Pracownicy Hyundai Motor zatwierdzili porozumienie płacowe po strajkach
Najważniejsze informacje
- •Związek Hyundaia zatwierdził tegoroczne porozumienie płacowe w poniedziałkowym głosowaniu, przy czym 61,55 procent z 31 166 biorących w nim udział członków głosowało za jego przyjęciem.
- •Porozumienie obejmuje podwyżkę podstawowego wynagrodzenia miesięcznego o 100 000 wonów, premie uznaniowe w wysokości 400 procent miesięcznej pensji oraz dodatkowe 12,7 mln wonów w gotówce.
- •Hyundai i związek zawodowy uzgodniły w zasadzie przedłużenie wieku emerytalnego z 60 do 65 lat, co uzależnione jest od zmian w odpowiednich przepisach prawnych.
- •Tegoroczne akcje strajkowe, w tym pierwszy od dekady całodniowy strajk 21 sierpnia, spowodowały około 120 godzin zakłóceń w produkcji.
- •Szacuje się, że strajki kosztowały Hyundaia około 55 200 pojazdów utraconej produkcji oraz ponad 2,3 bln wonów strat w sprzedaży.
Pracownicy związkowi Hyundai Motor Co., największego południowokoreańskiego producenta samochodów, zagłosowali za przyjęciem tegorocznego porozumienia płacowego, które obejmuje podwyżkę podstawowego wynagrodzenia miesięcznego o 100 000 wonów (73 dolary), ogłosił we wtorek związek zawodowy.
W głosowaniu przeprowadzonym w poniedziałek 61,55 procent z 31 166 członków związku biorących udział w głosowaniu poparło porozumienie płacowe osiągnięte między związkiem zawodowym a firmą, jak poinformował związek.
Zgodnie z porozumieniem, wynegocjowanym wcześniej, pracownicy otrzymają również premie uznaniowe w wysokości 400 procent miesięcznego wynagrodzenia oraz dodatkowo 12,7 mln wonów w gotówce.
Obie strony uzgodniły ponadto w zasadzie przedłużenie wieku emerytalnego z obecnych 60 do 65 lat, co uzależnione jest od nowelizacji odpowiednich przepisów prawnych. Proponowane przedłużenie następuje w sytuacji, gdy Korea Południowa zmaga się z szybko starzejącą się siłą roboczą, jednym z najniższych wskaźników urodzeń na świecie oraz powszechnymi niedoborami pracowników w przemyśle produkcyjnym – problemem, który przyciąga rosnącą uwagę w całym sektorze przemysłowym kraju.
Tegoroczne porozumienie nastąpiło po serii strajków zorganizowanych przez związek, które spowodowały około 120 godzin zakłóceń w produkcji. Akcje protestacyjne obejmowały całodniowy strajk 21 sierpnia – pierwszy taki protest tego związku od dekady. Związek zawodowy Hyundaia, jeden z największych w krajowym przemyśle samochodowym, ma długą historię corocznych negocjacji płacowych, które w niektórych latach obejmowały częściowe strajki.
Według źródeł branżowych strajki spowodowały szacunkowo skumulowane straty produkcyjne rzędu 55 200 pojazdów, przy stratach w sprzedaży przekraczających 2,3 bln wonów. Po ratyfikacji porozumienia uwaga zwraca się teraz na to, czy rząd i parlament podejmą działania legislacyjne niezbędne do wdrożenia uzgodnionego przedłużenia wieku emerytalnego, a także na przebieg przyszłorocznych negocjacji. (Yonhap)
Źródło: Korea Herald Business
