Co-creation HUB (CcHUB), первый инновационный центр и технологический хаб Нигерии, в партнёрстве с Mastercard Foundation отобрал 12 нигерийских стартапов для четвёртого набора Mastercard Foundation EdTech Fellowship.

Fellowship — это 18-месячная акселерационная программа, созданная для поддержки компаний ранней стадии в сфере образовательных технологий, разрабатывающих решения для учащихся. Каждый отобранный стартап получит до $100,000 в финансировании без доли в капитале, а также структурированную техническую поддержку в области разработки продукта, коммуникаций и бизнес-стратегии. Модель без передачи доли капитала особенно заметна в экосистеме стартапов Нигерии, где основатели на ранней стадии нередко сталкиваются с давлением отказаться от значительной части собственности в обмен на капитал.

Хотя программа по-прежнему сохраняет более широкую миссию поддержки африканских EdTech-стартапов, в этом году особый акцент сделан на основателях, устраняющих барьеры в образовании для обучающихся с инвалидностью, внутренне перемещённых лиц (IDPs), недостаточно обеспеченных и сельских сообществ, девочек и молодых женщин, а также на тех, кто создаёт системы данных об образовании и рабочей силе. Эти приоритеты соответствуют устойчивым проблемам нигерийского образования, где миллионы детей остаются вне школы, а доступ к качественному обучению резко различается по регионам и демографическим группам.

“Cohort 4 was designed around the belief that the most important decisions about inclusion are made at the earliest stages of innovation,” said Nissi Madu, Managing Partner at CcHUB.

“This cohort represents founders who are building with this understanding at the core of their solutions. Our role is to help them test, refine, and generate evidence for their solutions while building sustainable businesses that can scale their impact.”

12 стартапов распределены по четырём тематическим направлениям:

• Обучающиеся с инвалидностью: TrainDTrainer Ltd, Talktu, DAWN AI STUDY и Efiwe разрабатывают решения, ориентированные на эту группу.
• Недостаточно обеспеченные, сельские и пострадавшие от перемещения сообщества: Ileemore Technologies Limited, Skillup Africa и Lena работают над расширением доступа к образованию в этих районах.
• Девочки и молодые женщины: Heels and Tech, NursePadi, Skilladder AI и Lalitah сосредоточены на повышении участия, развитии навыков и расширении экономических возможностей.
• Системы данных об образовании и рабочей силе: Ribara Analytica создаёт инфраструктуру данных для укрепления планирования в сфере образования и улучшения перехода от обучения к трудоустройству.

Помимо финансирования и технической поддержки, программа предоставляет основателям помощь в подготовке к работе со СМИ и инфраструктуру для взаимодействия со стейкхолдерами, что помогает повысить видимость их работы среди партнёров, спонсоров и сообществ, которым они служат.

“At its best, EdTech does not just digitize education; it redistributes opportunity, and that's where the Mastercard Foundation EdTech Fellowship comes in,” said Wariko Waita, Director of the Centre for Innovative Teaching and Learning (CITL) at the Mastercard Foundation. “The Fellowship sits at the intersection of three powerful forces — education system transformation, inclusive technology-enabled solutions, and sustainability of Africa's EdTech entrepreneurship.”

Запущенная в 2019 году, Mastercard Foundation EdTech Fellowship к настоящему времени поддержала 72 компании по всей Африке, суммарно охватив более 700,000 новых учащихся, 89% из которых — дети и молодёжь. Программа является частью более широкой волны акселераторов и инициатив по финансированию африканского EdTech, сектора, который привлекает всё больше внимания инвесторов и институтов развития по мере того, как правительства и организации ищут технологические ответы на укоренившиеся образовательные проблемы на континенте.