Lovell Minnick, частная инвестиционная компания, специализирующаяся на инвестициях в сфере финансовых услуг, бизнес-услуг и смежных технологических компаний, объявила о назначении Бренды Клайн, Марка Гербера и Брайана Тейлора консультантами в свою команду Value Creation. Трое руководителей обладают десятилетиями совокупного управленческого опыта в области здравоохранения, продаж, операционной деятельности, риск-менеджмента и технологий. Этот шаг отражает более широкую тенденцию среди частных инвестиционных компаний по расширению специализированных команд по созданию ценности — групп опытных операционных руководителей, которые работают совместно с руководством портфельных компаний для ускорения роста и операционного развития, — выходя за рамки простого предоставления капитала в качестве конкурентного преимущества.

«В Lovell Minnick наша способность помогать компаниям создавать долгосрочную ценность выходит далеко за рамки предоставления капитала», — сказал Стив Пирсон, управляющий партнёр Lovell Minnick. «Наша команда Value Creation является важным продолжением этой философии, объединяя таких выдающихся операционных руководителей, как Бренда, Марк и Брайан, которые успешно руководили организациями в периоды роста, инноваций и трансформации. Они прекрасно подготовлены к тому, чтобы совместно с управленческими командами продолжать создавать ведущие платформы на рынке».

«Одной из определяющих характеристик команды Value Creation компании Lovell Minnick является широта и разнообразие опыта, который наши участники предоставляют портфельным компаниям», — сказал Брэд Армстронг, партнёр Lovell Minnick. «Бренда, Марк и Брайан обладают уникальной и высокодополняющей экспертизой в области здравоохранения, операционной деятельности, риск-менеджмента и технологий. Их знания будут бесценны по мере того, как мы продолжаем сотрудничать с компаниями для преодоления изменений, использования новых возможностей и ускорения роста».

Бренда Клайн

Бренда Клайн — руководитель в области управления доходами здравоохранения (RCM) с более чем четырьмя десятилетиями опыта в реализации операционных трансформаций, автоматизации процессов, инициатив по росту и сделок M&A в секторе здравоохранения. Ранее она занимала должность CEO Savista RCM и президента Service Solutions в nThrive. Клайн также проработала более 34 лет в HCA, в том числе 18 лет на должности CEO Shared Service Center компании Parallon в Атланте, штат Джорджия. В своей консультативной роли она оценивает инвестиционные возможности в сфере здравоохранения и сотрудничает с руководящими командами портфельных компаний для выявления операционных улучшений и точек роста.

Марк Гербер

Марк Гербер — руководитель в области рисков и нормативного регулирования с почти четырьмя десятилетиями опыта в государственном и частном секторах. Недавно он занимал должность помощника директора Федерального бюро расследований, где создал и возглавил новую функцию комплаенса и аудита, сосредоточенную на программах национальной безопасности ФБР. Ранее Гербер был партнёром в практике Forensic Services компании PwC, консультируя управленческие команды, аудиторские комитеты и советы директоров по сложным нормативным вопросам, расследованиям и корпоративному управлению. В качестве консультанта он работает с компанией и её портфельными компаниями над инициативами в области риск-менеджмента, нормативной стратегии, комплаенса и управления для обеспечения долгосрочного роста. Его присоединение происходит в период, когда финансовые компании сталкиваются с усиливающимся нормативным контролем и растущими требованиями к комплаенсу — в тех областях, где работают портфельные компании Lovell Minnick.

Брайан Тейлор

Брайан Тейлор — руководитель в области продаж с более чем 37 годами опыта в обеспечении органического роста доходов, создании высокоэффективных торговых организаций и разработке коммерческой стратегии в различных отраслях. Он является сооснователем и CEO Outperform Institute и ранее занимал руководящие должности, включая главного директора по доходам в Advata и MCG (Hearst), старшего вице-президента по продажам в FDB (Hearst) и старшего вице-президента в Marco Technologies. В своей консультативной роли Тейлор работает с компанией и её портфельными компаниями над ускорением роста продаж, коммерческой трансформацией, оценкой талантов, развитием торговых организаций и оценкой новых инвестиционных возможностей.