Согласно новой рабочей статье Национального бюро экономических исследований (NBER), работники, начинающие карьеру в профессии, которая впоследствии сокращается, сталкиваются с более умеренным долгосрочным снижением доходов, чем принято считать. Работники, изначально занятые в профессиях, сократившихся не менее чем на 25 процентов, накопили примерно на 5 процентов меньше совокупного заработка — несмотря на то, что отработали несколько больше кварталов.

Наблюдение за 2,4 миллиона работников на протяжении двух десятилетий

Исследование, авторами которого являются Эрлинг Барт, Мария Фортун Хён, Сари Пеккала Керр и Уильям Р. Керр, связывает десятилетнюю перепись населения США 2000 года с административными данными о занятости и заработках вплоть до 2020 года. Такая связка позволяет исследователям проследить более чем 2,4 миллиона работников на протяжении двадцати лет их карьеры. Перепись 2000 года, являющаяся частью общенационального учёта, проводимого каждые десять лет, даёт детальный срез американских домохозяйств и их профессий в начале исследуемого периода. Исследуемый период также охватывает спад начала 2000-х годов, последовавший за крахом доткомов, и Великую рецессию 2007–2009 годов, поэтому среди отслеживаемых карьер есть работники, пережившие повторяющиеся эпизоды напряжённости на рынке труда.

Из аннотации статьи:

«Мы изучаем долгосрочные карьерные последствия начальной занятости в профессии, которая впоследствии сокращается. Связав перепись населения США 2000 года с административными данными о занятости и заработках вплоть до 2020 года, мы прослеживаем более 2,4 миллиона работников. Занятость в профессии, сократившейся не менее чем на 25 процентов, связана примерно с 5-процентным снижением совокупного заработка, несмотря на несколько большее число отработанных кварталов. Разрыв в заработках практически совпадает с данными по Швеции и Норвегии, хотя корректировка занятости различается. Профессиональная мобильность существенна, но неполна, а будущие профессии детей гораздо слабее связаны с категориями профессионального роста глав их домохозяйств в 2000 году».

Основные выводы

• Штраф к заработкам: Работники в профессиях, сократившихся не менее чем на 25 процентов, показали примерно на 5 процентов более низкий совокупный заработок, хотя отработали несколько больше кварталов.
• Международное сравнение: Разрыв в заработках в США практически совпадает с данными по Швеции и Норвегии, хотя характер корректировки занятости различается между странами.
• Профессиональная мобильность: Мобильность среди затронутых работников была значительной, но не полной.
• Межпоколенческие результаты: Будущие профессии детей были гораздо слабее связаны с категориями профессионального роста глав их домохозяйств в 2000 году.

Межстрановой результат примечателен тем, что в Швеции и Норвегии действуют иные институты рынка труда, чем в США, однако величина разрыва в заработках во всех трёх странах схожа; различается, по словам авторов, способ корректировки занятости. Вывод о межпоколенческой динамике также относится к дискуссиям об экономической мобильности: он показывает, что конечные профессии детей были гораздо слабее связаны с тем, начал ли глава домохозяйства в сокращающейся или растущей профессии. В совокупности результаты вписываются в давние дискуссии о том, как лучше всего поддерживать работников сокращающихся профессий — от переподготовки до мер доходной поддержки.

Авторы и доступ к статье

Статья (рабочая статья NBER № 35614) написана Эрлингом Бартом, Марией Фортун Хён, Сари Пеккалой Керр и Уильямом Р. Керром. NBER — некоммерческая исследовательская экономическая организация из Кембриджа, штат Массачусетс, — распространяет рабочие статьи для обсуждения и комментирования; они не являются рецензируемыми публикациями, и читатели могут обратиться к странице статьи на сайте NBER для получения информации о последующих версиях.

Комментарий

Публикация появилась в экономическом блоге Marginal Revolution 19 августа 2026 года. Её автор написал, что результаты кажутся ему «менее серьёзной проблемой, чем он мог бы предположить», и отметил, что «результаты могут иметь значение и для ИИ». Вопрос о том, какие профессии могут сократиться следующими, вновь привлёк внимание на фоне стремительного развития генеративного ИИ, хотя данные статьи, охватывающие период до 2020 года, относятся ко времени до нынешней волны таких систем.

Источник: Marginal Revolution