Корпоративные стратегии устойчивого развития остаются в числе приоритетов повестки советов директоров в 2026 году, однако темпы прогресса замедляются. Согласно отчёту Morgan Stanley «Sustainable Signals: Corporates 2026», более 90% руководителей в области устойчивого развития заявляют, что их организации продвигаются в реализации стратегии, при этом почти половина (47%) признаёт существенный потенциал для улучшений — рост более чем на десять процентных пунктов по сравнению с 2025 годом.

В отчёте также отмечается изменение мотивации, лежащей в основе усилий в области устойчивого развития. Сорок девять процентов корпораций называют соблюдение нормативных требований основным фактором, а 42% указывают на ожидания инвесторов — почти вдвое больше, чем годом ранее. Эти данные подчёркивают растущее влияние рамочных документов по раскрытию информации в сфере Environmental, Social, and Governance (ESG) и усиление внимания со стороны инвесторов, особенно на рынках Азиатско-Тихоокеанского региона, где гармонизация регулирования всё ещё находится в процессе становления. Эта региональная фрагментация отражает более широкую глобальную тенденцию, при которой компании, работающие в нескольких юрисдикциях, должны ориентироваться в расходящихся требованиях — от Директивы ЕС по корпоративной отчётности в области устойчивого развития (CSRD) до формирующихся рамочных документов в Северной Америке и Азии, — даже несмотря на то, что международные органы, устанавливающие стандарты, стремятся к их сближению.

Физические климатические риски всё чаще воспринимаются как непосредственные угрозы. Семьдесят восемь процентов руководителей в области устойчивого развития ожидают негативных последствий для своих компаний в течение пяти лет, а 63% предвидят рост операционных расходов. Переходные риски рассматриваются как столь же неотложные: 81% ожидают ощутимого воздействия на свою деятельность. Эти опасения ускорили интеграцию устойчивого развития в корпоративное управление: 62% советов директоров теперь несут прямую ответственность за надзор в сфере ESG по сравнению с 42% годом ранее.

Для филиппинских компаний эти глобальные тенденции имеют особое значение. Согласно отчёту «Philippines 2026 C-Suite State of Corporate Sustainability Report», нарушения, связанные с изменением климата, являются наиболее часто упоминаемой операционной проблемой среди филиппинских руководителей. Более 80% респондентов сообщили, что их организации уже сталкивались с нарушениями деятельности из-за климатических событий или погодных катастроф, а более 70% ожидают, что требования к раскрытию климатической информации, новая политика и рост расходов на страхование окажут существенное влияние на их деятельность в течение трёх лет.

Инвестиции в устойчивое развитие следуют за этими проблемами, а не сокращаются. Ни один из опрошенных руководителей не сообщил о сокращении расходов на устойчивое развитие за прошедший год, а 92% указали, что инвестиции остались на прежнем уровне или увеличились несмотря на более широкую экономическую неопределённость. Семьдесят два процента компаний заявили о расширении мер по повышению энергоэффективности, а 75% либо уже использовали возобновляемые источники энергии, либо планировали сделать это в течение года — это практические операционные действия, а не просто декларативные заявления.

Соблюдение нормативных требований остаётся самым сильным фактором таких инвестиций: почти половина руководителей называет его основной причиной ускорения климатических действий.

Филиппинские корпорации сталкиваются с всё более жёсткими требованиями к раскрытию информации в рамках руководящих принципов отчётности по устойчивому развитию Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC), в то время как международные инвесторы требуют более достоверных ESG-нарративов.

В 2026 году SEC повысила эти требования. Публичные компании и крупные предприятия теперь обязаны соблюдать новые стандарты отчётности по устойчивому развитию — Philippine Financial Reporting Standards (PFRS) S1 и S2. Эти стандарты соответствуют Стандартам раскрытия информации в области устойчивого развития IFRS (IFRS S1 и S2), выпущенным Международным советом по стандартам устойчивого развития (ISSB), что включает филиппинские требования к отчётности в ту же глобальную систему стандартов, которая всё чаще применяется в крупных экономиках. Правила требуют более чёткого раскрытия климатической информации и, в ближайшем будущем, независимой проверки данных по выбросам парниковых газов.

SEC также приняла IFRS 18 через SEC Memorandum Circular No. 22, Series of 2026, включив его как PFRS 18. Хотя это прежде всего бухгалтерский стандарт, его практические последствия напрямую затрагивают коммуникации в области устойчивого развития. IFRS 18 вводит более жёсткие правила в отношении показателей эффективности, определяемых руководством, — нестандартных метрик, часто используемых в корпоративных отчётах и презентациях для инвесторов, включая показатели, связанные с устойчивым развитием. Компании должны теперь чётко определять такие показатели, согласовывать их с официальными финансовыми результатами и подвергать их тому же уровню строгости в пояснениях, что и проверенные аудитом цифры.

Помимо соблюдения нормативных требований, более широкая задача заключается в том, чтобы позиционировать устойчивое развитие одновременно как инструмент управления рисками и как фактор создания ценности. Ассоциация управления репутацией Филиппин (Reputation Management Association of the Philippines) подтвердила эту двойственную необходимость в недавнем прогнозе, отметив растущий спрос на основанные на фактах, ориентированные на результаты и подотчётные коммуникации в области устойчивого развития.

Организации, которые перестали рассматривать отчётность по устойчивому развитию как ежегодную формальную процедуру и вместо этого интегрировали её в стратегии распределения капитала, управления рисками и формирования доверия заинтересованных сторон, получают измеримую отдачу. Эти преимущества включают снижение стоимости капитала по мере того, как инвесторы вознаграждают прозрачность, укрепление доверия со стороны международных покупателей и финансовых организаций, требующих надёжных данных об устойчивом развитии, а также большую защиту от репутационных и юридических рисков, связанных с необоснованными заявлениями.

В конечном счёте каждое изменение регулирования становится коммуникативным вызовом. Советы директоров должны разъяснять инвесторам управление устойчивым развитием; руководству необходимо определять показатели эффективности, не провоцируя пристального внимания, на который они не могут ответить; а бренды должны формулировать климатические и социальные обязательства на языке, который регулирующие органы, СМИ и общество сочтут заслуживающим доверия. Компании, которые развивают дисциплину отчётности и публичный нарратив в тандеме — обеспечивая, чтобы данные, лежащие в основе каждого заявления об устойчивости, и то, как рассказывается эта история, усиливали друг друга, — лучше подготовлены к защите доверия, репутации и доступа к капиталу.

Агентство ReVerb Brand Communications (ReVerb), специализирующееся на управлении корпоративной репутацией и коммуникациях в области устойчивого развития и входящее в группу PAGEONE Group, помогает корпорациям преобразовывать сложные требования к раскрытию информации в коммуникации, ориентированные на заинтересованные стороны. Агентство помогает компаниям формулировать своё влияние, выстраивать взаимодействие с заинтересованными сторонами и создавать доверие через целеустремлённые сообщения.