Jamie Dimon wyłowił protegowanego Warrena Buffetta, by kierował funduszem o wartości 10 miliardów dolarów – odpowiedź Buffetta: „Przynajmniej idzie do ciebie”
Najważniejsze informacje
- •JPMorgan Chase zatrudnił w grudniu 2025 roku Todda Combsa, byłego CEO Geico, który od 2010 roku pełnił funkcję menedżera inwestycyjnego w Berkshire Hathaway, aby kierował grupą inwestycyjną o wartości 10 miliardów dolarów w ramach inicjatywy Security and Resiliency Initiative.
- •Jamie Dimon osobiście poinformował Warrena Buffetta o zatrudnieniu, a Buffett zaakceptował ten wynik, podobno mówiąc, że Combs nie mógł trafić lepiej niż do JPMorganu – tę relację potwierdził asystent Buffetta.
- •Combs, który spędził także dziewięć lat w radzie dyrektorów JPMorganu, doprowadził do tego, że jego grupa inwestycyjna zaangażowała 5 miliardów dolarów z przyznanych 10 miliardów od momentu dołączenia do banku w styczniu.
- •Berkshire Hathaway po raz pierwszy od ponad sześćdziesięciu lat działa bez Buffetta jako CEO ani przewodniczącego – stanowisko CEO pełni Greg Abel, a funkcję przewodniczącego objął syn Buffetta, Howard.
- •Dimon, 70-letni szef JPMorganu od 2006 roku, powiedział w styczniu, że chce pozostać CEO przez co najmniej pięć kolejnych lat; w czerwcu Doug Petno i Troy Rohrbaugh zostali mianowani współprezesami.

Długoletni CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon wyłowił wysoko postawioną osobę z najbliższego kręgu Warrena Buffetta, a legendarny inwestor okazał się zaskakująco na to zgodny. W grudniu 2025 roku Dimon ściągnął Todda Combsa, byłego CEO Geico, z Berkshire Hathaway, osobiście wybierając go na lidera grupy inwestycyjnej o wartości 10 miliardów dolarów w ramach inicjatywy banku Security and Resiliency Initiative, której celem jest pomoc firmom w przyspieszeniu produkcji.
Mówiąc podczas styczniowego wydarzenia Izby Handlu USA, Dimon powiedział, że osobiście zadzwonił do Buffetta, aby przekazać mu tę nieprzyjemną wiadomość. Twierdził, że Buffett zaakceptował ten wynik, woli bowiem, aby jego były współpracownik trafił do JPMorgan niż gdziekolwiek indziej.
„To wolny kraj, a ludzie podejmują własne decyzje” – powiedział Dimon. „Naprawdę zadzwoniłem do Warrena. Pewnie by sobie tego nie życzył, ale powiedział: »skoro ma gdzieś iść, to przynajmniej idzie do ciebie«”.
Asystent Buffetta potwierdził wiarygodność tej relacji.
Dlaczego to zatrudnienie ma znaczenie
Na rynku nasączonym ruchami kadrowymi wśród menedżerów przyciągnięcie Combsa przez Dimona wyróżnia się dlatego, że Berkshire Hathaway to zdecentralizowane imperium, którego siła wynika z wieloletnich kadencji jego liderów i minimalnej rotacji na szczyacie. Jego menedżerowie są często postrzegani jako strażnicy kultury – budowanej przez samego Buffetta przez sześć dekad jego kadencji – która ceni cierpliwość i dyscyplinę.
Combs, były menedżer funduszu hedgingowego, pracował w Berkshire od 2010 roku, kiedy Buffett zatrudnił go jako jednego z dwóch menedżerów inwestycyjnych odpowiedzialnych za wybór akcji dla koncernu. W trakcie wyścigu o sukcesję po Buffecie Combs był wskazywany jako kluczowy lider wspierający Grega Abela, któryjął stanowisko CEO w styczniu. Według komunikatu o jego zatrudnieniu zasiadał także przez dziewięć lat w radzie dyrektorów JPMorganu. Te dziewięć lat w radzie oznaczało, że Combs nie przybył jako obcy: wchodził do gabinetu prezydenta już zaznajomiony z kierownictwem banku i jego kulturą.
