Компания Embroker — страховая компания для бизнеса, созданная в цифровой среде и обладающая более чем десятилетним опытом, — объявила о запуске Embroker Management Insurance Suite (EMIS), комплексного продукта по управленческой ответственности, разработанного для частных компаний — от стартапов, ещё не получающих выручку, до устоявшихся предприятий.

EMIS объединяет два предыдущих продукта Embroker по управленческой ответственности и заменяет их единым предложением.

«Исторически частным компаниям приходилось собирать покрытие управленческой ответственности из множества заявлений, нескольких андеррайтеров и разных сроков, лишь чтобы оформить страхование D&O, EPL, фидуциарной ответственности и Tech E&O/Cyber. EMIS объединяет всё это в одно заявление и единый процесс андеррайтинга. Это более конкурентоспособный и более полный продукт, построенный вокруг того, как частные компании на самом деле хотят покупать страхование — просто и быстро», — заявил Энди Ли (Andy Lea), директор по страхованию Embroker.

Запуск отражает более широкое стремление инсуртех-отрасли к цифровизации коммерческого страхования, где новые страховые компании, рождённые в цифровой среде, конкурируют с традиционными страховщиками и брокерами по скорости и простоте покупки.

Более широкий охват компаний

EMIS открыт для более широкого круга компаний, чем любое из прежних предложений. Продукт выходит за пределы технологического сектора, обслуживая частные компании в сферах профессиональных услуг, производства, строительства, оптовой торговли и других отраслях. Обновлённые тарифы призваны обеспечить конкурентоспособную для современного рынка цену покрытия.

Четыре покрытия, одно заявление

EMIS объединяет четыре покрытия в рамках одного заявления:

• Страхование ответственности директоров и должностных лиц (D&O) — защита личных активов руководителей, должностных лиц и членов совета директоров
• Страхование ответственности за трудовые практики (EPL) — покрытие претензий, таких как незаконное увольнение, дискриминация и домогательства
• Фидуциарная ответственность — покрытие ненадлежащего управления планами льгот для сотрудников, такими как 401(k) и медицинские планы, которые в США, как правило, регулируются законом ERISA — федеральным законом, устанавливающим фидуциарные обязанности для планов льгот частных работодателей
• Технологические ошибки и упущения / киберответственность (Tech E&O/Cyber) — доступно подходящим технологическим компаниям; покрывает претензии, возникающие из-за отказов продуктов и утечек данных

Частные компании обычно приобретают эти покрытия по мере возникновения потребностей: D&O — часто при формировании совета директоров или по требованию инвесторов, EPL — по мере роста численности персонала, а фидуциарное покрытие — после создания планов льгот для сотрудников.

Компании могут выбрать отдельные покрытия или приобрести их в пакете, а заявители могут получить ответ андеррайтинга в том же сеансе, что заменяет процесс, который традиционно занимал дни или недели.

Переход для действующих страхователей

В настоящее время действующие страхователи по прежним продуктам не обязаны переходить на новое решение и продолжат продлевать текущие полисы, хотя эти прежние продукты больше недоступны новым клиентам. EMIS применяется только к новому бизнесу, если только действующий страхователь не решит пройти процедуру оформления нового бизнеса, чтобы воспользоваться обновлениями EMIS.

Теперь, когда прежние продукты закрыты для нового бизнеса, EMIS является точкой входа к покрытию управленческой ответственности для новых клиентов Embroker; по мере развёртывания остаются два практических момента для наблюдения: выберут ли действующие страхователи подать новую заявку досрочно и привлечёт ли расширенный круг доступности покупателей за пределами технологического сектора.

Источник: GlobalFinTechSeries