Корея добавила 292 000 рабочих мест по найму в первом квартале — рост обеспечили социальная сфера и гостиничный бизнес
Ключевые выводы
- •Общее число оплачиваемых рабочих мест в Корее достигло 20,82 млн по состоянию на февраль 2026 года, что на 292 000 больше, чем годом ранее.
- •Здравоохранение и социальное обеспечение добавили 127 000 рабочих мест, гостиничный бизнес и общественное питание — 59 000, тогда как строительство потеряло 52 000, а обрабатывающая промышленность сократила 1 000.
- •В обрабатывающей промышленности рост в индустрии чипов на 5 000 рабочих мест был частично нивелирован потерями: 3 000 — в сегменте текстильного крашения и 2 000 — в отрасли коммуникационного и вещательного оборудования.
- •Ротация на рынке труда была ограниченной: 74 процента рабочих мест занимали те же работники, что и годом ранее, 15,3 процента были заняты новыми работниками, и лишь 10,7 процента были созданы заново.
- •Работники в возрасте 60 лет и старше получили 233 000 рабочих мест по найму, тогда как занятость среди людей в возрасте до 30 лет сократилась на 76 000.
Соискатели работы подают документы и получают помощь в центре занятости в районе Мапо в Сеуле, 5 августа. Yonhap
Корея добавила 292 000 рабочих мест по найму в первом квартале 2026 года благодаря росту в секторах здравоохранения и социального обеспечения, гостиничного бизнеса и общественного питания, тогда как обрабатывающая промышленность и строительство сдали позиции, следует из официальных данных, опубликованных в понедельник.
Число оплачиваемых рабочих мест по состоянию на февраль составило 20,82 млн, что на 292 000 больше, чем годом ранее, сообщило Министерство данных и статистики.
Эти данные подчёркивают, что рост занятости по-прежнему сосредоточен в сфере услуг, связанных с заботой о людях и потреблением, тогда как отрасли, более чувствительные к инвестициям и строительной активности, оставались под давлением. Отчёт также указывает на рынок труда с высокой долей существующих рабочих мест, сохраняемых теми же работниками, а не на широкую ротацию кадров.
Согласно последним данным, 74 процента рабочих мест занимали те же работники, что и годом ранее, а 15,3 процента были заняты новыми работниками после того, как прежние специалисты вышли на пенсию или сменили работу.
В отчёте указано, что 10,7 процента рабочих мест были созданы заново после открытия новых предприятий или расширения действующего бизнеса.
По секторам число рабочих мест в здравоохранении и социальном обеспечении выросло на 127 000, а в гостиничном бизнесе и общественном питании — на 59 000.
Напротив, число рабочих мест по найму в обрабатывающей промышленности сократилось на 1 000, а в строительной отрасли — на 52 000.
Внутри обрабатывающей промышленности индустрия чипов добавила 5 000 рабочих мест по найму, тогда как сегмент текстильного крашения потерял 3 000. Отрасль коммуникационного и вещательного оборудования также сократила 2 000 рабочих мест.
По возрастным группам число рабочих мест по найму для людей в возрасте до 30 лет сократилось на 76 000, а для людей в возрасте 40–49 лет — на 19 000.
Число рабочих мест по найму для людей в возрасте 60 лет и старше, 30–39 лет и 50–59 лет увеличилось на 233 000, 115 000 и 40 000 соответственно.
