Одна из самых влиятельных деловых организаций Великобритании призвала канцлера Казначейства Джона Хили снизить налоги для работодателей в рамках бюджета, чтобы «решить» кризис, с которым сталкиваются NEET — молодые люди, не занятые ни работой, ни учёбой, ни профессиональным обучением.

В опубликованном во вторник докладе Конфедерация британской промышленности (CBI) охарактеризовала кризис молодёжной безработицы в Великобритании как «симптом более широкой проблемы издержек ведения бизнеса»: в настоящее время к категории NEET относится более миллиона молодых людей.

Лоббистская группа призвала Хили сократить взносы работодателей в систему национального страхования (NICs), предложив правительству использовать период до осеннего бюджета для разработки параметров снижения «для максимального эффекта».

В докладе отмечается, что канцлер мог бы распространить освобождение от NICs на работников моложе 25 лет, хотя в нём признаётся, что такая политика «вряд ли окажет существенное влияние на найм». CBI также предложила, чтобы Хили снизил базовую ставку NICs с 15% до 14%.

Составители доклада отказались уточнять, за счёт каких средств будет финансироваться предложенное снижение налоговой нагрузки для работодателей. Вместе с тем организация признала, что снижение ставки NICs для работодателей с 15% примерно на один процентный пункт обойдётся в сумму до £9,8 млрд, а повышение порога зарплаты, начиная с которого компании платят этот налог, на £1 000 будет стоить около £3,9 млрд.

«У молодых людей есть огромный потенциал, однако слишком многие из них отрезаны от рынка труда», — заявила генеральный директор CBI Рэйн Ньютон Смит. «Те же проблемы, которые сдерживают рост, наносят ущерб молодым людям и их возможностям выйти на рынок труда. Чтобы это сработало, рост должен быть в самом центре стратегии занятости молодёжи».

NICs и регулирование затрудняют работу работодателей

Опросы, проведённые CBI, выявили недовольство бизнеса налоговой нагрузкой после того, как бюджет 2024 года, представленный бывшим канцлером Рейчел Ривз, увеличил издержки компаний по всему частному сектору.

Уровень молодёжной безработицы при лейбористах вырос выше 16%. Независимый обзор проблемы NEET, подготовленный бывшим министром здравоохранения Аланом Милбёрном, показал, что этот кризис ежегодно обходится экономике Великобритании примерно в £125 млрд, поскольку расходы на пособия для молодёжи растут быстрее затрат на занятость и обучение.

Согласно докладу, работу работодателей затрудняют рост NICs, повышение национальной минимальной заработной платы (national living wage), новые издержки, связанные с Законом о правах работников (Employment Rights Act), а также более широкое давление со стороны расходов на энергию и заимствований. CBI отметила, что компаниям приходится учитывать издержки при планировании расширения штата, из-за чего остаётся меньше рабочих мест начального уровня для выпускников школ и колледжей.

После вступления в силу Закона о правах работников доклад также содержит ряд требований в сфере прав работников. Представители отрасли призвали установить в рамках этого закона 52-недельный расчётный период для контрактов с гарантированными часами и порог «малой занятости» не более восьми часов в неделю, чтобы снизить риск сокращения числа предлагаемых рабочих мест.

В Казначейство Великобритании направлен запрос для комментариев.

Источник: City AM