Адевале Юсуф, сооснователь и генеральный директор пан-африканского эдтех-стартапа AltSchool Africa, уходит с поста генерального директора после пяти лет руководства. Юсуф переходит в совет директоров компании и передает операционное управление своему сооснователю Султану Акинтунде, который официально станет новым генеральным директором.

Эта смена руководства становится переломным моментом для пятилетней компании, которая в конце 2020 года начала работу как TalentQL — фирма по техническому подбору персонала и аутсорсингу, основанная вместе с Опейеми Авоеми, — прежде чем в октябре 2021 года переключиться на цифровое образование.

Для Юсуфа решение отойти от повседневного операционного управления носит прежде всего личный характер. После более чем трех лет почти непрерывных перелетов между США и Африкой он отдает приоритет стабильности и большему времени с растущей семьей.

«Я остаюсь в AltSchool, но просто перехожу в совет директоров», — сказал Юсуф в эксклюзивном интервью Technext. «Лично я просто хочу проводить больше времени в США с семьей. Последние три года я постоянно разъезжал туда-сюда, и для меня это несостоятельно. Мои дети тоже достигли возраста, когда я хочу проводить с ними больше времени. Конечно, команда способна. Мы уже некоторое время тестируем этот переход, и, честно говоря, именно они руководили командой и двигали все инновации».

Несмотря на смену первого лица, Юсуф подчеркнул, что как корпоративная структура, так и основополагающее видение остаются неизменными. TalentQL продолжит работать как материнская корпоративная структура — организация, которая «выписывает чеки», — на которой держится AltSchool Africa.

Поскольку Акинтунде с первого дня участвовал в построении бизнеса, Юсуф отметил, что передача полномочий означает операционную преемственность, а не разрушительный стратегический пересмотр.

«Направление будет улучшено, это не новое направление», — пояснил Юсуф. «Султан — мой сооснователь; он здесь с первого дня. Нет ни одного моего решения, с которым он бы не был согласен; теперь он просто выходит на передний план. У него также есть несколько интересных проектов, которые он запускает, и мы используем эту возможность, чтобы их представить».

AltSchool становится «edX Африки» с глобальными программами получения степеней

Одновременно с назначением Акинтунде генеральным директором AltSchool Africa объявляет о самой амбициозной академической экспансии в своей истории: официальной программе получения степеней, призванной позиционировать стартап как «edX Африки».

В рамках новой модели AltSchool уже привлекла два университета-партнера. Учащиеся завершат базовую дипломную программу в AltSchool, а затем смогут беспрепятственно перевести свои кредиты в местные и зарубежные университеты-партнеры для получения полноценной степени бакалавра.

Принципиально важно, что партнерства построены вокруг локализованных цен на обучение: это устраняет непомерные финансовые барьеры и расходы на переезд, обычно связанные с учебой за границей, и при этом дает африканским студентам доступ к глобальным программам и преподавателям, не покидая родную страну.

«Мы уже привлекли два университета и движемся к тому, чтобы стать чем-то вроде edX Африки», — рассказал новый генеральный директор Акинтунде в ходе интервью. «Студенты могут сначала прийти в AltSchool, закончить диплом, а затем перевестись в любой из наших университетов-партнеров, чтобы продолжить обучение на степень. Школы, которые обычно недостижимы, станут доступными по разумным ценам, поскольку наши партнерства предусматривают локальные цены. Вместо переезда в Великобританию и оплаты 20 000 фунтов за степень представьте, что вы платите всего около 8 000 фунтов, оставаясь в Нигерии, и получаете ту же степень и тех же преподавателей».

Программа степеней продолжает траекторию построения академических полномочий, которая началась с полной международной аккредитации AltSchool от британской Accreditation Service for International Schools, Colleges, and Universities (ASIC) в феврале 2024 года и продолжилась запуском AltSchool Europe в декабре 2024 года.

Пять лет у руля: наследие Юсуфа в AltSchool

Юсуф отходит от повседневного управления после того, как превратил AltSchool из экспериментального буткемпа по программированию — возникшего из осознания TalentQL, что конкуция за небольшое число старших африканских инженеров неустойчива без подготовки кадров начального уровня, — в аккредитованное многопрофильное цифровое учебное заведение.

За время его руководства AltSchool выросла от первого набора 2021 года до обучения более 100 000 учащихся из более чем 75 стран, закрепив прочные операционные позиции в Нигерии, Кении, Руанде и Гане.

Для финансирования этой экспансии Юсуф привел стартап к привлечению более 4 миллионов долларов венчурного и-community финансирования: сначала раунд pre-seed на 1 миллион долларов в феврале 2022 года при поддержке Voltron Capital, Nestcoin, Pledges и Одунаю Эвенийи, а затем раунд seed на 3 миллиона долларов в апреле 2023 года с участием Techstars и Angaza Investment Management.

В феврале 2024 года AltSchool решила важное культурное препятствие для африканских родителей, требующих официальных документов об образовании, получив полную международную аккредитацию от британской Accreditation Service for International Schools, Colleges, and Universities (ASIC), а также партнерства с местными университетами.

При Юсуфе стартап также расширил учебную программу за пределы разработки программного обеспечения — в области данных, продукта, бизнеса и креативной экономики, — привлекнув в конце 2023 года таких представителей индустрии, как Falz, Mr Macaroni и Joey Akan, а в декабре 2024 года запустил AltSchool Europe, предлагающий гибридные программы с фокусом на ИИ более чем на 12 европейских рынках.

Его руководство также отличалось инфраструктурными проектами в сегменте B2B и быстрой продуктовой гибкостью. Наряду с запуском в 2023 году образовательного API для институциональных партнеров по всей Западной Африке и декабрьским (2025 год) партнерством с криптобиржей Luno по обучению 15 000 нигерийцев блокчейну и цифровым активам Юсуф провел решительный продуктовой разворот в сентябре 2025 года, запустив самостоятельные «Nano-Diplomas» за 30 долларов и локализовав учебные материалы на хауса, йоруба, игбо, суахили и французский.

Уход Юсуфа из повседневного управления AltSchool Africa повторяет его основательский сценарий. В ноябре 2020 года, после почти шести лет превращения Techpoint Africa в одно из самых влиятельных технологических изданий и организаторов мероприятий на континенте, он ушел с поста генерального директора, чтобы заняться дефицитом технологических талантов в Африке, — цикл, который он теперь повторяет, передая следующую институциональную главу AltSchool Акинтунде.

Ближайшие ориентиры работы Акинтунде уже заданы собственной стратегией компании: насколько быстро список университетов-партнеров вырастет за пределы первых двух институтов, что получится из запусков, которые, по словам Юсуфа, есть у его сооснователя, и как будут выполняться уже достигнутые договоренности — включая партнерство с Luno по обучению 15 000 нигерийцев блокчейну и цифровым активам — под руководством нового генерального директора.