AktualnościAkcjePrezes Lowe's mówi, że zawody rzemieślnicze mogą zapewnić sześciof igurowe kariery bez czteroletniego dyplomu

Prezes Lowe's mówi, że zawody rzemieślnicze mogą zapewnić sześciof igurowe kariery bez czteroletniego dyplomu

Autor: Fox Business Markets·

Najważniejsze informacje

  • Lowe's uruchamia Building Futures Skilled Trades Coalition, aby rozszerzyć dostęp do karier w zawodach rzemieślniczych.
  • Celem koalicji jest wyszkolenie i rozwój 1 miliona osób do pracy w zawodach technicznych do 2035 roku.
  • Fundacja Lowe's wcześniej zobowiązała się przeznaczyć 250 milionów dolarów na szkolenie 250 000 pracowników zawodów technicznych do 2035 roku.
  • W koalicji uczestniczą firmy takie jak NVIDIA, Bank of America, General Motors i AT&T.
  • Ellison powiedział, że do 2030 roku w USA może brakować około 2,1 miliona pracowników w zawodach rzemieślniczych, a roczne straty gospodarcze mogą sięgnąć 1 bln dolarów.
Prezes Lowe's mówi, że zawody rzemieślnicze mogą zapewnić sześciof igurowe kariery bez czteroletniego dyplomu

W obliczu poszukiwań wykwalifikowanych pracowników przez pracodawców w całym kraju, Fundacja Lowe's wspiera nową inicjatywę mającą stworzyć więcej ścieżek do dobrze płatnych karier w zawodach rzemieślniczych, które nie wymagają tradycyjnego czteroletniego dyplomu ukończenia college'u.

Prezes Lowe's Marvin Ellison w środę wystąpił u współprowadzącego programu "FOX & Friends" Lawrence'a Jonesa, aby omówić działania firmy na rzecz rozbudowy kadry w zawodach rzemieślniczych i zmianę postrzegania ścieżek kariery poza czteroletnimi studiami.

Ellison powiedział, że Lowe's uruchamia "Building Futures Skilled Trades Coalition" z celem wyszkolenia i przygotowania 1 miliona osób do pracy w zawodach rzemieślniczych do 2035 roku. Wskazał na takie zawody jak hydraulika, prace elektryczne, spawanie i HVAC.

"To są świetne miejsca pracy. To są miejsca pracy przynoszące sześciocyfrowe dochody... Nie trzeba mieć czteroletniego dyplomu, aby mieć jedną z tych niezwykłych karier" — powiedział Ellison.

Inicjatywa opiera się na dotychczasowych działaniach Fundacji Lowe's. Ellison powiedział, że fundacja zobowiązała się przeznaczyć 250 milionów dolarów na pomoc w szkoleniu i rozwijaniu 250 000 pracowników zawodów technicznych do 2035 roku, ale skala wyzwania na rynku pracy wymaga szerszego udziału pracodawców, szkół i podmiotów szkoleniowych.

Dodał, że do koalicji dołączyły firmy takie jak NVIDIA, Bank of America, General Motors i AT&T. Grupa planuje inwestować w programy szkoleniowe i certyfikacyjne, w tym prowadzone przez community colleges i organizacje non-profit, a także pomagać w łączeniu kandydatów z wolnymi stanowiskami.

Ellison powiedział, że część wysiłków polega na podważaniu przekonania, że jedyną drogą do zawodowego sukcesu jest dyplom ukończenia college'u.

"Zmienimy to postrzeganie. To, że zdobycie czteroletniego dyplomu jest jedynym sposobem na sukces w tym kraju" — powiedział Ellison.

Ellison powiązał tę inicjatywę ze swoim własnym życiorysem, zauważając, że jego ojciec nie ukończył szkoły średniej, i przedstawiając swoją drogę do zostania prezesem dwóch spółek z listy Fortune 500 jako przykład amerykańskiego snu.

"Słuchaj, jestem środkowym z siedmiorga dzieci, ojciec nigdy nie ukończył szkoły średniej, matka była najstarsza z 16, a mimo to byłem prezesem dwóch spółek z listy Fortune 500. To jest właśnie amerykański sen" — powiedział Ellison.

Dodał również ostrzeżenie, że brak rozwiązania niedoboru pracowników wykwalifikowanych może mieć szersze skutki gospodarcze, wskazując, że do 2030 roku kraj może stanąć wobec około 2,1 miliona nieobsadzonych miejsc pracy w zawodach rzemieślniczych, a potencjalne straty gospodarcze mogą sięgać 1 bln dolarów rocznie.