MANILA — Filipiny sfinalizowały pięcioletni program migracji pracowniczych z Międzynarodową Organizacją Pracy (ILO), mający na celu wzmocnienie pomocy technicznej i wsparcia dla rządów, partnerów społecznych i społeczeństwa obywatelskiego — poinformował we wtorek Departament ds. Pracowników Migracyjnych (DMW).

W oświadczeniu agencja podała, że 5 października, podczas posiedzenia Filipińskiego Krajowego Komitetu Doradczego Programu, ukończyła plan pracy TRIANGLE Partnerships 2026-2027 we współpracy z ILO oraz różnymi partnerami instytucjonalnymi. Plan pracy obejmuje pierwsze lata pięcioletniego okresu programu, wyznaczając udziałowi kraju określony punkt startowy.

TRIANGLE Partnerships ILO to regionalny program finansowany przez australijski Departament Spraw Zagranicznych i Handlu oraz Szwajcarską Agencję Rozwoju i Współpracy. Inicjatywa ma na celu wzmocnienie wkładu migracji pracowniczych we wzrost inkluzywny i rozwój wszystkich 10 państw członkowskich Stowarzyszenia Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN). Program obejmuje okres od kwietnia 2026 do marca 2031 roku i przez cały ten czas dostarcza polityki, narzędzia i usługi. W użyciu ILO termin „partnerzy społeczni” odnosi się do organizacji pracodawców i pracowników — tych samych grup interesariuszy, które organizacja zrzesza razem z rządami.

„To partnerstwo z ILO w ramach TRIANGLE to silny punkt wyjścia do przekształcania szans w konkretne programy i polityki przynoszące korzyści filipińskim pracownikom migracyjnym i ich rodzinom” — powiedział sekretarz DMW Hans Leo J. Cacdac.

DMW, utworzony w 2021 roku na mocy ustawy Republiki nr 11641, pełni rolę głównej agencji rządu Filipin ds. zatrudnienia za granicą, z mandatem ochrony praw i promowania dobrostanu filipińskich pracowników za granicą.

Filipiny należą do największych na świecie krajów pochodzenia pracowników zagranicznych — miliony ich obywateliują w innych państwach. Przekazy pieniężne wysyłane do kraju przez Filipińczyków pracujących za granicą od dawna stanowią filar gospodarki krajowej, konsekwentnie plasując kraj wśród światowych liderów w zakresie odbioru przekazów oraz wspierając konsumpcję gospodarstw domowych i produkcję narodową. Ta pozycja nadaje regionalnym ramom współpracy, takim jak TRIANGLE, bezpośrednie znaczenie dla Manili: jako inicjatywa obejmująca cały ASEAN w dziedzinie zarządzania migracjami pracowniczymi, program działa w tej samej przestrzeni politycznej, w której kształtowana jest agenda zatrudnienia zagranicznego kraju.

ILO, wyspecjalizowana agencja ONZ założona w 1919 roku, zrzesza rządy, pracodawców i pracowników w celu ustanawiania międzynarodowych standardów pracy i promowania przyzwoitej pracy na całym świecie. Jej program TRIANGLE Partnerships wspiera rządy Azji Południowo-Wschodniej w zarządzaniu migracjami pracowniczymi w sposób przyczyniający się do wzrostu inkluzywnego i rozwoju. Po ukończeniu planu pracy uwaga zwraca się teraz ku okresowi programu od kwietnia 2026 do marca 2031 roku, w czasie którego polityki, narzędzia i usługi mają być dostarczane rządom, partnerom społecznym i organizacjom społeczeństwa obywatelskiego objętym inicjatywą. — Francessca S. Abalos