International Workplace Group (IWG) планирует увеличить свою сеть на Филиппинах до 76 локаций к концу 2026 года, стремясь удовлетворить устойчивый спрос на гибридную работу, поскольку ожидается, что к 2030 году гибкие рабочие пространства будут составлять 30% рынка коммерческой недвижимости. Филиппины остаются одним из самых активных рынков гибких рабочих пространств в Юго-Восточной Азии, что обусловлено крупным сектором аутсорсинга бизнес-процессов и растущей базой арендаторов из числа транснациональных компаний и стартапов.

Всемирный поставщик гибких рабочих пространств добавляет пять новых центров в Тагиге, Бохоле и Себу. В то же время он выводит на филиппинский рынок Humanly — свой специализированный бренд рабочих пространств для специалистов в области здравоохранения и оздоровления, первый объект которого откроется в Ауроре.

«Наш шаг по созданию специализированных объектов для сектора здравоохранения и оздоровления отражает то, как меняется роль платформ гибких рабочих пространств. Мы уже прошли ту точку, когда такие площади были просто офисами», — заявила в четверг в своем заявлении Ровена Нативидад (Rowena Natividad), глава IWG на Филиппинах.

Пятью новыми локациями станут HQ Plaza Helena и Regus Island Central Mactan в Себу; Regus Savya Financial Center и Regus Alveo Park Triangle Tower в Тагиге; а также Humanly APECO Super Health Center в Ауроре. Выход за пределы Метро Манилы во вторичные города отражает более широкую тенденцию к децентрализации операций компаний за пределами столичного региона, при этом Себу выступает второй по величине городской экономикой страны.

Первый филиппинский объект Humanly будет оборудован процедурными кабинетами, терапевтическими залами и консультационными площадями, специально разработанными для медицинских работников и специалистов по оздоровлению.

IWG отметил, что последнее расширение отражает ускоряющийся спрос на гибридный формат работы, поскольку компании продолжают отказываться от традиционных офисов. Компания сослалась на данные рынка, показывающие, что 82% организаций на Филиппинах уже внедрили гибридные модели работы, в то время как около одной трети планируют увеличить инвестиции в модернизацию рабочих мест в этом году.

«Гибкая и децентрализованная работа — это мегатренд, и он останется навсегда. Ведущие академические исследования указывают на то, что от 30% до 40% «белых воротничков» окончательно перейдут на эту модель», — сказал Марк Диксон (Mark Dixon), исполнительный председатель IWG.

В 2025 году IWG подписал договоры на 1 132 новые локации по всему миру и открыл 782 центра. Его международная сеть теперь охватывает более 5 000 локаций в более чем 120 странах, включая Филиппины.

— Джулиана Хлоя А. Гонсалес (Juliana Chloe A. Gonzales)