HDFC Bank необходимо усилить корпоративное управление, чтобы восстановить доверие инвесторов, считают эксперты
Ключевые выводы
- •Эксперты по корпоративному управлению Амит Тандон из IiAS и Ашвин Парех призвали HDFC Bank укрепить систему корпоративного управления, чтобы восстановить долгосрочное доверие инвесторов.
- •Советам директоров необходимо различать коммерческое превышение полномочий и реальное неправомерное поведение, поскольку это влияет на оценку добросовестности со стороны инвесторов и регуляторов.
- •SEBI постепенно ужесточает нормы корпоративного управления в рамках LODR, а RBI сохраняет отдельные правила управления для зарегистрированных коммерческих банков.
- •Слияние HDFC Bank с материнской HDFC в July 2022 создало одну из крупнейших финансовых компаний Индии по рыночной капитализации, повысив значение стандартов управления.
- •Значительный вес объединенной структуры в эталонных индексах означает, что ее подход к управлению оказывает непропорционально большое влияние на широкий круг внутренних и иностранных институциональных портфелей.

Эксперты по корпоративному управлению призвали HDFC Bank, крупнейший частный банк Индии, укрепить систему корпоративного управления, чтобы восстановить долгосрочное доверие инвесторов.
Амит Тандон, основатель и управляющий директор Institutional Investor Advisory Services (IiAS), ведущей компании по proxy advisory, и Ашвин Парех, управляющий партнер Ashvin Parekh Advisory Service, высказали свое мнение о том, какие шаги совет директоров банка должен предпринять для усиления надзора и подотчетности.
Оба эксперта подчеркнули, что надежность корпоративного управления определяется качеством процессов не меньше, чем результатами, которые эти процессы обеспечивают. По их словам, совет директоров должен уметь различать коммерческое превышение полномочий — когда бизнес-решения могут выходить за разумные пределы — и реальное неправомерное поведение. Это различие имеет существенное значение для того, как инвесторы, регуляторы и более широкий рынок оценивают добросовестность института и культуру принятия решений.
Обсуждение происходит на фоне усиленного внимания к надзору на уровне советов директоров в крупных индийских корпорациях, где институциональные инвесторы все чаще требуют большей прозрачности, независимой оценки и своевременного раскрытия существенных событий. Регулятор рынка ценных бумаг Индии, Securities and Exchange Board of India (SEBI), постепенно ужесточает нормы корпоративного управления в рамках системы Listing Obligations and Disclosure Requirements (LODR), тогда как Reserve Bank of India (RBI) сохраняет собственный набор правил управления, специально применимых к зарегистрированным коммерческим банкам, что усиливает двойные регуляторные ожидания в отношении таких организаций, как HDFC Bank.
HDFC Bank, завершивший свое знаковое слияние с материнской Housing Development Finance Corporation (HDFC) в July 2022, по-прежнему остается ориентиром для банковского сектора Индии. Слияние создало одну из крупнейших финансовых компаний страны по рыночной капитализации, что еще больше повысило значимость стандартов управления в этом институте. Вес объединенной структуры в эталонных индексах означает, что ее подход к корпоративному управлению имеет непропорционально большое значение для широкого круга внутренних и иностранных институциональных портфелей.
Чтобы восстановить доверие долгосрочных инвесторов, эксперты предложили, чтобы совет директоров HDFC Bank не только устранил выявленные нарушения, но и продемонстрировал посредством видимых и четко донесенных улучшений процессов, что механизмы управления способны предотвращать повторение подобных ситуаций.
Источник: CNBC-TV18 Markets