Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла писал, что его история могла произойти только в Соединенных Штатах. 8 октября администрация Трампа решила заблокировать возможность его компании спонсировать собственных иностранных сотрудников по пути, который когда-то прошел он сам.

Вице-президент JD Vance объявил в тот день, что администрация отстраняет Microsoft от Программы трудовой сертификации для постоянного проживания Министерства труда, известной как PERM (Program Electronic Review Management), — как правило, это первый шаг, когда работодатель спонсирует иностранного работника для получения грин-карты. Adobe и шесть ИТ-сервисных компаний — Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies и Capgemini — были отстранены одновременно.

Спустя несколько часов президент Дональд Трамп вручил Наделле Национальную медаль технологий и инноваций — одну из высших наград страны за инновации.

Что на самом деле означает отстранение

Министерство труда заявило, что не будет принимать новые заявки PERM от восьми компаний и рассматривать уже поданные документы.

Эта мера не затрагивает визы H-1B — временные разрешения на работу, которые контролирует Служба гражданства и иммиграции США. PERM идет позже в процессе: чтобы воспользоваться им, работодатель должен разместить вакансию и доказать, что ни один квалифицированный и доступный работник из США не может ее занять, прежде чем спонсировать иностранного сотрудника для получения постоянного места жительства. Большинство заявителей PERM уже работают в США по визам H-1B. На практике сотрудники восьми компаний могут продолжать работать в статусе H-1B, однако путь к постоянному месту жительства при спонсорстве работодателя приостановлен до тех пор, пока действует отстранение.

Microsoft — крупнейший пользователь программы. По данным анализа GeekWire, Министерство труда рассмотрело 3 161 заявку компании в финансовом году, завершившемся в сентябре 2025 года, — больше, чем у любого другого работодателя.

На вопрос о том, как долго продлится отстранение, Vance ответил, что оно будет «длиться столько, сколько потребуется», добавив, что у администрации есть «ряд инструментов, чтобы приостановить его на неопределенный срок».

Doug Rand, бывший старший советник Службы гражданства и иммиграции США в администрации Байдена, назвал этот шаг «бессвязным», сообщив Associated Press, что грин-карта освобождает работника от зависимости от работодателя в вопросах иммиграционного статуса.

Vance указывает на Microsoft

«Если виза H-1B — это то, как люди попадают в страну, то программа PERM — это то, как они изначально остаются в Соединенных Штатах», — сказал Vance на пресс-конференции в Белом доме. «И, к сожалению, ни одна компания в Соединенных Штатах не злоупотребляла системой больше, чем Microsoft».

«В прошлом году Microsoft уволила 6 000 американских работников, — сказал он. — При этом компания воспользовалась 6 300 визами H-1B и почти 3 000 грин-карт». Он добавил: «Иными словами, если посчитать, на каждого уволенного работника Microsoft заменила его полутора иностранными закабаленными работ».

Vance также подверг критике программу H-1B в целом. «Программа виз H-1B призвана позволить компаниям привлекать действительно лучших из лучших из-за пределов Соединенных Штатов на должности, которые совершенно невозможно заполнить американскими работниками, — сказал он. — К сожалению, за последние несколько лет, а возможно, и десятилетий, программа стала пронизана мошенничеством».

Белый дом не представил доказательств мошенничества со стороны Microsoft, сообщила Seattle Times.

Федеральные данные усложняют эту картину. По данным CNBC, основанным на статистике Службы гражданства и иммиграции США, Microsoft получила 6 258 одобрений виз H-1B в 2025 финансовом году, заняв третье место после Amazon (19 178) и Meta (6 294), ни одна из которых не была отстранена. Около двух третей одобрений Microsoft пришлись на людей, уже работавших в компании.

Vance признал неловкость момента. «Microsoft — великая американская компания, и у нас с ней прекрасные отношения», — сказал он, добавив при этом, что администрация будет «отказывать ей в возможности подавать заявки на эти постоянные места жительства, пока она не покажет, что всерьез намерена ставить американских работников на первое место».