Już zaangażowano 5 miliardów dolarów
Od dołączenia do JPMorganu w styczniu Combs szybko wykorzystał swoje doświadczenie inwestycyjne. Jego grupa inwestycyjna zaangażowała już 5 miliardów dolarów z początkowo przyznanych jej 10 miliardów, zgodnie z niedawnym komunikatem. Przy pozostałej połowie środków jeszcze do rozdysponowania tempo i cele przyszłych zaangażowań grupy stanowią najbardziej konkretny wczesny miernik kadencji Combsa w banku.
Berkshire wszedł tymczasem w nową erę pod nowym kierownictwem. Abel zastąpił Buffetta na stanowisku CEO w styczniu, po 55 latach, w których legendarny inwestor stał na czele. 96-latek oficjalnie zrezygnował także ze stanowiska przewodniczącego w zeszłym miesiącu, przekazując tę funkcję swojemu synowi Howardowi. Buffett pozostaje członkiem rady dyrektorów Berkshire. Po raz pierwszy od ponad sześćdziesięciu lat koncern działa bez Buffetta jako CEO ani przewodniczącego – piastuje on już tylko miejsce w radzie.
„Jeden z najwybitniejszych inwestorów i liderów”
Ogłaszając zatrudnienie, Dimon szczególnie wyeksponował uzdolnienia inwestycyjne Combsa i jego lata pracy u boku Buffetta.
„Todd Combs to jeden z najwybitniejszych inwestorów i liderów, jakich znałem, który z powodzeniem zarządzał inwestycjami u boku najbardziej szanowanego i najlepszego inwestora długoterminowego naszych czasów, Warrena Buffetta” – powiedział Dimon w oświadczeniu.
David Kass, profesor finansów na University of Maryland prowadzący bloga o Warrenie Buffecie, zasugerował, że szacunek Combsa do Buffetta mógł bezpośrednio wpłynąć na to zatrudnienie. W wywiadzie udzielonym na początku tego roku Business Insiderowi Kass powiedział: „Dimon mógł bardzo dobrze postrzegać Combsa jako bliskiego zastępcę samego Buffetta. Chociaż Dimon nie mógł zatrudnić Buffetta, mógł zatrudnić jednego z jego protegowanych”.
Wieloletni podziw Dimona dla Buffetta
Dimon od dawna podziwia Buffetta. W maju 2025 roku, gdy Buffett ogłosił, że ustępuje ze stanowiska CEO, Dimon chwalił go jako przyjaciela i powiedział, że wiele się od niego nauczył.
„Warren Buffett uosabia wszystko to, co dobre w amerykańskim kapitalizmie i samej Ameryce – inowanie w rozwój naszego narodu i jego przedsiębiorstw z uczciwością, optymizmem i zdrowym rozsądkiem” – powiedział Dimon wówczas, zgodnie z Reutersem.
Kwestie sukcesji samego Dimona
Choć jest o dobre dwie dekady młodszy od Buffetta, 70-letni Dimon też musiał odpowiadać na pytania o to, kiedy zejdzie ze stanowiska. Pełni funkcję CEO JPMorganu od 2006 roku i niechętnie wyznacza konkretną datę zakończenia swojej kadencji, przez lata odpierając pytania o emeryturę, posługując się przesuwanym horyzontem czasowym. Zmienił ton dopiero w 2024 roku, mówiąc, że horyzont się skrócił, a plany sukcesji są „w pełnym toku”.
W tym roku Dimon ponownie zasugerował, że nie spieszy mu się na emeryturę, mówiąc w styczniu do publiczności, że chce pozostać CEO „co najmniej” pięć kolejnych lat. W czerwcu JPMorgan awansował dwóch menedżerów, Douga Petno i Troya Rohrbaugha, na współprezesów, a w lipcu Dimon powiedział, że harmonogram jego przejścia na emeryturę pozostaje zasadniczo bez zmian i ostatecznie należy do rady banku. Do czasu tej decyzji struktura współprezesów daje najjaśniejszy dotąd publiczny obikaz ławki liderów, którą JPMorgan buduje za CEO, który twierdzi, że nie spieszy mu się odejść.
Wersja tej historii została opublikowana na Fortune.com 16 stycznia 2026 roku. Ta historia pierwotnie ukazała się na Fortune.com.