Europejski zespół Fortune zebrał się 16 września na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych na specjalnej ceremonii, podczas której ogłoszono najnowszą listę Fortune 500 Europe. Uroczyste uderzenie w dzwon otwierające dzień handlu zasygnalizowało także publikację rankingu, który co roku mierzy potencjał największych przedsiębiorstw Europy.

Dane podkreślają skalę firm, które znalazły się na liście. Łączne przychody tegorocznego Fortune 500 Europe osiągnęły rekordowe 15,5 bln dolarów, a zyski sięgnęły 1 bln dolarów.

Londyn okazał się odpowiednim miejscem dla tego wydarzenia. Po raz pierwszy w czteroletniej historii Fortune 500 Europe Wielka Brytania wyprzedziła Niemcy jako kraj z największą liczbą sklasyfikowanych firm — przejmując prowadzenie, które Niemcy utrzymywały od momentu powstania listy.

Lista na 2026 rok obnażyła również utrzymujący się niedobór kobiet na szczytach europejskiego biznesu. Tylko 8,6% z 500 największych firm kontynentu — łącznie zaledwie 43 — kierują kobiety, podczas gdy w amerykańskim Fortune 500 odsetek ten wynosi około 11%.

Karin Rådström, prezes Daimler Truck (nr 72 na liście Fortune 500 Europe), należy do tej małej grupy. W rozmowie z Fortune Rådström powiedziała, że utrzymująca się niedoreprezentowanie kobiet na szczycie europejskiego biznesu tylko wzmacnia jej determinację, by odnieść sukces. Jako była elitarna wioślarka wie, co oznacza rywalizację na najwyższym poziomie. Jako prezes największego producenta ciężarówek na świecie Rådström zmienia kierunek firmy, rozwijając jej biznes obronny i przygotowując się na rosnącą konkurencję z Chin.łny wywiad jest dostępny tutaj.

Vestas, kolejny europejski przemysłowy gigant, mierzy się z tą samą presją ze strony chińskich rywali. Duński producent turbin wiatrowych (nr 212 na liście) przeszedł w ostatnich latach burzliwy okres, ale pod przywództwem prezesa Henrika Andersena znów jest na plusie. Redaktor Fortune Sam Birchall rozmawiał z Andersenem o jego wczesnej fascynacji turbinami wiatrowymi oraz o nietypowej decyzji o zorganizowaniu symbolicznego pogrzebu dawnego motto firmy. Rozmowa jest dostępna tutaj.

We wrześniu obawy związane ze sztuczną inteligencją osiągnęły apogeum, gdy badacz ds. bezpieczeństwa w Anthropic ostrzegł, że istnieje 10% szans, że technologia ta „może zabić wszystkich ludzi” w ciągu najbliższych 10 lat.

Na tle rosnących obaw społecznych i apeli o spowolnienie rozwoju granicznej AI redaktorka naczelna Fortune Alyson Shontell poleciała do San Francisco, aby porozmawiać z prezesem OpenAI Samem Altmanem. Ich rozmowa dotyczyła tego, czy AI może kiedykolwiek zostać naprawdę opanowana, zagrożenia, jakie stwarza dla ludzkości, tego, jak uniknąć najgorszego scenariusza, oraz wyczekiwanej premiery giełdowej producenta ChatGPT. Rozmowę można przeczytać tutaj lub obejrzeć w całości na fortune.com/titans.

Podczas gdy świat zmaga się z pytaniami o przyszłość AI, inni liderzy biznesu skupiają się na rozwiązywaniu dzisiejszych wyzwań. Lista Fortune Change the World wyróżnia firmy, które zajmują się problemami społecznymi i środowiskowymi w ramach swojej podstawowej działalności.

Dla Andrew „Twiggy’ego” Forresta, założyciela grupy metalurgicznej Fortescue, oznacza to podjęcie dwóch ogromnych wyzwań: oczyszczenie jednego z najbardziej emisyjnych przemysłów na świecie oraz pomoc w odbudowie zniszczonej wojną Ukrainy. Oba przedsięwzięcia są wysoko ryzykowne i kosztowne, ale jak relacjonuje Vivienne Walt, Forrest jest zdeterminowany, by udowodnić, że biznes może być siłą pozytywnej zmiany. Jej pełna relacja jest dostępna tutaj.

To filozofia, którą Fortune się dzieli.

Ten artykuł ukazał się w wydaniu październikowo-listopadowym 2026 (Europa) czasopisma Fortune.