Система социального обеспечения (SSS) — государственная программа социального страхования Филиппин — планирует к концу 2027 года разместить 5% своего инвестиционного резервного фонда в зарубежных инвестициях, согласно отчету BusinessWorld, опубликованному 23 октября 2026 года. В случае реализации эта цель добавит иностранный компонент в портфель, который исторически распределялся преимущественно во внутренние активы.

SSS управляет обязательным социальным страхованием работников частного сектора на Филиппинах, а также добровольных и самозанятых участников. Пакет выплат охватывает пенсии по старости, болезни, материнству, инвалидности, смерти и погребению. Взносы, собираемые с участников, накапливаются в резервном фонде, который учреждение инвестирует для поддержания долгосрочных выплат. Поскольку фонд существует для обеспечения этих выплат, то, как и куда распределяются его активы, напрямую касается участников, чьи взносы он содержит.

Инвестиционный резервный фонд — один из основных пулов инвестируемых активов SSS. Исторически его портфель направлялся преимущественно во внутренние активы, включая государственные ценные бумаги, корпоративные облигации и акции, а также займы участникам. Размещение части активов за рубежом обеспечит географическую диверсификацию — подход, широко применяемый пенсионными фондами для снижения зависимости от одного рынка и валюты. Это также даст фонду экспозицию на активы в иностранной валюте и зарубежные рыночные условия наряду с преимущественно внутренними активами.

Дополнительные детали плана, включая конкретные инструменты и контрагентов, предусмотренных для зарубежного размещения, не были включены в доступные материалы. Эти структурные детали являются ключевыми моментами, за которыми стоит следить по мере приближения к цели конца 2027 года, поскольку они покажут, как SSS намерена выполнить зарубежное размещение. Оригинальный отчет доступен на BusinessWorld: SSS планирует разместить 5% инвестиционного резервного фонда за рубежом до конца 2027 года