Akcje indyjskich spółek IT straciły w ciągu jednej sesji około 55 000 crore rupii wartości rynkowej po tym, jak Stany Zjednoczone zawiesiły składanie przez Cognizant wniosków o certyfikację pracowniczą PERM.

PERM, czyli Program Electronic Review Management, to program certyfikacji pracowniczej prowadzony przez Departament Pracy USA. Jest to pierwszy krok podejmowany przez pracodawcę sponsorującego zagranicznego pracownika ubiegającego się o stały pobyt, dlatego stanowi istotny element sposobu, w jaki firmy technologiczne budują długoterminowe, lokalne zespoły pracownicze w Stanach Zjednoczonych. Zawieszenie składania wniosków oznacza, że objęci nim pracownicy nie mogą obecnie kontynuować procesu w ramach tej ścieżki sponsorskiej, a pracodawcy nie wiedzą, jak długo potrwa przerwa.

Decyzja wywołała nowe obawy dotyczące bardziej rygorystycznej kontroli wiz pracowniczych i domniemanych oszustw wizowych. Rozwój sytuacji dotyczy sektora, w którym Stany Zjednoczone są największym rynkiem dla indyjskich eksporterów usług IT, a sponsoring związany z zatrudnieniem — od wiz dla wykwalifikowanych pracowników po zielone karty — od dawna stanowi podstawę modelu polegającego na lokowaniu wykwalifikowanego personelu w siedzibach klientów. Economic Times Markets przedstawił zawieszenie jako najnowsze z serii działań amerykańskiej polityki wpływających na indyjską branżę IT za administracji Trumpa.

Dla osób śledzących sektor najważniejsze pytania dotyczą obecnie wskazanych powodów zawieszenia, jego czasu trwania oraz tego, czy Departament Pracy zastosuje podobne kontrole wobec innych dużych pracodawców. Odpowiedź Cognizant i ewentualne wyjaśnienia organów regulacyjnych wpłyną na sposób, w jaki cała branża będzie zarządzać procesami rekrutacji w USA i uzyskiwania prawa pobytu.

Źródło: Economic Times Markets