Несмотря на обещание сделать жизнь проще и доступнее для работающих людей во время кампании по переизбранию, президент Дональд Трамп сделал «бесконечную рутину» еще тяжелее для американских работников, говорится в новом разборе The i Paper.

В материале, опубликованном в понедельник, репортер Noah Berlatsky отметил, что «долгие часы, скудный отпуск и мрачный баланс между работой и личной жизнью» давно стали нормой для многих работающих американцев. По его словам, при Трампе ситуация ухудшилась, поскольку «достижения эпохи Biden в росте зарплат выше инфляции были сведены на нет, а безработица начала расти», оставив работников с «еще меньшим выбором — и меньшей возможностью вернуть себе часть своего времени». Такая динамика важна, потому что свободное время часто становится одной из первых жертв, когда рынок труда слабеет, особенно в системе, где оплачиваемый отпуск не гарантирован на федеральном уровне.

«Соединенные Штаты печально известны своей бесконечной рутиной», — написал Berlatsky. «Американские сотрудники в среднем работают 36.27 часа в неделю, тогда как немцы работают 29.66, а британцы — 31.17, согласно International Labor Organization. В 2025 году средний штатный сотрудник в США работал около 8.49 часа в каждый будний день, согласно Bureau of Labour Statistics, тогда как штатные сотрудники в UK работали примерно 7.3 часа в день при пятидневной неделе, сообщил Office for National Statistics».

Он добавил, что долгие рабочие часы в США отчасти связаны с тем, что американцы мало пользуются отпуском. «США — единственная развитая экономика, где на федеральном уровне не предусмотрены оплачиваемые дни отпуска», — написал он. «80 per cent работников частного сектора на полной занятости в США имеют право на оплачиваемое время отдыха, но это сильно зависит от отрасли... Даже когда у работников есть оплачиваемое время отдыха, они часто им не пользуются. Половина американских работников не использует весь накопленный отпуск, написала ученая Karen Tan в The Conversation, отчасти из-за явления, известного как “vacation guilt”».

Berlatsky также отметил, что при бывшем президенте Joe Biden рынок труда значительно улучшился: безработица достигла «исторических минимумов», что дало работникам больше возможностей требовать «более высокой зарплаты и лучших льгот». По его словам, все это остановилось после возвращения Трампа: его «тарифы, войны, федеральные увольнения и атаки на труд иммигрантов» ослабили экономику в целом и создали условия, при которых «долгосрочная безработица растет, а инфляция опережает зарплаты».

«Когда возможности трудоустройства ухудшаются, — объяснила Betsey Stevenson, профессор экономики University of Michigan, — люди в итоге жертвуют балансом между работой и личной жизнью, потому что они отчаянно готовы взяться за любую работу, которую смогут получить».

В заключение Berlatsky написал, что прогрессивные демократы пытались закрепить право на две недели ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников на полной занятости, но при Trump и республиканцах у этого закона мало шансов на продвижение. «Так что американцы продолжают работать и работать, почти не имея баланса между работой и личной жизнью и почти не надеясь на улучшение», — заключил он.