Akcje Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN), firmy działającej w e-commerce i chmurze obliczeniowej, wzrosły o 0,36% do 263,39 USD, zyskując 0,94 USD, gdy spółka przystąpiła do skalowania zatrudnienia przed końcoworocznym szczytem zakupowym. Amazon planuje zrekrutować ponad 300 000 pracowników sezonowych w całych Stanach Zjednoczonych na nadchodzący sezon świąteczny, co stanowi wzrost o 20% w porównaniu z zeszłoroczną akcją. Rozszerzenie to stoi w sprzeczności z prognozami słabszej świątecznej rekrutacji w całej amerykańskiej branży detalicznej, a ponieważ zatrudnienie sezonowe decyduje o wielkości mocy magazynowych i dostawczych dostępnych w szczytowych tygodniach zakupowych, plan ten daje konkretny obraz operacyjnych przygotowań Amazona na sezon.

Amazon rozszerza świąteczne zatrudnienie w USA

Amazon zrekrutuje pracowników w całej swojej amerykańskiej podstawowej sieci operacyjnej na nadchodzący sezon zakupów świątecznych, dodając około 50 000 więcej stanowisk sezonowych niż w zeszłym roku. Spółka będzie również publikować dodatkowe oferty pracy co tydzień do grudnia, dążąc do obsadzenia pozostałych stanowisk, co daje obserwatorom cotygodniowy wskaźnik postępów w realizacji celu 300 000 osób.

Sieć operacyjna obsługuje zamówienia klientów, przetwarzanie w magazynach, wysyłki i dostawy w całym kraju. Pracownicy sezonowi będą wspierać te działania podczas intensywnego świątecznego szczytu, co oznacza, że plan rekrutacji obejmuje siłę roboczą stanowiącą podstawę operacji realizacji i dystrybucji Amazona.

Perspektywy zatrudnienia w szerszej branży detalicznej różnią się zasadniczo od planowanej ekspansji Amazona. Challenger, Gray & Christmas prognozuje mniej niż 450 000 świątecznych zatrudnień w całym kraju — poziom sezonowego zudnienia w handlu detalicznym niewidziany od 2008 roku — co podkreśla lukę między planami Amazona a tendencją w całej branży. W odniesieniu do tej liczby sam cel Amazona stanowi znaczny udział w prognozowanej krajowej sumie, co czyni firmę wyraźnym wyjątkiem w tegorocznym obrazie zatrudnienia sezonowego.

Amazon podnosi płace i rozszerza świadczenia dla pracowników

Amazon oferuje średnie płace startowe około 20 dolarów za godzinę dla pracowników sezonowych w działach operacyjnych, podczas gdy pełnoetatowi pracownicy podstawowych operacji zarabiają średnio blisko 24 dolary za godzinę. Spółka zobowiązała się także przekazać ponad 1,5 miliarda dolarów na podwyżki wynagrodzeń dla pracowników operacyjnych w USA. Wliczając świadczenia, Amazon szacuje średnie całkowite wynagrodzenie pracowników pełnoetatowych na ponad 32 dolary za godzinę.

Ubezpieczenie zdrowotne zostanie rozszerzone na uprawnionych pracowników sezonowych począwszy od 1 stycznia 2027 roku. Osoby pracujące średnio co najmniej 30 godzin tygodniowo będą mogły korzystać z planów zdrowotnych już od 5 dolarów tygodniowo.

Amazon zapewnia również nieograniczone zniżki pracownicze na zakupy w Amazon.com i Whole Foods Market. Ponadto spółka planuje zapewnić pracownikom szerszy dostęp do niskokosztowych usług spółdzielczych kas kredytowych, przy czym wdrożenie usług finansowych potrwa do 2027 roku równolegle z innymi świadczeniami pracowniczymi.

Akcje AMZN rosną w niestabilnych obrotach

Akcje Amazona spadły na początku sesji poniżej 261 USD, zanim odnowiona aktywność kupujących pchnęła kurs w górę. Walor przez krótko przekroczył 264 USD, po czym ustabilizował się w okolicach 263,39 USD, utrzymując zysk 0,36% mimo znaczących wahań podczas obrotów.

Inicjatywa zatrudnieniowa następuje po zobowiązaniu Amazona do podniesienia płac w całej amerykańskiej sile roboczej operacyjnej. Razem te środki zwiększają zarówno wydatki na zatrudnienie, jak i wynagrodzenia przed najbardziej intensywnym okresem zakupowym w roku.

Cel rekrutacyjny Amazona pozostaje znaczący w porównaniu z szerszą prognozą świątecznego zatrudnienia w całym kraju, a ogłoszone zmiany w wynagrodzeniach i świadczeniach ustalają zaktualizowane warunki dla uprawnionych pracowników. Wzrost kursu AMZN towarzyszył planom spółki dotyczącym rozszerzenia świątecznej siły roboczej.