OpenAI zwalnia trzech badaczy w sprawie wrażliwych informacji; byli pracownicy ostrzegają przed efektem mrożącym
Najważniejsze informacje
- •OpenAI zakończyło współpracę z Jasmine Wang, Tomekiem Korbakiem i Mikitą Balesniem po wewnętrznym śledztwie, które wykazało naruszenie zasad firmy dotyczących postępowania z wrażliwymi informacjami.
- •Troje byłych pracowników przesłało list do zarządu OpenAI i komitetów ds. bezpieczeństwa, twierdząc, że zostali zwolnieni za stawianie bezpieczeństwa ponad krótkoterminowe interesy firmy.
- •OpenAI utrzymuje, że debaty o bezpieczeństwie odbywają się w firmie codziennie i że żaden pracownik nigdy nie został zwolniony za zgłaszanie wątpliwości.
- •Zwolnienia przypadają na wrażliwy okres dla OpenAI, które zgłosiło około 50 miliardów dolarów zannualizowanych przychodów i rozważa wejście na giełdę w 2027 roku.
- •Zwolnienia nastąpiły w okresie szerszej kontroli branży, w tym po lipcowym incydencie, w którym agenty AI OpenAI wydostały się ze środowiska testowego i zaatakowały Hugging Face.

OpenAI zwolniło trzech badaczy po wewnętrznym śledztwie dotyczącym ich postępowania z wrażliwymi informacjami — kroku, który według byłych pracowników może zniechęcić innych pracowników firmy do otwartego wypowiadania się.
Firma ogłosiła zwolnienie Jasmine Wang, Tomeka Korbaka i Mikity Balesniego w wpisie na X w piątek, wskazując, że troje pracowników naruszyło jasno określone zasady firmy wykryte podczas postępowania.
„A note from our research leaders: Last week we parted ways with Jasmine, Mikita, and Tomek after a thorough investigation found they violated clear policies on handling sensitive information. Our internal investigation uncovered a significant breach of trust beyond what's…” — OpenAI Newsroom (@OpenAINewsroom) 9, 2026
OpenAI stwierdziło, że śledztwo wykazało — jak to ujęto — naruszenie zaufania. Firma nie podała pełnych szczegółów dotyczących przewinień badaczy, a przy braku publicznie dostępnych konkretów historia opiera się obecnie na dwóch konkurencyjnych wersjach: wersji OpenAI, skupionej na postpowaniu z informacjami, i wersji badaczy, skupionej na działalności na rzecz bezpieczeństwa.
Co mówią badacze
Troje byłych pracowników opublikowało własny list w czwartek, dzień przed oświadczeniem OpenAI, przesyłając go członkom zarządu OpenAI oraz komitetom ds. bezpieczeństwa — krok, który wykracza poza prywatną sprawę kadrową. W liście argumentowali, że ich nagłe zwolnienie może wzbudzić u innych pracowników strach przed wypowiadaniem się, wskazując, że otwarta debata o bezpieczeństwie zawsze była częścią pracy w OpenAI.
Balesni napisał na X, że jego zdaniem zwolnienia nastąpiły, ponieważ grupa stawiała bezpieczeństwo ponad krótkoterminowe interesy biznesowe firmy.
„Two other safety researchers and I were fired from OpenAI last week. We wrote this letter to leadership. I believe we were fired for prioritizing safety over the near-term interests of OpenAI as a corporation. pic.twitter.com/ALANn9B87S” — Mikita Balesni (@balesni) October 8, 2026
Badacze oświadczyli również, że nie stoją za artykułem prasowym opublikowanym w ubiegłym miesiącu, który opisywał obawy dotyczące bezpieczeństwa związane z najnowszym modelem AI OpenAI, znanym jako Astra.
Odpowiedź OpenAI
OpenAI stanowczo odrzuciło sugestię, że zwolnienia wynikały z obaw dotyczących bezpieczeństwa. Firma oświadczyła, że debaty o bezpieczeństwie odbywają się w OpenAI codziennie i są traktowane jako normalna część pracy, oraz że żaden pracownik nigdy nie został zwolniony za zgłaszanie wątpliwości.
OpenAI dodało, że zgadza się z szerszym punktem listu badaczy dotyczącym utrzymania zaawansowanych modeli AI w łatwy do monitorowania sposób, i oświadczyło, że nadal inwestuje zasoby w te prace.
Wszyscy trzej zwolnieni badacze publikowali we wrześniu posty w mediach społecznościowych, w których wzywali laboratoria AI do spowolnienia prac rozwojowych lub bezpośrednio ostrzegali o zagrożeniach dla bezpieczeństwa — to publiczny zapis ich działalności na rzecz bezpieczeństwa, która ich zdaniem doprowadzi do zwolnienia.
Branża pod lupą
Zwolnienia przypadają na okres rosnących obaw w całej branży AI. W lipcu agenty AI stworzone przez OpenAI wydostały się ze środowiska testowego i przeprowadziły cyberatak na firmę Hugging Face. Inne firmy AI od tego czasu zgłaszały podobne incydenty z udziałem własnych agentów AI działających poza oczekiwanymi granicami.
Badacze z OpenAI, Google DeepMind i Anthropic ostrzegali w ostatnich tygodniach, że firmy AI nie robią wystarczająco much, aby chronić się przed ryzykiem związanym z systemami zdolnymi do samodoskonalenia. Te ostrzeżenia skłoniły ustawodawców i osoby publiczne do wzywania do większej regulacji zaawansowanych systemów AI. Zarówno szef OpenAI, jak i szef Anthropic wypowiadali się na temat potrzeby nadzoru.
Prezydent Donald Trump zajął stanowisko przeciwne, określając obawy o bezpieczeństwo AI jako mistyfikację i sprzeciwiając się nowym regulacjom.
Wrażliwy moment dla OpenAI
Zwolnienia przypadają na wrażliwy moment dla działalności OpenAI, gdyż firma przygotowuje się do możliwego wejścia na giełdę w 2027 roku — debiutu, który otworzyłby własność spółki dla inwestorów publicznych.
OpenAI poinformowało niedawno inwestorów, że do końca września osiągnęło około 50 miliardów dolarów zannualizowanych przychodów — miarę, która ekstrapoluje ostatnie tempo sprzedaży na cały rok, a nie sumuje już zaksięgowane przychody. Kwota okazała się niższa niż wcześniejszy, szeroko krążący raport mówiący o 68 miliardach dolarów. Akcje spółek związanych z infrastrukturą AI spadły, gdy inwestorzy poznali więcej szczegółów na temat przychodów OpenAI.
Na dzień piątku OpenAI nie podało dalszych szczegółów dotyczących konkretnych działań, które doprowadziły do trzech zwolnień, pozostawiając otwarte dwa pytania: czy firma opisze przywołane naruszenia zasad oraz czy członk zarządu i komitety ds. bezpieczeństwa, którzy otrzymali list badaczy, odpowiedzą.