НовостиМакроВыбирайте привилегии кредитных карт так, как Уоррен Баффет выбирает акции, — считает топ-менеджер TD Bank

Выбирайте привилегии кредитных карт так, как Уоррен Баффет выбирает акции, — считает топ-менеджер TD Bank

Автор: Fortune Crypto·

Ключевые выводы

  • •Топ-менеджер TD Bank Крис Фред считает, что для обычных потребителей карта с единым кэшбэком часто выгоднее карт с бонусными категориями, поскольку выигрыш по отдельным категориям перекрывается низкими ставками на повседневные траты.
  • •По словам Фреда, чёрнинг (погоня за баллами) слишком сложен для большинства, и те, кто уверен, что стабильно обыграет кэшбэк в 2%, в среднем этого не добиваются.
  • •Годовые комиссии растут не только на премиальных, но и на базовых картах: American Airlines повышает комиссию по Citi AAdvantage Platinum Select World Elite Mastercard с $99 до $150 — первое повышение с 2018 года.
  • •Привилегии на дорогих картах, по словам Фреда, намеренно усложнены — например, требуют активации на портале вместо автоматического зачисления, — чтобы удерживать платящих комиссию клиентов.
  • •Опрос TD Bank Merry Money Survey показал: 79% потребителей активно ищут купоны, распродажи и акции, а 72% пользователей кредитных карт, планирующих праздничные траты, намерены направить вознаграждения на эти покупки.
Выбирайте привилегии кредитных карт так, как Уоррен Баффет выбирает акции, — считает топ-менеджер TD Bank

Личные финансы давно предлагают знакомую развилку: платить кому-то за управление своими деньгами или сделать всё просто и позволить сложному проценту работать. Приверженцы пассивного инвестирования — боглхеды, как их называют в честь основателя Vanguard Джона Богла, — могут бесконечно рассуждать о силе сложного процента «ленивого портфеля» из трёх фондов: немного облигаций, немного внутренних акций и немного международных, собранных один раз и больше не трогаемых до момента, когда деньги понадобятся. Тем, кто не готов сам выбирать фонды, можно нанять финансового консультанта, который подберёт конкретные акции за вознаграждение, рассчитанное от активов под управлением.

Альтернативные издержки здесь — в основном психологические. За низкую комиссию инвестор может держать набор ETF, соответствующий модели трёх фондов, либо передать все решения консультанту, который возьмёт больше за управление портфелем. В любом случае деньгами управляет кто-то или что-то. Компромисс сводится к усилиям: платить более высокую комиссию за то, чтобы всё сделали за вас, с потенциально более высокой доходностью — хотя финансовые консультанты редко обгоняют рыночную доходность ETF, — либо взять фонд с низкой комиссией и считать вопрос закрытым.

Всякий, кто знаком с Уорреном Баффетом, главой Berkshire Hathaway, чьё имя давно синонимично терпеливому и дешёвому инвестированию, узнает здесь его знаменитый «круг компетентности»: придерживайся того, что знаешь, а то, чего не знаешь, оставь тем, кто знает. Инвестируй в то, что понимаешь, и в активы с долгосрочной ценностью, а частые сделки и рыночную волатильность оставь тем, кто знает, что делает.

Примените тест Баффета к кредитным картам

Философия «короля сложного процента» может выходить за рамки инвестирования — в частности, на то, как потребители выбирают кредитные карты и привилегии к ним. Параллель такая: покупатель может взять карту с высокой годовой комиссией, нагруженную привилегиями и так называемыми «бесплатными бонусами», или же, не листая справочники о тонкостях максимизации кредитных карт — практике выжимания максимальной ценности из кошелька, полного карт, — остановиться на простой карте без комиссии с кэшбэком.

По крайней мере, таково мнение Криса Фреда, главы подразделения кредитных карт и необеспеченного кредитования TD Bank, который говорит, что погоня за баллами — или «чёрнинг», как называют это посвящённые, — может оказаться слишком сложной для обычного человека.

«Так же как Уоррен Баффет советует покупать индексный фонд, хорошая карта с единой ставкой часто оказывается выгоднее всех модных бонусных категорий», — сказал Фред в интервью Fortune.

Логика в стиле Баффета проста. Тем, кто точно знает, что делает, можно смело открывать несколько карт, каждая из которых начисляет разное количество баллов или разный кэшбэк по категориям. Всем остальным следует оставаться в своём круге компетентности и выбрать карту с единым кэшбэком, чтобы не заниматься, по сути, внутридневным трейдингом у кассы.

Долгая история погони за вознаграждениями

Чёрнинг — концепция довольно новая для кредитных карт (примерно последние три десятилетия), но, возможно, столь же древняя, как личные финансы сами по себе. Многие помнят эпоху App-O-Rama нулевых, когда заявители пытались перехитрить финансовые учреждения, открывая несколько кредитных карт одновременно, чтобы ни один кредитный запрос не обрушил их кредитный рейтинг.

