Guaranty Trust Holding Company (GTCO) демонстрирует значительный рост в сферах финансовых технологий, пенсионного обеспечения и управления фондами, что отражает осознанный выход за рамки традиционного банкинга. Ключевым вкладчиком стал HabariPay — платежная дочерняя компания группы, чья прибыль в первом полугодии 2026 года почти удвоилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

С января по июнь 2026 года HabariPay, GT Fund Managers и GT Pension Fund Administrator получили совокупную прибыль до налогообложения в размере 15,94 млрд ₦, что заметно выше показателя в 8,62 млрд ₦ за тот же период 2025 года. Данные приведены в проверенной финансовой отчетности GTCO за шесть месяцев, завершившихся 30 июня 2026 года.

Результаты подчеркивают стратегический курс GTCO на выход за рамки традиционного банкинга и освоение новых направлений в платежах, управлении благосостоянием и пенсионном обеспечении. Структура холдинга лежит в основе этой стратегии: она позволяет группе вести банкинг, платежи, управление активами и пенсионный бизнес как отдельно отчитывающиеся направления, давая четкое представление о результатах каждого подразделения вне ключевого банка. Диверсифицируясь, группа стремится занять лидирующие позиции на меняющемся финансовом рынке, предлагая более широкий спектр услуг для клиентов.

HabariPay возглавляет небанковские показатели

HabariPay — подразделение финансовых технологий и платежей GTCO — стала одной из наиболее успешных среди небанковских дочерних компаний группы в первом полугодии 2026 года. Компания сообщила о прибыли до налогообложения в размере 7,81 млрд ₦, что на 94% больше по сравнению с 4,02 млрд ₦ за аналогичный период прошлого года. Операционный доход вырос до 9,44 млрд ₦ с 5,05 млрд ₦, что отражает значительную динамику развития бизнеса.

С учетом операционных расходов в размере 1,63 млрд ₦ показатели HabariPay свидетельствуют о ее растущем значении в рамках холдинга. Примечательно, что финтех-компания вчку обеспечила почти половину совокупной прибыли до налогообложения по всем небанковским операциям GTCO, включая платежи, пенсионный бизнес и управление фондами.

Этот сдвиг отражает стратегию GTCO по превращению платежей и цифровых финансовых услуг в самостоятельный бизнес, а не дополнение к традиционной банковской модели. Компания считает цифровые услуги ключевыми для расширения общего портфеля банковских и финансовых услуг.

GT Fund Managers показывает более высокий доход

GT Fund Managers также продемонстрировала существенный рост за период, превзойдя HabariPay по операционному доходу. Операционный доход вырос до 8,83 млрд ₦ с 4,61 млрд ₦ в первом полугодии 2025 года. Прибыль до налогообложения увеличилась до 7,21 млрд ₦ с 3,71 млрд ₦, а чистая прибыль достигла 5,72 млрд ₦ после уплаты налога в размере 1,49 млрд ₦.

Активы управляющей компании резко выросли — примерно до 1,42 трлн ₦ к концу июня 2026 года, что заметно выше показателя в 880,06 млрд ₦ всего полгода назад — рост примерно на 60% за полгода. Эта динамика указывает на успешную стратегию управления активами клиентов и инвесторов, выходящую за рамки традиционной модели привлечения депозитов и выдачи кредитов.

Пенсионный бизнес растет умеренно

GT Pension Fund Administrator показала более скромный прогресс за тот же период. Операционный доход вырос до 2,15 млрд ₦ с 1,96 млрд ₦, а прибыль до налогообложения немного увеличилась — до 927,84 млн ₦ с 900,03 млн ₦ в первом полугодии 2025 года. Совокупные активы выросли до 16,33 млрд ₦ с 15,73 млрд ₦ на конец 2025 года.

В совокупности прибыль до налогообложения HabariPay, GT Fund Managers и GT Pension составила 15,94 млрд ₦, что на 85% больше показателя в 8,62 млрд ₦ годом ранее. На HabariPay и GT Fund Managers пришлось более 94% этой совокупной прибыли, что подчеркивает их ключевую роль в развивающейся структуре финансовых услуг GTCO и приверженность группы цифровым инновациям во всех операциях.

Результаты группы по-прежнему определяются банком

Несмотря на курс на диверсификацию, вклад небанковских подразделений GTCO остается небольшим по сравнению с традиционной банковской деятельностью. Совокупные 15,94 млрд ₦ от трех подразделений составляют примерно 2,6% прибыли группы до налогообложения в размере 603,03 млрд ₦, заявленной за первое полугодие 2026 года, при этом сам показатель вырос лишь на 0,4% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Именно разрыв в темпах роста — 85% у небанковской тройки против 0,4% у группы — придает этим небольшим подразделениям непропорционально важное значение в общей истории GTCO.

Небольшой рост произошел на фоне неоднородных результатов по сегментам: процентные доходы выросли на 7,5%, торговые доходы — на 24,7%, однако значительный убыток от справедливой стоимости в размере 46,2 млрд ₦ сал общий рост прибыли.

К концу июня совокупные активы GTCO достигли 18,6 трлн ₦. Клиентские депозиты выросли на 10,3% — с 12,87 трлн ₦ в декабре 2025 года до 14,19 трлн ₦, что является положительным сигналом для банковского бизнеса. В знак уверенности в дальнейшем успехе группа объявила промежуточные дивиденды в размере 1 ₦ на акцию.

Результаты первого полугодия отражают эволюцию GTCO. Хотя традиционный банкинг остается основой ее доходов, быстрый рост платежного, фондового и пенсионного бизнесов сигнализирует о многообещающей диверсификации, которая увеличивает выручку и готовит группу к более устойчивому будущему за пределами традиционного банкинга. То, какую долю прибыли группы эти подразделения будут занимать в будущих отчетных периодах, станет прямым показателем того, насколько далеко продвинулся этот сдвиг.