НовостиАкцииHSBC запускает обратный выкуп акций на $1 млрд после рекордной прибыли, превзошедшей прогнозы

HSBC запускает обратный выкуп акций на $1 млрд после рекордной прибыли, превзошедшей прогнозы

Автор: City AM Markets·

Ключевые выводы

  • Доналоговая прибыль HSBC за второй квартал 2026 года достигла $10,1 млрд, что на 60% превышает $6,3 млрд за аналогичный период годом ранее и превосходит внутренние прогнозы.
  • Банк возобновит обратный выкуп акций в рамках программы на сумму до $1 млрд, запланированной к завершению до публикации результатов за третий квартал.
  • Генеральный директор Жорж Эльхедери повысил целевой показатель по сокращению затрат HSBC к концу 2026 года с $1,5 млрд до $2 млрд после досрочного достижения первоначальной цели.
  • Доход от управления благосостоянием вырос на 20% до $5,5 млрд по мере того, как банк продолжает переориентацию на комиссионные доходы, менее зависимые от процентных ставок.
  • Общая численность персонала группы снизилась на 2559 человек до 206 161 сотрудников в рамках реструктуризации Эльхедери, разделившей банк на восточное и западное региональные подразделения.
HSBC запускает обратный выкуп акций на $1 млрд после рекордной прибыли, превзошедшей прогнозы

HSBC возобновил программу обратного выкупа акций после того, как доналоговая прибыль за второй квартал значительно превысила ожидания, что стало убедительным результатом для крупнейшего банка Европы по рыночной капитализации.

Банк из индекса FTSE 100 — с рыночной капитализацией около £274 млрд, что делает его самой дорогой компанией на Лондонской фондовой бирже, — сообщил о доналоговой прибыли в $10,1 млрд (£7,5 млрд) за три месяца, завершившиеся во втором квартале 2026 года. Результат заметно превзошёл внутренний прогноз в £9,5 млрд и на 60% превысил $6,3 млрд, зафиксированные за аналогичный период годом ранее.

Выручка группы выросла на 11% до $37,7 млрд. Чистый процентный доход увеличился на 8% до $18,2 млрд благодаря стратегии структурного хеджирования, при которой банк реинвестирует хеджи с более низкой доходностью по текущим более высоким рыночным процентным ставкам. Чистая процентная маржа группы — ключевой индикатор прибыльности кредитования — выросла на четыре базисных пункта до 1,61%.

Комиссионный доход, который банки ценят за относительную независимость от процентных ставок, вырос почти на 10% до $7,3 млрд. Рост был обусловлен сильными показателями в сфере управления благосостоянием — стратегическом приоритете генерального директора Жоржа Эльхедери, — поскольку банки по всему сектору всё чаще переориентируются на комиссионные доходы для снижения зависимости от чувствительных к ставкам кредитных поступлений. Доход от управления благосостоянием увеличился на 20% до $5,5 млрд.

Возобновление выкупа акций на фоне реорганизации

HSBC объявил о возобновлении обратного выкупа акций в рамках программы на сумму до $1 млрд, которая должна быть завершена до публикации результатов за третий квартал. Это решение возвращает банк к распределению средств в пользу акционеров после капитальных затрат, связанных с недавним приобретением Hang Seng.

Группа приостановила обратный выкуп в связи с приватизацией Hang Seng Bank в октябре 2025 года, предложив HK$155 за акцию за 36-процентный пакет, которым банк ещё не владел. Стоимость оставшейся доли оценивалась в HK$106,1 млрд (£10,7 млрд).

Одновременно с квартальными результатами Эльхедери повысил целевой показатель HSBC по сокращению затрат к концу 2026 года с $1,5 млрд до $2 млрд. Первоначальная цель в $1,5 млрд уже была достигнута в начале года. Банк заявил, что рассчитывает достичь новой цели в рамках существующего бюджета на реструктуризацию в $1,8 млрд.

Эльхедери, возглавивший банк чуть более двух лет назад, провёл масштабную перестройку операций группы. Ключевым элементом реорганизации стало разделение бизнеса на два широких региона: «восточное» подразделение, охватывающее Азиатско-Тихоокеанский регион и Ближний Восток, и «западное» подразделение, включающее Северную и Южную Америку и Европу. Упрощённая структура объединяет исторически сложный комплекс глобальных бизнес-направлений, приводя затратную базу банка в соответствие с наиболее прибыльными регионами.

Общая численность персонала группы сократилась до 206 161 человек — на 2559 человек по сравнению с концом 2025 года. В феврале City AM сообщила, что банк готовился сократить ряд должностей в инвестиционно-банковском подразделении в тот же день, когда производились выплаты бонусов. Последующие отчёты подтвердили, что инвестиционные банкиры уровня вице-президента и выше не получили бонусов при увольнении.