Towne Kids, firma zajmująca się rekrutacją personelu do domowej opieki pediatrycznej, obsługująca rodziny w New Jersey i Massachusetts, uruchomiła TK Cares — swój program społecznej odpowiedzialności biznesowej (CSR), rozpoczynając inicjatywę ogólnofirmową akcją krwiodawstwa, która odbyła się 21 października 2026 r.

Akcja pobierania krwi „Give Blood. Give Hope.” została przeprowadzona we współpracy z Filipińskim Czerwonym Krzyżem, przy udziale 9.0 Niner English i GH Premier Review Center. Według Filipińskiego Czerwonego Krzyża akcja krwiodawstwa pomogła uratować 44 życia, dając inicjatywie bezpośredni wpływ wykraczający poza codzienną działalność Towne Kids. Dla firmy akcja ta wcieliła w życie prostą ideę: dbanie o innych może zacząć się od czegoś, co jedna osoba jest gotowa dać.

Dla CEO Mindy Tyner TK Cares łączy wysiłki firmy w zakresie społecznej odpowiedzialności w ramach wspólnego programu.

„Dla nas dbanie o ludzi oznacza patrzenie poza pojedyncze działanie. Chodzi o wspieranie otaczających nas społeczności, pomoc tym, którzy potrzebują opieki, i docenienie ludzi, którzy tę opiekę umożliwiają” — powiedziała Tyner. „TK Cares łączy te wysiłki w ramach jednego programu i daje nam sposób, aby na nich budować.”

TK Cares opiera się na czterech filarach: Care for People, obejmującym inicjatywy zdrowotne, takie jak „Give Blood. Give Hope.”; Care for Communities, który będzie wspierał rozwój społeczności; Care for Planet, skoncentrowanym na zrównoważonym rozwoju środowiskowym; oraz Care for Every Nurse Journey, który wpisuje odpowiedzialną rekrutację i dobrostan pielęgniarek w szerszą agendę społecznej odpowiedzialności firmy.

Dla Towne Kids dbanie o pielęgniarki wykracza poza łączenie ich z możliwościami zawodowymi. Oznacza to także pomaganie im w zrozumieniu nadchodzącej drogi, dostarczanie odpowiednich informacji oraz zapewnienie dostępnego wsparcia przez cały proces. Poprzez Care for Every Nurse Journey TK Cares uznaje, że dobrostan pielęgniarek ma znaczenie nie tylko dla ich własnego rozwoju zawodowego, ale także dla i rodzin, które polegają na ich opiece.

Ten akcent jest ściśle związany z podstawową działalnością Towne Kids, czyli łączeniem wykwalifikowanych filipińskich pielęgniarek z możliwościami pracy w domowej opiece pediatrycznej w Stanach Zjednoczonych. Filipiny od dawna są jednym z największych źródeł pielęgniarek z wykształceniem międzynarodowym pracujących w USA. Znalezienie odpowiedniej oferty to tylko część drogi pielęgniarki; równie ważne są zrozumienie roli, wiedza o tym, czego się spodziewać, oraz dostęp do odpowiednich informacji i wsparcia przez cały proces rekrutacji.

„Odpowiedzialna rekrutacja nie kończy się na ofercie pracy. Oznacza troskę o to, co dzieje się dalej” — powiedziała Tyner.

Ta zasada leży również u podstaw inicjatywy Step Up firmy Towne Kids, która koncentruje się na rozszerzaniu amerykańskiego procesu rekrutacji i delegowania pielęgniarek za pośrednictwem ścieżki wizy TN dla wykwalifikowanych specjalistów. Ścieżka ta wiąże się z konkretnymi wymogami dotyczącymi obywatelstwa, wykonywanego zawodu i innymi wymogami imigracyjnymi, co czyni spełnienie kryteriów ważnym elementem procesu. Status TN to klasyfikacja nieimigracyjna działająca w ramach umowy United States–Mexico–Canada Agreement, dostępna wyłącznie dla obywateli Kanady i Meksyku w określonych zawodach, przy czym pielęgniarstwo rejestrowe znajduje się na liście zawodów — i tu właśnie pojawia się wymóg obywatelstwa.

Od 2021 r. Towne Kids delegował 303 pielęgniarki do pracy w New Jersey i Massachusetts, łącząc specjalistów pielęgniarstwa z rodzinami, których dzieci potrzebują specjalistycznej opieki. W miarę jak firma poszukuje dalszych możliwości w Stanach Zjednoczonych, nadal buduje swoją działalność wokół potrzeb zarówno rodzin otrzymujących opiekę, jak i pielęgniarek, które jej udzielają.

Akcja krwiodawstwa „Give Blood. Give Hope.” była pierwszym dużym działaniem w ramach filaru Care for People programu TK Cares. Dzięki współpracy z Filipińskim Czerwonym Krzyżem akcja wspierała starania o zapewnienie krwi pacjentom, którzy potrzebują jej do leczenia. Krwi nie da się wyprodukować — szpitale polegają na stałych dostawach od dobrowolnych dawców, aby utrzymać usługi transfuzyjne. W akcji wzięły również udział 9.0 Niner English i GH Premier Review Center.

„Dobrowolne krwiodawstwo odgrywa ważną rolę w zapewnianiu krwi pacjentom, którzy potrzebują transfuzji. Współpraca z organizacjami takimi jak Towne Kids pomaga zachęcać więcej osób do dawstwa i wspiera ciągłą dostępność bezpiecznej krwi do celów leczniczych. Mamy nadzieję, że więcej organizacji podejmie podobne kroki, aby uczynić zdrowie społeczności wspólną odpowiedzialnością” — powiedziała dr Olivia Manalad z Filipińskiego Czerwonego Krzyża.

W swoim wystąpieniu prezentującym inicjatywę CSR Tyner opisała osobiste znaczenie krwiodawstwa: „Nie ma bardziej uczciwego sposobu, aby troszczyć się o drugiego człowieka, niż oddać część siebie, aby mógł dalej żyć. Żadnego brandingu. Żadnej metafory. Po prostu krew jednej osoby staje się szansą dla drugiej.”

Towne Kids podziękował Filipińskiemu Czerwonego Krzyżowi za współpracę, 9.0 Niner English i GH Premier Review Center za udział oraz wszystkim, którzyzięli udział w akcji.

Poza krwiodawstwem TK Cares będzie łączyć przyszłe działania w zakresie rozwoju społeczności i zrównoważonego rozwoju środowiskowego, obok inicjatyw zdrowotnych i skupienia firmy na odpowiedzialnej rekrutacji. Nie ogłoszono dat kolejnego etapu, więc pierwsze działania w ramach Care for Communities i Care for Planet pokażą, jak program będzie rozwijał swój zdrowotny debiut. Poprzez te działania Towne Kids dąży do uczynienia społecznej odpowiedzialności częścią sposobu, w jaki działa i się rozwija, rozszerzając swoją pracę na pielęgniarki, rodziny i społeczności związane z jej działalnością.