Microsoft возражает

В заявлении, опубликованном в официальном блоге, Microsoft сказала: «Мы верим в силу и талант американской рабочей силы. Именно поэтому подавляющее большинство сотрудников Microsoft в Соединенных Штатах — американцы. Мы готовы предоставить администрации дополнительную информацию».

«Из примерно 6 000 заявок на визы H-1B, поданных нами в прошлом финансовом году, 80% были направлены на продление или изменение статуса уже работающих сотрудников Microsoft. Это не был наем новых людей, — сказала компания. — Оставшиеся документы на новых сотрудников касались лиц, уже на законных основаниях находившихся в Соединенных Штатах и решивших прийти работать к нам, и они составляют лишь 1% нашего персонала в США. Это не новые прибытия в нашу страну».

Компания также отвергла предположение, что ее визовые работники получают недостаточную оплату. «Microsoft подает ходатайства H-1B только на тех, кто соответствует строгим требованиям этой визовой категории, — говорится в заявлении. — Мы платим нашим сотрудникам одни из самых высоких компенсаций в технологическом секторе, а наша заработная плата входит в число самых высоких среди всех заявок H-1B. Мы платим нашим сотрудникам H-1B столько же, сколько и любым другим сотрудникам на сопоставимой работе».

В заявлении не было прямого ответа на отстранение от PERM. Ни администрация, ни компания не назвали сроки дальнейших действий.

Собственный путь Наделлы от визы H-1B до должности генерального директора

Наделла родился в Хайдарабаде, Индия, и приехал в США в 1988 году для изучения информатики, получив степень магистра в Университете Висконсина–Милуоки в 1990 году. Он работал в Sun Microsystems, прежде чем перейти в Microsoft в 1992 году, а позднее получил степень MBA в Чикагском университете. Он занимает пост генерального директора с 2014 года.

Его путь к гражданству не был прямым. В своих мемуарах 2017 года Hit Refresh Наделла рассказывает, как женился на своей жене Ану в Индии в декабре 1992 года, будучи постоянным резидентом. Ее визовая заявка была отклонена, поскольку она была замужем за обладателем грин-карты, и ожидание могло растянуться на годы.

Поэтому в июне 1994 года Наделла пришел в посольство США в Нью-Дели и отказался от своей грин-карты, вернувшись в статус H-1B, чтобы жена могла сразу же присоединиться к нему, как вспоминает GeekWire. Позднее он вновь получил статус постоянного резидента и стал гражданином США.

Программы PERM в то время еще не существовало; она вступила в силу в 2005 году,енив более старый процесс трудовой сертификации. Но маршрут — виза H-1B, спонсорство работодателя, грин-карта, гражданство — это тот путь, на котором сегодня находятся многие иностранные сотрудники Microsoft.

Наделла публично не комментировал отстранение. Однако он поблагодарил Трампа в X за медаль, написав, что он «смиренно рад стоять рядом с таким множеством гигантов американских инноваций».

Медаль — несколько часов спустя

На саммите «Золотой век американских инноваций», прошедшем в Институте мира США, Трамп назвал Наделлу «ключевой фигурой в трансформации Microsoft, совершившей революцию в компании и наделившей бизнес, студентов и потребителей со всего мира одним из самых мощных программных обеспечений, когда-либо созданных или даже задуманных».

Наделла разделил технологическую медаль с Майклом Деллом из Dell Technologies. Трамп также вручил Национальную медаль науки Илону Маску, Сергею Брину, Дженсену Хуангу и Лизе Су.

Из шести награжденных только Делл родился в Соединенных Штатах. Маск родился в ЮАР, Брин — в Советском Союзе, Хуанг и Су — на Тайване, а Наделла — в Индии.

Эта история была первоначально опубликована на Fortune.com.