На протяжении поколений работникам внушали, что шестизначные зарплаты означают роскошный образ жизни, карьерный престиж и финансовую свободу. Но даже высокооплачиваемые сотрудники ощущают давление в условиях глобального кризиса стоимости жизни, и шестизначный доход уже не покупает того спокойствия, которое он давал раньше.

Почти 7 из 10 американцев, зарабатывающих более $135,000 в год, не испытывают финансовой удовлетворенности, согласно новому исследованию Gallup, проведенному по заказу финансовой компании Edward Jones.

Среди тех, кто получает от $135,000 до $174,999, 77% не удовлетворены своим финансовым положением. Для людей с доходом более $175,000 этот показатель составляет 63%.

Финансовый настрой также ухудшается в целом. Около 55% американцев говорят, что их финансовое положение становится хуже, продолжая многолетнюю тенденцию. Примерно 83% профессионалов в целом — что соответствует около 216 миллионам американцев — сообщают о финансовом стрессе, напряжении или неопределенности, подчеркивая, что давление не ограничивается только низкооплачиваемыми работниками.

Почему состоятельные люди испытывают стресс из-за денег: «денежная дисморфия» и отсутствие контроля

«Финансовая удовлетворенность определяется не только доходом и чистым капиталом», — сказала Fortune Эшли Агню, сертифицированный финансовый терапевт и специалист по поведенческим наукам в Edward Jones. «Это сочетание той безопасности, которую они обеспечивают, личного соответствия ценностям и чувства контроля, которое приводит к уверенным отношениям с деньгами».

Финансы нередко выходят на первый план среди главных поводов для беспокойства, создавая пространство для тревоги. Согласно отчету, около 36% людей испытывали стресс, думая о своих финансах, в течение последних 30 дней.

Даже молодые высокооплачиваемые работники, несмотря на то что находятся впереди по доходам, переживают из-за финансов; около 71% millennials и 67% представителей Gen Z с шестизначными зарплатами говорят, что испытывают стресс из-за денег. Ситуация стала настолько острой, что 1 из 5 работников с доходом $135,000 или выше чувствуют себя «подавленными», когда думают о своих деньгах в целом.

Их доход может почти вдвое превышать средний по стране уровень около $66,000, но рост расходов на стиль жизни и постоянные сравнения искажают их восприятие своей зарплаты. Как оказалось, проблемой может быть «money dysmorphia» — восприятие своих денег, не соответствующее реальной финансовой ситуации.

«Доход и возраст не полностью объясняют финансовую удовлетворенность», — говорится в отчете. «Даже внутри схожих демографических групп взрослые по-разному оценивают, насколько управляемы их финансы, сколько у них контроля и помогают ли деньги двигаться к той жизни, которую они хотят».

Социальные сети и рост расходов на образ жизни усиливают финансовое напряжение

Для многих получателей шестизначного дохода проблема заключается не столько в сумме на банковском счете, сколько в том, как они воспринимают, что могут с ней делать. Агню объясняет, что неуверенность, вредные привычки сравнения и прошлые травмы, связанные с дефицитом, могут все вместе влиять на то, почему высокооплачиваемые работники чувствуют себя «подавленными» или тревожными из-за своих финансов.

«Эти факторы вплетены в нашу финансовую ДНК», — говорит специалист по поведенческим наукам. «Ранние уроки о деньгах, например “сэкономленный пенни — заработанный пенни”, могут жить в памяти миллионера как чувство вины за траты. И наоборот, фраза “с собой на тот свет ничего не заберешь” для человека, который видел, как его родители жили от зарплаты до зарплаты, может вызывать чувство вины за отказ от поездки с друзьями — даже если она выходит за рамки бюджета».

Социальные сети тоже усиливают финансовое давление. Стоит лишь пять минут пролистать TikTok или Instagram, и молодые работники неизбежно увидят ровесников, демонстрирующих роскошный образ жизни. По словам Агню, millennials и Gen Z, выросшие в цифровую эпоху, особенно уязвимы: онлайн-покупки, push-уведомления и социальные сети помогают «оторвать человека от его реальности».

Агню объясняет, что сравнение может стать «скользкой дорожкой» при попытке объективно оценить собственные финансы.

«По мере того как статус становится все более визуальным, то, что раньше было целью, теперь кажется стандартом успеха», — добавляет она.

Кроме того, привлекательность шестизначных зарплат ослабла. Финансовый терапевт объясняет, что несколько лет назад семья из четырех человек могла комфортно жить на один доход в $125,000 в год — сегодня сделать это почти невозможно. Рост расходов на уход за детьми, жилье, продукты и медицинские услуги сократил располагаемый доход. А новый порог финансовой свободы стремительно повышается из-за инфляции образа жизни.

Даже 41% американских работников с доходом от $300,001 до $500,000 — и 40% тех, кто зарабатывает более $500,000 — говорят, что живут от зарплаты до зарплаты, согласно отчету Goldman Sachs за 2025 год.

Так что, хотя многие молодые высокооплачиваемые работники могут считать, что «добились успеха», перешагнув отметку в $100,000, они по-прежнему могут стремиться к желаемому образу жизни, который уже не вписывается в их бюджет.

«Шестизначный доход уже не является святой целью во многих регионах нашей страны», — говорит Агню. «Заработок в $100K-$200K часто не позволяет достичь типичных целей, связанных с жизненными этапами, таких как покупка жилья или свадьба».

Эта статья впервые была опубликована на Fortune.com