ВЫРУЧКА ЗА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ НОВАЯ MARE NOSTRUM ПОДТВЕРЖДАЕТ УСТОЙЧИВОСТЬ СВОЕЙ МОДЕЛИ

Гренобль, 28 июля 2026 года, 8:30 — группа Mare Nostrum, эксперт в области управления человеческими ресурсами для МСП/СМБ, получила консолидированную выручку в размере €43,7 млн за первое полугодие 2026 года. Это первое полугодие было полностью реализовано в новом периметре Группы. Оно подтверждает способность Mare Nostrum сохранять устойчивую деятельность, несмотря на по-прежнему неблагоприятную конъюнктуру для временного труда, одновременно продолжая развитие направлений с более высокой добавленной стоимостью.

На сопоставимой основе

Новый этап развития

После завершения в 2025 году масштабной программы трансформации — концентрации на исторических направлениях, продажи непрофильных активов, упрощения организационной структуры и возвращения к прибыльности — Mare Nostrum вступила в новый этап развития с более понятной, более гибкой моделью, сосредоточенной на стратегических направлениях. Таким образом, первое полугодие 2026 года является первым полностью сопоставимым периодом для новой Mare Nostrum, сосредоточенной вокруг четырёх взаимодополняющих компетенций: временный труд, HR-услуги, подбор персонала и обучение.

Ускорение роста во 2-м квартале

После первого квартала, отмеченного по-прежнему сложной рыночной конъюнктурой, Mare Nostrum вернулась к росту во втором квартале. Выручка составила €23,4 млн, увеличившись на 15,3% по сравнению с 1-м кварталом. Это последовательное улучшение свидетельствует о постепенном восстановлении активности, несмотря на по-прежнему неблагоприятную среду для временного труда.

На французском рынке, который по-прежнему снижался и был отмечен сохраняющейся осторожностью компаний при найме, направление Временного труда зафиксировало заметное восстановление выручки во втором квартале. Это улучшение, на отдельных этапах превышавшее уровни того же периода 2025 года, позволило ограничить снижение за всё полугодие: выручка составила €41,6 млн против €45,4 млн в первом полугодии 2025 года. Эта позитивная тенденция сохраняется и в июле.

Параллельно стратегические направления продолжают наращивать темпы.

Обучение выросло на +5,0% на сопоставимой основе, чему способствовали расширение зоны деятельности Platinum CQFT и усиление сопровождения сотрудников временного персонала за счёт внедрения новых квалификационных программ обучения.

Подбор персонала подтвердил коммерческую динамику, начатую после реорганизации, показав рост на +11,5% за период. Направление выигрывает, в частности, от первых признаков экономического разворота у клиентов, чьи портфели заказов снова демонстрируют положительную динамику. Эту тенденцию дополнительно поддерживает развитие направления Health, запущенного в начале 2025 года и пользующегося заметным спросом у операторов медицинского и парамедицинского сектора (традиционно напряжённой области).

Эти показатели постепенно отражают ребалансировку портфеля деятельности в пользу направлений с более высокой добавленной стоимостью и меньшей цикличностью.

Перспективы

Опираясь на эти первые положительные индикаторы, Mare Nostrum намерена продолжать реализацию своей стратегической дорожной карты. Выйдя из трудного периода, Группа инициировала и внедрила новую визуальную идентичность, чтобы поддержать свои амбиции и сделать более понятными и заметными ключевые бренды: TRIDENTT, NEPTUNERH, CELTIC, PLATINIUM, ARCADIA, CERES, INALVEA и IMFAA.

Mare Nostrum по-прежнему сосредоточена прежде всего на повышении прибыльности, развитии направлений Обучение и Подбор персонала, а также на коммерческом перераспределении деятельности во временном труде в ключевые сектора с более высоким потенциалом: BTP-крупные работы, агропродовольственный сектор и здравоохранение.

Благодаря теперь уже стабилизированной организации и глубоко преобразованной бизнес-модели Mare Nostrum считает, что располагает необходимой основой, чтобы в полной мере воспользоваться постепенной нормализацией рынка занятости.

О Mare Nostrum

На протяжении почти 20 лет группа Mare Nostrum является экспертом в области управления человеческими ресурсами, специализируясь на временном труде, подборе персонала и обучении. Группа представлена во всём цикле занятости через мультибрендовое предложение, ориентированное на МСП/СМБ. Mare Nostrum соответствует требованиям программы PEA-PME. FR0013400835 — Мнемоника: ALMAR.

Контакты:

Приложение

CP_MN_CAS12026