Новое исследование опирается на более чем 900 миллионов связанных записей «работодатель — работник», охватывающих весь формальный рынок труда Бразилии, чтобы выяснить, в каких случаях города обеспечивают восходящую мобильность для изначально бедных.

Исследователи обнаружили, что восходящая мобильность низкооплачиваемых работников проявляется сильнее всего на тех рабочих местах, где низкооплачиваемые сотрудники трудятся вместе с высокооплачиваемыми. Эта связь особенно выражена в южных городах Бразилии, где более сложные отрасли нанимают работников с более широким спектром навыков. В северных городах связь слабее — там формальная занятость сосредоточена преимущественно в государственном секторе. С практической точки зрения статья посвящена давнему вопросу городской экономики: имеет ли структура рабочих мест внутри города такое же значение для экономического продвижения, как общий размер города или уровень доходов.

Статья написана Radu Barza, Edward Glaeser, César A. Hidalgo и Martina Viarengo и опубликована в Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) — рецензируемом научном журнале. Глейзер — гарвардский экономист, известный своими исследованиями городов и городских экономик. Полезное обсуждение статьи также опубликовано в X.

В публикации на экономическом блоге Marginal Revolution его автор назвал исследование «одной из лучших и самых важных работ по экономике, которые я видел за последние несколько лет».

Результаты указывают на заметный региональный разрыв внутри Бразилии: на юге рабочие места в более сложных отраслях, где сочетаются низкооплачиваемые и высокооплачиваемые работники, связаны с более сильной восходящей мобильностью, тогда как на севере — где занятость в государственном секторе доминирует на формальном рынке труда — эта связь слабее.