Международный валютный фонд вновь предупредил, что искусственный интеллект может затронуть 40% рабочих мест в мире, даже если эта технология помогает поддерживать рост мировой экономики.

Выступая на открытии ежегодных встреч МВФ и Всемирного банка в октябре 2026 года в Бангкоке — главном ежегодном мероприятии этих институтов, собирающем министров финансов, глав центральных банков и специалистов по развитию, — директор-распорядитель МВФ Кристалина Георгиева, возглавляющая фонд с 2019 года, назвала ИИ «медленно надвигающимся цунами», которое гарантированно структурно изменит рабочую силу. Она отметила, что теперь получает ежедневные автоматические сводки от собственного ИИ-ассистента.

«Это трансформационная технология. Она полностью меняет то, как мы работаем и как мы живём», — предупредила Георгиева.

Её основной посыл заключается в том, что ИИ в конечном итоге может дополнить, понизить статус или полностью ликвидировать 40% рабочих мест в мире — тревога, которая растёт во всём мире с начала экономического бума ИИ.

Это предупреждение не является внезапным изменением в институциональном мышлении. Георгиева лишь усиливает выводы январского анализа сотрудников МВФ 2024 года под названием «ИИ изменит мировую экономику. Давайте позаботимся о том, чтобы это пошло на пользу человечеству». В том отчёте подробно описано, что почти 40% мировой занятости подвергается риску воздействия ИИ, а в развитых экономиках этот показатель возрастает до 60%. Фонд также отметил, что 10% рабочих мест в США уже требуют активного владения искусственным интеллектом — признак того, что трансформация уже идёт.

Независимые анализы подтверждают прогнозы МВФ. По оценкам Goldman Sachs Research, 300 миллионов рабочих мест в мире подвержены автоматизации со стороны искусственного интеллекта. Хотя инвестиционный банк утверждает, что автоматизация не обязательно означает немедленное исчезновение рабочих мест, он прямо предупреждает, что негативное влияние ИИ сильнее всего сказывается на работниках начального уровня. В крупнейших развитых экономиках рост занятости в отраслях, подверженных воздействию ИИ, таких как информационные и коммуникационные услуги, заметно замедлился с 2022 года.

Международная организация труда (МОТ), трудовое агентство ООН, рисует столь же тревожную картину. Совместное исследование МОТ и польского Национального научно-исследовательского института относит примерно четверть мировой занятости к профессиям с прямым воздействием генеративного ИИ. МОТ предупреждает, что развивающиеся страны рискуют столкнуться с масштабными потрясениями на рынке труда задолго до получения ощутимых выгод от роста производительности, поскольку им не хватает цифровой связанности и систем социальной, необходимых для смягчения удара.

McKinsey Global Institute, исследовательское подразделение консалтинговой компании McKinsey, предлагает отрезвляющий прогноз: к 2030 году деятельность, составляющая до 30% рабочего времени в экономике США, может быть автоматизирована. Генеративный ИИ ускоряет эту тенденцию, перемещая угрозу за пределы физического труда — непосредственно в когнитивные задачи. Всемирный экономический форум со штаб-квартирой в Женеве подтверждает масштабы этой трансформации: по его оценкам, всего за четыре года глобальная трансформация рынка труда может создать 170 миллионов новых рабочих мест и вытеснить около 92 миллионов.

Парадокс в основе бума ИИ

Георгиева подчеркнула центральный парадокс эпохи ИИ: потрясения приходят под видом экономического спасения. Она отметила, что эта технология уже вызвала масштабный «спросовый и инвестиционный шок», при этом миллиарды долларов поступают в физическую инфраструктуру, такую как крупные центры обработки данных и передовые микрочипы.

Этот приток капитала удерживает рост мирового ВВП на уровне около 3%, а азиатские производственные центры получают краткосрочную сверхвыгоду от поставок оборудования, необходимого для развития ИИ. Однако расширение, обусловленное инвестициями, маскирует скрытую эрозию: капитал растёт, в то время как человеческий труд вытесняется снизу.

Рабочие места начального уровня под наибольшим давлением

Вытеснение наиболее остро проявляется в нижней части корпоративной иерархии. Выступая рядом с главой МВФ, президент Сингапура Тарман Шанмугаратнам — бывший заместитель премьер-министра города-государства — резко предупредил об исчезновении рабочих мест начального уровня. Автоматизированные рабочие процессы уничтожают младшие должности, оставляя недавних выпускников без реального пути к получению профессионального опыта, необходимого для карьерного роста. Средний класс подвергается давлению, а высвобожденные работники вытесняются вниз — в менее оплачиваемые физические секторы, такие как базовое строительство или обслуживание серверов.

Растущая дыра в государственных финансах

Этот сдвиг также создаёт структурную проблему для современного управления. По мере того как экономическая ценность мигрирует от человеческого труда и концентрируется в капитале и корпоративном программном обеспечении, налоговые поступления правительств — десятилетиями строившиеся почти исключительно на налогообложении наёмных работников — сталкиваются с растущим давлением. Когда автоматизированные системы поглощают рутинные офисные задачи, прибыльность корпораций растёт, а поступления подоходного налога падают. Государственная казна может остаться без средств именно тогда, когда высвобожденным работникам потребуется беспрецедентная государственная поддержка, что вынудит правительства переосмыслить налогообложение корпоративной производительности, чтобы избежать фискальной спирали.

«Малый ИИ» для развивающихся экономик

Мировые финансовые институты ищут компромиссные ответы. Президент Всемирного банка Аджай Банга, бывший генеральный директор Mastercard, возглавляющий банк с 2023 года, использовал встречи в Бангкоке, чтобы продвигать концепцию «малого ИИ» в поддержку развивающихся экономик. Вместо опоры на чрезвычайно дорогие большие языковые модели Банга выступил за целевые приложения меньшего масштаба, призванные повысить производительность в сельском хозяйстве и первичном здравоохранении — стратегию, направленную на создание практической ценности без необходимости колоссальных инвестиций в инфраструктуру.

Но «малый ИИ» сам по себе не способен закрыть 40-процентную дыру на мировом рынке труда. Инвестиционный бум в сфере ИИ в настоящее время компенсирует давление энергетических шоков и старения населения, однако отчасти это происходит за счёт вытеснения рабочей силы, лежащей в основе потребительского спроса.

Все эти опасения сводятся к ключевому противоречию: если ВВП растёт, а зарплаты сокращаются, показатели роста рискуют измерять накопление капитала, а не всеобщее благосостояние. И если капитал будет присваивать каждый доллар производительности, созданнойИ, в то время как работники принимают на себя весь удар вытеснения, технология, поддерживающая сегодняшний рост, может подорвать потребительский спрос, необходимый для устойчивого развития завтрашней экономики.