Departament Skarbu USA dotknięty „dramatycznym exodusem” urzędników w obliczu nacisków Białego Domu na naginanie prawa podatkowego — raport
Najważniejsze informacje
- •Siedmiu z 16 zatwierdzonych przez Senat mianowanych urzędników Departamentu Skarbu — około 44 procent — zrezygnowało lub zostało usuniętych od czasu ponownego objęcia urzędu przez Trumpa, według Partnership for Public Service.
- •Co najmniej czterej z siedmiu najwyższych urzędników departamentu odeszli z powodu rozbieżności co do żądań Białego Domu, opisywanych jako rozciąganie lub łamanie prawa podatkowego.
- •Punktami zapalnymi były m.in. naciski na wykorzystanie danych podatników do egzekwowania przepisów imigracyjnych oraz proponowany fundusz o wartości 1,8 miliarda dolarów, na mocy którego IRS zrezygnowałby z kontroli prezydenta i jego rodziny; fundusz został porzucony po oporze republikanów w Senacie.
- •Rotacja pod kierownictwem Bessenta jest wyższa niż za jakiegokolwiek innego sekretarza skarbu w tym stuleciu i przekracza po dwa odejścia w administracji Busha i pierwszej administracji Trumpa oraz zero w przypadku Obamy i Bidena w analogicznym momencie ich kadencji.
- •Wakaty oznaczają, że praca nad rozporządzeniami i wytycznymi spada na urzędników pełniących obowiązki i pracowników służby cywilnej, podczas gdy IRS wdraża szeroko zakrojony pakiet podatkowo-wydatkowy podpisany w 2025 roku.
Departament Skarbu USA przeszedł „dramatyczny exodus” urzędników podczas drugiej kadencji prezydenta Donalda Trumpa pod kierownictwem sekretarza Scotta Bessenta — wynika z nowego raportu.
Co najmniej czterej z siedmiu najwyższych rangą urzędników Departamentu Skarbu odeszli po rozbieżnościach z Białym Domem dotyczących „żądań rozciągania, jeśli nie łamania, prawa podatkowego” — NOTUS doniósł w środę.
Siedmiu z 16 mianowanych urzędników Departamentu Skarbu zatwierdzonych przez Senat — około 44% — od czasu ponownego objęcia urzędu przez Trumpa „zrezygnowało albo zostało usuniętych ze stanowisk” według Partnership for Public Service, bezpartyjnej organizacji kontroli obywatelskiej.
Ta liczba nie uwzględnia dodatkowych zmian kadrowych w samym biurze Bessenta, gdzie od początku administracji przewinęło się co najmniej trzech różnych szefów sztabu.
Spory wewnętrzne obejmowały m.in. „opór” Departamentu Skarbu wobec nacisków na wykorzystanie danych podatników w ramach kampanii administracji przeciwko nielegalnej imigracji, a także starania prezydenta o utworzenie funduszu o wartości 1,8 miliarda dolarów, mającego wynagradzać sojuszników w ramach umowy, na mocy której IRS zaniechałby wszelkich przeszłych lub przyszłych kontroli podatkowych prezydenta i jego rodziny. Fundusz „anty-weaponizacyjny” został ostatecznie porzucony po oporze republikańskich senatorów. Spór o dane podatników dotyka jednej z najściślej strzeżonych kategorii informacji federalnych: sekcja 6103 Internal Revenue Code zasadniczo zakazuje ujawniania zeznań podatkowych i informacji podatkowych, a nieuprawnione ujawnienie jest przestępstwem zagrożonym karą do pięciu lat więzienia.
Mark Mazur, który pełnił wysokie stanowiska w IRS za rządów obu partii i był pełniącym obowiązki asystenta sekretarza ds. polityki podatkowej w Departamencie Skarbu za administracji Bidena, stwierdził, że urzędnicy niechętnie wykonują wątpliwe polecenia.
„Żądają od nich rzeczy, które daleko wykraczają poza normy, a niektóre z nich mogą być legalne lub nielegalne”, powiedział Mazur w rozmowie z NOTUS. „Wiele z tych osób liczy na karierę po zakończeniu tej administracji, a utrata prawa wykonywania zawodu byłaby dla nich czymś złym”.
Poziom rotacji w najwyższych szeregach Departamentu Skarbu jest znacznie wyższy niż za jakiegokolwiek innego sekretarza skarbu w tym stuleciu, co wskazuje, że nawet republikańscy urzędnicy podatkowi stawiali opór żądaniom Trumpa — donosi raport. W tym samym momencie swoich kadencji administracje Obamy i Bidena nie straciły ani jednego mianowanego urzędnika zatwierdzonego przez Senat według Partnership for Public Service, natomiast administracja Busha i pierwsza administracja Trumpa straciły po dwóch. Wakaty mają ciężar instytucjonalny: urzędnicy zatwierdzeni przez Senat, tacy jak asystent sekretarza ds. polityki podatkowej, tradycyjnie kierują biurem Departamentu Skarbu, które sporządza rozporządzenia i wytyczne wdrażające prawo podatkowe, a gdy te stanowiska pozostają puste, praca spada na urzędników pełniących obowiązki i pracowników służby cywilnej. Rotacja następuje także w momencie, gdy IRS wdraża szeroko zakrojony pakiet podatkowo-wydatkowy podpisany przez Trumpa w 2025 roku, który powierzył agencji cały zestaw nowych przepisów do wprowadzenia w życie.
