Anchorage Digital redukuje 17% załogi, bo przedłużający się spadek na rynku krypto obciąża branżę
Najważniejsze informacje
- •Anchorage Digital zwalnia 17% załogi — to druga poważna redukcja personelu — w związku z przedłużającym się spadkiem na rynku kryptowalut, który obciąża firmy w całej branży.
- •Przy około 400 pracownikach na luty 2026 r. redukcja oznacza około 68 stanowisk, choć dokładna liczba dotkniętych osób nie została ujawniona.
- •Dyrektor generalny Nathan McCauley poinformował pracowników o zwolnieniach w tym tygodniu, według doniesienia The Information powołującego się na osoby zaznajomione z sytuacją.
- •Firma była pierwszym przedsiębiorstwem kryptowalutowym, które w 2021 r. otrzymało krajowy charter zaufania od OCC, i od tego czasu zbudowała znaczną działalność w zakresie depozytów instytucjonalnych oraz infrastruktury stablecoinów, w tym pełni rolę emitenta stablecoina USAT od Tether.
- •Wycena Anchorage wzrosła z 3 miliardów dolarów w 2021 r. do około 4,2 miliarda dolarów na początku 2026 r. po inwestycji 100 milionów dolarów od Tether, jednak cięcia pokazują, że spadek w sektorze dociera również do firm z rosnącymi biznesami instytucjonalnymi.
Anchorage Digital, posiadający federalną licencję amerykański bank aktywów cyfrowych i kustosz kryptowalut, zredukował 17% swojej załogi, ponieważ przedłużający się spadek na rynku kryptowalut wywiera trwałą presję na firmy w całej branży. Zwolnienia to druga poważna redukcja personelu w historii firmy.
Dyrektor generalny Nathan McCauley poinformował pracowników o zwolnieniach w tym tygodniu, według doniesienia The Information, które powołało się na osoby zaznajomione z sytuacją.
Na luty 2026 r. Anchorage zatrudniał około 400 pracowników w swoich globalnych operacjach. Na podstawie tej liczby nowo ogłoszona redukcja oznaczałaby około 68 stanowisk, gdyby zatrudnienie pozostało na tym poziomie. Jak dotąd Anchorage nie ujawnił publicznie dokładnej liczby dotkniętych pracowników.
Cztery lata temu firma przeprowadziła podobną redukcję zatrudnienia, w której 20% pracowników zostało zwolnionych — mimo że Anchorage pozyskał w 2021 r. 350 milionów dolarów w ramach finansowania Series D. W czasie tamtych cięć Anchorage Digital był jedynym posiadającym federalną licencję bankiem kryptowalutowym w Stanach Zjednoczonych.
Najnowsze cięcia następują, mimo że Anchorage nadal rozwija swoją instytucjonalną działalność w zakresie aktywów cyfrowych. Firma była pierwszym przedsiębiorstwem kryptowalutowym, które w 2021 r. otrzymało krajowy charter zaufania od amerykańskiego Urzędu Kontrolera Walutowego (OCC) — federalny charter stanowiący podstawę jej statusu regulowanego banku aktywów cyfrowych — i od tego czasu rozwinęło znaczną działalność depozytową obsługującą klientów instytucjonalnych. Depozyt, czyli przechowywanie cyfrowych aktywów klientów, to podstawowa usługa, dzięki której instytucje utrzymują kryptowaluty, i stanowi trzon modelu bankowego Anchorage opartego na federalnej licencji. OCC jest amerykańskim regulatorem odpowiedzialnym za nadawanie licencji oraz nadzór nad bankami krajowymi.
Wzrost Anchorage w kolejnych latach znalazł odzwierciedlenie w jego wycenie. Na początku 2026 r. firma była wyceniana na około 4,2 miliarda dolarów, w porównaniu z 3 miliardami dolarów w 2021 r., po tym jak emitent stablecoinów Tether zainwestował w nią 100 milionów dolarów. Anchorage rozszerzył także działalność na infrastrukturę stablecoinów, w tym pełni rolę emitenta skoncentrowanego na USA stablecoina Tether — USAT.
Te cięcia wpisują się w szerszą falę racjonalizacji w sektorze aktywów cyfrowych, gdzie w ostatnich latach kilka znanych firm zakończyło lub ograniczyło działalność. Redukcja zatrudnienia podkreśla presję, jakiej doświadczają firmy kryptowalutowe, nawet gdy adopcja instytucjonalna i regulowana infrastruktura aktywów cyfrowych wciąż się rozwijają. To, że Anchorage ogranicza personel, mimo że jego wycena wzrosła do około 4,2 miliarda dolarów, a działalność w obszarze infrastruktury stablecoinów się rozszerza, pokazuje, jak przedłużający się spadek w sektorze dociera również do firm z rosnącymi biznesami instytucjonalnymi.
