НовостиАкцииBPI впервые получила награду «Пять золотых стрел» за выдающиеся достижения в корпоративном управлении

BPI впервые получила награду «Пять золотых стрел» за выдающиеся достижения в корпоративном управлении

Автор: Bworldonline·

Ключевые выводы

  • •BPI впервые получила награду «Пять золотых стрел» — высшее отличие в рамках премии Institute of Corporate Directors Golden Arrow Awards.
  • •Награда признает результаты высшего уровня по ASEAN Corporate Governance Scorecard — региональному эталону, оценивающему практику корпоративного управления и раскрытие информации публичных компаний в Юго-Восточной Азии.
  • •BPI последовательно укрепляла корпоративное управление с момента присоединения к ACGS в 2013 году, ранее получив награды в «Три» и «Четыре золотые стрелы», прежде чем добиться высшего рейтинга в 2026 году за результаты и раскрытие информации за 2025 год.
  • •Президент и генеральный директор TG Limcaoco приписал эту честь приверженности 23 000 сотрудников банка выходить за рамки простого соблюдения правил и стандартов.
  • •Сохранение высшего рейтинга будет зависеть от раскрытия информации в предстоящих оценочных циклах ACGS, при этом руководство банка сигнализировало о намерении продолжать повышать стандарты, а не останавливаться на достигнутом.
BPI впервые получила награду «Пять золотых стрел» за выдающиеся достижения в корпоративном управлении

Bank of the Philippine Islands (BPI) впервые получила награду «Пять золотых стрел» — высшее отличие в рамках премии Institute of Corporate Directors (ICD) Golden Arrow Awards — в признание сильной практики корпоративного управления банка и его соответствия региональным и международным стандартам.

Награда присуждается компаниям, достигшим высшего уровня результатов по ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) — региональному эталону, оценивающему практику корпоративного управления и раскрытие информации публичных компаний на рынках Юго-Восточной Азии. BPI последовательно повышала стандарты управления с момента присоединения к ACGS в 2013 году, получив ранее награды в «Три» и «Четыре золотые стрелы», прежде чем добиться высшего отличия в 2026 году за результаты корпоративного управления и раскрытие информации за 2025 год.

Это достижение подчеркивает высокий уровень доверия заинтересованных сторон к BPI, которая продолжает придерживаться принципов прозрачности, подотчетности, добросовестности и этичного ведения бизнеса. Для банка подобное признание имеет особое значение: стандартизированные оценки корпоративного управления дают участникам рынка и другим заинтересованным сторонам общую точку отсчета в вопросах того, как финансовое учреждение решает вопросы подотчетности и раскрытия информации — аспекты, лежащие в основе доверия, на котором держится банковское дело.

Президент и генеральный директор BPI TG Limcaoco назвал первую в истории банка награду «Пять золотых стрел» глубоким достижением, отражающим стремление 23 000 сотрудников банка выходить за рамки простого соблюдения правил или стандартов.

«Во многом это достижение воплощает то, что мы имеем в виду, когда говорим „Do More“ в BPI: постоянно бросая себе вызов, чтобы делать лучше, придерживаясь более высоких стандартов и стремясь к совершенству», — сказал Limcaoco.

«В конце концов, банковское дело — это прежде всего бизнес, основанный на доверии. Наши клиенты доверяют нам свои тяжело заработанные деньги и свои устремления на будущее. Наша ответственность — оправдать это доверие посредством взвешенных решений, прозрачности и добросовестности», — добавил он.

«На протяжении 175 лет это доверие было в центре всего, что мы делаем. И в годы впереди оно будет продолжать направлять нас в стремлении к банковскому совершенству, основанному на доверии, и в построении мечты для других — создавая устойчивую ценность не только для наших клиентов и акционеров, но и для сообществ и страны, которым мы служим. Эта награда отражает нашу решимость продолжать повышать планку и никогда не останавливаться на достигнутом».

Поддерживая высокие стандарты прозрачности, подотчетности и добросовестности, BPI продолжает укреплять уверенность заинтересованных сторон, содействуя своей миссии построения лучшей Филиппинской Республики — по одной семье и одному сообществу за раз. Поскольку награда основана на результатах 2025 года, раскрытие информации BPI в будущих оценочных циклах ACGS покажет, сохранит ли банк высший рейтинг — продолжение, на которое указал Limcaoco, отметив, что учреждение намерено продолжать повышать планку, а не останавливаться на достигнутом.

Статья была впервые опубликована изданием BusinessWorld 11 ноября 2026 года: BPI achieves highest Five Golden Arrow Award, affirming leadership in corporate governance.