НовостиАкцииKalepa привлекла $75 млн в рамках раунда Series B при оценке в $470 млн

Kalepa привлекла $75 млн в рамках раунда Series B при оценке в $470 млн

Автор: Globalfintechseries·

Ключевые выводы

  • •Kalepa привлекла $75 млн в раунде Series B при оценке в $470 млн под руководством Updata Partners при участии IA Ventures и Inspired Capital, доведя общий объем финансирования до $91 млн.
  • •За прошедший год компания утроила выручку и число клиентов, сохраняя положительный денежный поток более двух лет.
  • •Kalepa намерена направить новые средства на расширение линейки ИИ-продуктов, выход на новые рынки и удвоение численности персонала в 2027 году.
  • •Страховщики, использующие Kalepa, сообщили о росте премий на андеррайтера на 30–60%, сокращении времени котировки на 58%, улучшении комбинированного коэффициента на 960 базисных пунктов и удвоении доли заключенных договоров (quote-to-bind).
  • •Гарретт Шлезингер занял пост технического директора после 12 лет в Affirm — часть расширения команды высшего руководства Kalepa за прошедший год.
Kalepa привлекла $75 млн в рамках раунда Series B при оценке в $470 млн

Kalepa, поставщик ИИ профессионального уровня (Professional Grade AI) для страховой отрасли, объявила о привлечении $75 млн в раунде Series B при оценке компании в $470 млн. За прошедший год компания утроила как выручку, так и число клиентов, сохраняя положительный денежный поток более двух лет.

Kalepa сообщила, что направит новые средства на расширение линейки ИИ-продуктов, выход на новые рынки и удвоение численности персонала в 2027 году — единственный из этих планов с указанной датой. Среди ее клиентов — крупные страховщики и управляющие генеральные агенты (MGA) — компании, которых страховщики уполномочивают андеррайтить и обслуживать полисы от своего имени, — включая W.R. Berkley, Bowhead Specialty и AmRisc.

Страховая отрасль сталкивается с давлением из-за растущих убытков, выхода на пенсию опытных специалистов и появления ИИ-ориентированных конкурентов, изначально созданных для скорости. Одновременно смягчение цен оставляет все меньше пространства для ошибок в андеррайтинге и других решениях. По данным Kalepa, значительная часть рынка страхового ИИ по-прежнему сосредоточена на отдельных административных задачах, тогда как страховщикам нужны системы, способные доводить связанные рабочие процессы до завершения и поддерживать принятие решений по всей организации.

Платформа Kalepa выполняет и координирует работу в сферах операций, андеррайтинга, ценообразования и управления портфелем. Специализированный для страхования ИИ-механизм платформы координирует агентов, поддерживающих эти рабочие процессы, адаптируется к изменению условий и регулирует уровень автономии в зависимости от каждой задачи и связанного с ней риска. Сотрудники могут вмешиваться, когда требуются их экспертиза или одобрение, при этом каждый результат проверяется для отслеживаемости и аудита.

Компания заявила, что такой подход позволяет страховщикам пересмотреть распределение работы между ИИ и сотрудниками, беря на себя больше бизнеса и улучшая отбор рисков. Страховщики, использующие Kalepa, сообщили о росте премий на андеррайтера на 30–60%, сокращении времени котировки на 58%, улучшении комбинированного коэффициента на 960 базисных пунктов — ключевого показателя андеррайтинга в отрасли, который соотносит претензии и расходы с премиями, где базисный пункт равен одной сотой процентного пункта, а более низкое значение лучше, — и удвоении доли котируемых рисков, переходящих в заключенные, то есть выпущенные, полисы (quote-to-bind). Объем работы, проходящей через платформу, вырос в 4 раза за прошедший год.

«Страхование работает на суждениях опытных специалистов, и наш ИИ профессионального уровня соответствует тому же стандарту, — сказал соучредитель и генеральный директор Kalepa Пол Монастерио (Paul Monasterio). — Это означает, что страховщики могут смотреть на каждую задачу и спрашивать, кто справится с ней лучше всего и по какой цене. Иногда это ИИ, а иногда — человек. Когда страховщики правильно выстраивают это разделение труда, внимание их сотрудников может быть направлено на сложные риски, пограничные случаи и отношения с брокерами, которые этого требуют. Это финансирование позволит нам распространить ИИ профессионального уровня на больший объем работы страховщиков, чтобы у них был такой выбор по всей цепочке создания стоимости».

За прошедший год Kalepa также расширила команду высшего руководства. Гарретт Шлезингер (Garrett Schlesinger) занял пост технического директора после 12 лет в Affirm, где он был 12-м сотрудником компании и участвовал в создании системы андеррайтинга в реальном времени. К нему присоединились директор по выручке Дэвид Майстер (David Meister), ранее работавший в Addepar; директор по продукту Одри Хауэлл (Audrey Howell), ранее работавшая в Palantir и Butterfly Network; и директор по персоналу Тим Кху-Джонс (Tim Khoo-Jones), ранее возглавлявший направление персонала в Block и Shopify.

Предыдущий раунд финансирования компании — Series A на $14 млн — был проведен в 2021 году под руководством Inspired Capital при участии IA Ventures. Раунд Series B возглавила Updata Partners, в нем также участвовали IA Ventures и Inspired Capital. В общей сложности Kalepa привлекла $91 млн.