Alphabet 5 августа объявила о масштабной перестройке руководства в Google DeepMind, пересмотрев высшие должности на фоне проблем с удержанием кадров, выпуском продуктов и организационной структурой.

Демис Хассабис, сооснователь, который создал DeepMind в одну из самых уважаемых в мире лабораторий ИИ до ее приобретения Google, уходит с поста CEO. Он переходит на должность председателя и главного научного сотрудника Alphabet.

Корай Кавукчуоглу, ранее занимавший пост главного технического директора DeepMind, повышен до старшего вице-президента. Теперь он отвечает за повседневную деятельность, включая разработку моделей Gemini, управление исследовательскими командами и оперативные приоритеты перед предстоящими запусками продуктов. Кавукчуоглу — давний руководитель исследований DeepMind с глубокими корнями в работе организации по обучению с подкреплением и разработке моделей, что делает его выбором для обеспечения преемственности, а не внешним назначением.

Разделение операционной и стратегической функций

Внутренняя записка Сундара Пичаи представила изменения как намеренное разделение операционного исполнения и долгосрочной стратегической работы. Реструктуризация дает Кавукчуоглу четкое управление траекторией Gemini, уменьшая неопределенность в принятии решений, которая может возникать, когда дальновидный основатель формально остается у руля.

Реструктуризация происходит в момент, когда Google испытывает сильное конкурентное давление со стороны франшизы ChatGPT от OpenAI, моделей Claude от Anthropic и семейства открытых моделей Llama от Meta; каждый из этих игроков заставил Google ускорить темпы выпуска и защищать свои поисковые и облачные направления.

Акции Alphabet после объявления снизились примерно на 3,5%–4%.

Уход руководителей и Discovery Loop

Джефф Дин, проработавший 27 лет в Google и широко считающийся одним из самых влиятельных инженеров в истории компании — он соавтор таких базовых технологий, как MapReduce и TensorFlow, — уходит вместе с тремя другими старшими руководителями. Вместе они создают Discovery Loop, общественно-полезную корпорацию, которую Alphabet поддерживает как учредительный инвестор.

Эта схема сохраняет группу Дина внутри экосистемы Alphabet, а не позволяет ей уйти к конкуренту. Она также отражает более широкий тренд в индустрии ИИ, где ведущие исследователи все чаще переходят в хорошо финансируемые стартапы и компании-конкуренты, заставляя крупные лаборатории пересматривать модели удержания и управления. Однако она вызывает вопросы о том, как будут распределены обязанности между Google DeepMind и Discovery Loop.

На Gemini ложится большая нагрузка

Google сообщил, что модели Gemini теперь охватывают более 950 миллионов ежемесячных пользователей across its applications.

Назначение Кавукчуоглу сигнализирует, что Google хочет видеть во главе руководителя, сосредоточенного на сокращении отставания от конкурентов за счет операционного исполнения. Его профессиональный опыт носит глубоко технический характер и прочно связан с исследовательской культурой DeepMind.

Хассабис переходит на должность, которая соответствует ученому, получившему Нобелевскую премию и являющемуся соавтором некоторых из самых цитируемых работ в современной ИИ-науке. Статус председателя и главного научного сотрудника дает ему пространство для исследований с более длинным горизонтом без давления квартальных релизов моделей.