В мейнстрим чёрнинг вышел в 1999 году, когда Дэвид Филлипс воспользовался акцией с пудингом и заработал более 1,25 миллиона бонусных миль. Привилегии по кредитным картам, к слову, только зарождались — архивная веб-страница предложений American Express 2003 года запечатлела категорию в младенчестве. Импульс же уходит гораздо глубже: в 1900-е годы банки побуждали людей открывать сберегательные счета с бесплатным депозитом около $100. А ещё в 700-х годах люди покупали серебряные монеты по номинальной стоимости и сдавали их на монетный двор в Англии в обмен на новые монеты, стоившие дороже первоначальной цены покупки.

Если коротко: чёрнинг в той или иной форме существует очень давно. В современном мире кредитных карт сабреддит r/churning насчитывает почти 30 000 недельных посетителей и даже содержит целый раздел FAQ, предназначенный для того, чтобы отговорить обычного человека от чёрнинга, — с аргументами, с которыми Фред согласен.

«Люди думают: “Я всегда обыграю эти 2%”. В среднем — нет», — сказал Фред.

Почему математика редко сходится

Фред привёл в пример три кредитные карты TD Bank: одна возвращает 2% кэшбэка со всех покупок, а другая даёт базовый кэшбэк 1% на всё плюс 2–3% по отдельным категориям. На фоне эмитентов, чьи держатели карт вынуждены размышлять, какую карту использовать на заправке, а какую за ресторанным столом, ментальная арифметика просто не стоит усилий для среднего потребителя — особенно когда он в итоге никогда не обгоняет гарантированный единый кэшбэк 2%, который дают другие карты.

Возьмём, к примеру, премиальную карту, которая даёт 4x баллов за рестораны, но только 1x за аптеки и товары первой необходимости, 3x за продукты и 1,5x за путешествия, без бонуса за транспорт. Баллы за рестораны и продукты вполне могут превысить 2% кэшбэка с карты с единой ставкой, но этот выигрыш будет перекрыт ставками 1x и 1,5x по другим тратам. Добавим держателей нескольких карт — и получим людей, которым, как пошутил Фред, постоянно нужно сверяться с таблицей, чтобы убедиться, что они выжимают максимум. Карта с единым кэшбэком 2%, напротив, избавляет держателя от всяких забот: он знает, что получает максимум возможного.

Гонка годовых комиссий

Это лишь спор баллов против кэшбэка. Добавьте огромные годовые комиссии — и владение картой превращается в гонку за использование всех её привилегий.

«Чем выше комиссия, тем больше у тебя обычно привилегий, — сказал Фред. — Это опасная схема: лучше начать пользоваться этими преимуществами, иначе будет очень трудно оправдать комиссию».

Некоторые из таких карт стоят почти $1,000, но позиционируются как дающие привилегий на тысячи больше — при условии, что держатель не забывает ими пользоваться. По одной карте — ежемесячный кредит на доставку еды или такси; по другой — полугодовой гостиничный бонус, ранний доступ к бронированию ресторанов или эксклюзивные спортивные события.

Эти привилегии намеренно устроены так, чтобы ими не пользовались, сказал Фред. Не случайно предложение нужно активировать на портале кредитной карты, а не получать его автоматически в виде кредита по счёту. И это же трение заставляет клиентов возвращаться.

«Такие клиенты — липкие. Они знают, что ежегодно тратят определённую сумму на годовые комиссии, поэтому в деле», — сказал Фред.

Причём тренд не ограничивается премиальными продуктами: годовые комиссии растут и на базовых картах. American Airlines объявила, что повысит комиссию по карте Citi AAdvantage Platinum Select World Elite Mastercard с $99 до $150 — это первое повышение с 2018 года; бизнес-версия карты тоже будет стоить $150. Взамен держатели получают утроенные мили за отели, забронированные через портал American, кредит до $120 раз в четыре года на Global Entry или TSA PreCheck, а также ежегодный кредит по выписке в $100 на покупки на борту, который заменяет прежнюю 25%-ную скидку на еду и напитки. United и другие конкуренты повысили комиссии по аналогичным картам, и базовые авиакарты, которые стоили около $100, приближаются к $150.

Для рядовых держателей вывод в том, что компромисс, который описывает Фред, больше не зарезервирован для энтузиастов премиальных карт: по мере роста базовой цены карт с привилегиями растёт и давление в пользу реального использования преимуществ, оправдывающих комиссию.

Вознаграждения как инструмент бюджетирования

Согласно недавнему опросу Merry Money Survey, проведённому TD Bank, 79% потребителей активно ищут купоны, распродажи и акции, а 72% пользователей кредитных карт, планирующих праздничные траты, ожидают направить вознаграждения на эти покупки. Такие предложения, сказал Фред, могут даже стать способом планирования расходов по кредитной карте.

Картину усложняют сторонние партнёры, которые тоже предоставляют держателям карт привилегии, — именно это помогает и эмитентам, и держателям оправдывать высокую годовую комиссию.

«Они верят, что получат выгодную сделку, если сохранят карту и будут ей пользоваться — и именно поэтому эти экосистемы так сильны», — сказал Фред.

Версия этой истории была опубликована на Fortune.com 27 апреля 2026 года.