AktualnościMakroCEO OpenAI Sam Altman wzywa pokolenie Z do budowania z AI, mówiąc o „przewlekłym rozczarowaniu” studentami goniącymi za tym, co „było fajne pięć lat temu”

CEO OpenAI Sam Altman wzywa pokolenie Z do budowania z AI, mówiąc o „przewlekłym rozczarowaniu” studentami goniącymi za tym, co „było fajne pięć lat temu”

Autor: Fortune Crypto·

Najważniejsze informacje

  • •Sam Altman powiedział w wywiadzie dla Stanford Graduate School of Business, że wiele zadań wykonywanych obecnie przez ludzi będzie realizowanych przez AI lepiej, taniej i szybciej, a szerokie obszary obecnych miejsc pracy zostaną w całości przejęte przez tę technologię.
  • •Altman zaznaczył, że transformacja związana z AI nie nadejdzie tak szybko, jak wielu oczekuje, ale argumentował, że ten przewrót może być szansą dla osób budujących nowe firmy z AI.
  • •Altman stwierdził, że wiele firm zbudowanych na technologii OpenAI może stać się znacznie większych i ważniejszych niż sam OpenAI.
  • •Alexis Ohanian i Mark Cuban argumentowali, że przedsiębiorcy budujący z AI od początku mają strukturalną przewagę, ponieważ nie muszą wpasowywać tej technologii w starsze modele biznesowe.
  • •W 2025 roku Amerykanie złożyli 5,7 mln wniosków o założenie nowych firm — najwyższy roczny wynik od dwóch dekad zbierania danych przez U.S. Census Bureau.
CEO OpenAI Sam Altman wzywa pokolenie Z do budowania z AI, mówiąc o „przewlekłym rozczarowaniu” studentami goniącymi za tym, co „było fajne pięć lat temu”

Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy, który sztuczna inteligencja wywraca do góry nogami — a według CEO OpenAI Sama Altmana te zmiany dopiero się zaczynają. Jego przesłanie dla ambitnych młodych pracowników: odpuśćcie standardowy scenariusz i postawcie na to, co nadejdzie.

„To całkowita prawda, że ogromna liczba zadań wykonywanych dziś przez ludzi będzie realizowana przez AI lepiej, taniej i szybciej — i zupełnie inaczej” — powiedział Altman w ubiegłym tygodniu w wywiadzie dla Stanford Graduate School of Business.

Jego zdaniem „szerokie obszary” obecnych miejsc pracy, przynajmniej w takiej formie, w jakiej są dziś wykonywane, zostaną w całości przejęte przez AI. Jednocześnie zaznaczył, że ta transformacja nie nadejdzie tak szybko, jak wielu ludzi oczekuje. Dla pracowników gotowych pójść inną drogą ten przewrót może być szansą — zwłaszcza dla tych, którzy zastanawiają się, jakie nowe firmy można zbudować z AI. Słowa Altmana mają szczególną wagę: kieruje bowiem firmą, na technologii której — jak sam mówi — powstanie kolejne pokolenie wielkich przedsiębiorstw.

„Moim przewlekłym rozczarowaniem w przypadku studentów MBA jest to, że zawsze chcą robić to, co było fajne pięć lat temu, zamiast spróbować czegoś nowego” — powiedział Altman. „Myślę, że to świetny czas, by robić coś nowego”.

Rzadkie okno dla założycieli: „Pole gry jest najbardziej otwarte”, mówi Altman

Dla Altmana szansa ta wykracza poza próbę wyróżnienia się na rynku pracy. Uważa, że AI może otworzyć drogę firmom, które jeszcze kilka lat temu byłyby trudne — lub wręcz niemożliwe — do zbudowania.

„Na technologii, którą OpenAI wypuściło w świat, można zbudować wiele firm, które będą znacznie większe i — mam taką nadzieję — ważniejsze niż OpenAI” — powiedział.

Altman wie, co to znaczy budować firmę od zera. W 2005 roku rzucił studia informatyczne na Stanfordzie, aby współzałożyć Loopt, startup społecznościowy oparty na lokalizacji, który później został przejęty. Następnie dołączył do akceleratora startupów Y Combinator, którego był prezesem w latach 2014–2019.

Dziś widzi w AI szansę dla nowego pokolenia założycieli, by zmierzyć się z problemami, które kiedyś wydawały się nieosiągalne. „Jeśli ruszasz teraz w świat, żeby nad czymś pracować, to moim zdaniem chcesz zaczynać karierę w czasach największych zmian, kiedy pole gry jest najbardziej otwarte” — powiedział Altman studentom Stanforda. „Ludzie z dużym potencjałem, determinacją, pomysłami, nowym spojrzeniem na rzeczy i nowymi umiejętnościami radzą sobie stosunkowo dobrze wtedy, gdy grunt najbardziej się trzęsie”.

Wielu Amerykanów już podejmuje ten skok w przedsiębiorczość. W 2025 roku złożyli 5,7 mln wniosków o założenie nowych firm — najwyższy roczny wynik od dwóch dekad, przez które U.S. Census Bureau zbiera te dane — wynik przewyższający nawet falę zakładania firm z czasów pandemii.

Alexis Ohanian i Mark Cuban zgadzają się, że AI daje przedsiębiorcom przewagę

Inni znani założyciele i inwestorzy zgodnie powtarzają, że AI daje przewagę nowemu pokoleniu ambitnych przedsiębiorców.

Alexis Ohanian, który wywodzi początki Reddita z wizyty w Waffle House w wieku 19 lat, stawia podobny argument: założyciele budujący z AI od pierwszego dnia mają przewagę, bo nie próbują wpasować tej technologii w starszy model biznesowy.

„Każdy, kto założył firmę w ciągu ostatnich dwóch lat, budował firmę w erze AI i ma z założenia przewagę, bo DNA jego organizacji jest z tego nowego świata” — powiedział w zeszłym roku Fortune.

„Jest teraz wielu bardzo głodnych ludzi, którzy budują nowe firmy i są gotowi wypić mleczny koktajl tak wielu obecnych graczy. To founderskie DNA ma ogromne znaczenie dla tego, jak dobrze będą potrafili się realizować i jak dobrze będą potrafili budować”.

Miliarder i były inwestor z Shark Tank Mark Cuban również wzywał przedsiębiorców, by traktowali AI jako przewagę konkurencyjną, a nie opcjonalny dodatek.

„Jeśli nie używasz [AI], żeby działać szybciej i podejmować mądrzejsze decyzje, jesteś w tyle” — powiedział Cuban Fortune w 2025 roku.

„[AI to nie] tylko narzędzie, to dźwignia. Jeśli nie używasz AI, żeby działać szybciej i podejmować mądrzejsze decyzje, jesteś w gorszej pozycji” — powiedział Cuban. „Najbardziej odnoszący sukcesy przedsiębiorca zrozumie, jak właściwie korzystać z AI”.

W tych trzech głosach argument się zbiega: niezależnie od tego, w jakim tempie potoczy się ostatecznie transformacja związana z AI, przewagę — jak twierdzą — mają ci, którzy budują wokół tej technologii od pierwszego dnia, zamiast dostosowywać ją później.

Ten materiał pierwotnie ukazał się na Fortune.com.