Raport: kobiety stanowią zdecydowaną większość odwołanych urzędników w drugiej kadencji Trumpa
Najważniejsze informacje
- •Raport New York Times wykazał, że kobiety stanowią zdecydowaną większość urzędników zwolnionych w drugiej kadencji Trumpa; cztery z ośmiu kobiet na stanowiskach szczebla gabinetowego odeszły w ciągu trzech miesięcy, a każdą zastąpił mężczyzna.
- •Kimberly Guilfoyle poproszono o rezygnację po tym, jak Wall Street Journal poinformował, że sought darczyńcę do zapłaty jej rachunku American Express na 100 000 dolarów w zamian za dostęp — zarzutów, których się wypiera, twierdząc, że wyciekłe wiadomości zostały wygenerowane przez AI.
- •Raport wskazuje, że odwołane kobiety wykazały się osobistą lub zawodową nielojalnością; prokurator generalny Pam Bondi została skrytykowana za postępowanie w sprawie wycieku akt Epsteina, a sekretarz ds. bezpieczeństwa krajowego Kristi Noem została odwołana po zeznaniach przed Kongre, których Trump zaprzeczył.
- •Dyrektor FBI Kash Patel stoi w obliczu licznych zarzutów, którym zaprzecza, ale zachowuje stanowisko i publiczne poparcie Trumpa — kontrast, który krytycy, jak reprezentantki Alexandria Ocasio-Cortez i Jasmine Crockett, wskazują jako dowód, że kobiety ponoszą szybsze i surowsze konsekwencje.
- •Rzeczniczka Białego Domu Taylor Rogers odrzuciła ten schemat, oświadczając, że prezydent wybiera członków zespołu według zdolności do działania na rzecz Amerykanów i ocenia ludzi według zasług i kwalifikacji, a nie niezmiennych cech.

Pod przymusem ogłoszona rezygnacja Kimberly Guilfoyle z funkcji ambasadora USA w Grecji to najnowsze głośne odejście z drugiej kadencji prezydenta Donalda Trumpa, a według raportu New York Times jej odwołanie odzwierciedla szerszy schemat: kobiety stanowią zdecydowaną większość urzędników zwolnionych pod przywództwem Trumpa.
Wcześniej w tym roku cztery z ośmiu kobiet na stanowiskach szczebla gabinetowego zrezygnowały lub zostały zwolnione w ciągu trzech miesięcy, a każdą z nich zastąpił mężczyzna. Stanowiska szczebla gabinetowego należą do najwyższych rangą w administracji federalnej — kierują departamentami odpowiedzialnymi m.in. za federalne egzekwowanie prawa, imigrację i reagowanie na klęski żywiołowe, czyli obszarami bezpośrednio dotkniętymi przez odejścia opisane w raporcie.
Guilfoyle poproszono o rezygnację w obliczu zarów o niewłaściwe postępowanie po tym, jak Wall Street Journal poinformował, że poprosiła darczyńcę o zapłacenie jej rachunku American Express na 100 000 dolarów w zamian za dostęp do wysoko postawionych urzędników administracji. Guilfoyle zaprzecza tym twierdzeniom — podobno powiedziała Trumpowi i jego otoczeniu, że wyciekłe wiadomości tekstowe zostały wygenerowane przez AI — i zapowiedziała, że będzie bronić swojego imienia. Trump natychmiast się od niej zdystansował, mimo że w przemówieniu pożegnalnym go chwaliła, określając ją jedynie jako współpracowniczkę — choć wcześniej była zaręczona z jego synem, Donaldem Trumpem Jr.
Raport zauważa, że odwołane kobiety najwyraźniej wykazały się jakąś formą osobistej lub zawodowej nielojalności wobec Trumpa, co sugeruje, że seksozm może nie być jedynym czynnikiem. Czynnikiem może być także odwet. Prokurator generalny Pam Bondi podobno spotkała się z wewnętrzną krytyką za swoją strategię postępowania w sprawie wycieku akt Epsteina, którą Trump uznał za niezadowalającą. Sekretarz ds. bezpieczeństwa krajowego Kristi Noem była pierwszym odejściem na szczeblu gabinetowym w drugiej kadencji; odwołano ją po tym, jak zeznała przed Kongresem, że Trump zatwierdził miliony dolarów na reklamę rządową — twierdzenie, które zaprzeczył.
Mężczyźni nie są odporni na odwołania w administracji Trumpa, ale kobiety zdają się ponosić szybsze i surowsze konsekwencje. Dyrektor FBI Kash Patel, mianowany przez Trumpa, stawia rosnąca lista zarzutów o niewłaściwe postępowanie, w tym picie alkoholu w pracy, przydzielenie zespołu SWAT do ochrony swojej dziewczyny i wykorzystywanie rządowego samolotu do podróży prywatnych. Patel zaprzecza tym twierdzeniom, ale pozostaje na stanowisku, a Trump publicznie nadal wyraża mocne poparcie, nazywając go wielkim atutem — nawet gdy opinia publiczna wyśmiewa Patela za sposób, w jaki poradził sobie ze sprawą zamordowania Charliego Kirka.
Krytycy wypowiadali się na temat przywiązania Trumpa do mężczyzn w swojej administracji. Po odejściu Bondi i Noem reprezentantka Alexandria Ocasio-Cortez, demratka z Nowego Jorku, zapytała: „Czy skończyły mu się [Trumpowi] kobiety? Wygląda na to, że potrafi zwalniać tylko kobiety-ministrów.” Reprezentantka z Teksasu Jasmine Crockett napisała w mediach społecznościowych: „Niekompetentne kobiety podrzuci pod autobus znacznie szybciej niż niekompetentnych mężczyzn.”
W odpowiedzi na materiał New York Times rzeczniczka Białego Domu Taylor Rogers oświadczyła: „Prezydent Trump zbudował największą administrację w historii, wybierając każdego członka swojego niezwykłego zespołu według jednego kryterium: zdolności do działania na rzecz narodu amerykańskiego. W przeciwieństwie do Demokratów obsesyjnie skupionych na polityce tożsamości prezydent ocenia ludzi według zasług i kwalifikacji, a nie niezmiennych cech.” Ta wymiana zdań wyznacza teraz ramy sporu na przyszłość: relacja Timesa i wypowiedzi ustawodawców opisują schemat dotyczący tego, kto jest odsuwany i jak szybko, podczas gdy administracja utrzymuje, że każda decyzja wynika wyłącznie z wyników pracy. Skoro Guilfoyle zapowiada obronę swojego imienia, a Patel pozostaje na stanowisku mimo zarzutów, którym zaprzecza, oba wątki tego sporu pozostają nierozstrzygnięte.
Źródło: Alternet