Alphabet 5 sierpnia ogłosił szeroko zakrojoną reorganizację kierownictwa w Google DeepMind, przetasowując najwyższe stanowiska w obliczu wyzwań związanych z utrzymaniem talentów, dostarczaniem produktów i strukturą organizacyjną.

Demis Hassabis, współzałożyciel, który zbudował DeepMind w jedno z najbardziej cenionych na świecie laboratoriów sztucznej inteligencji jeszcze przed przejęciem przez Google, odchodzi ze stanowiska CEO. Przechodzi na stanowisko przewodniczącego i głównego naukowca w Alphabet.

Koray Kavukcuoglu, dotychczasowy Chief Technology Officer DeepMind, został awansowany na Senior Vice President. Odtąd nadzoruje codzienne operacje, w tym rozwój modeli Gemini, zarządzanie zespołem badawczym oraz priorytety operacyjne przed nadchodzącymi premierami produktów. Kavukcuoglu jest od lat związany z DeepMind jako lider badawczy, głęboko zakorzeniony w pracy organizacji nad uczeniem ze wzmocnieniem i rozwojem modeli, co czyni go wyborem zapewniającym ciągłość, a nie zewnętrznym naborcem.

Podział operacyjny i strategiczny

Wewnętrzna notatka Sundara Pichai określiła tę zmianę jako celowy podział wykonawstwa operacyjnego i strategicznej pracy długoterminowej. Reorganizacja przyznaje Kavukcuoglu wyraźną odpowiedzialność za trajektorię rozwoju Gemini, co ma ograniczyć niejasności decyzyjne pojawiające się w sytuacji, gdy wizjonerski założyciel pozostaje nominalnie u władzy.

Przetasowania następują w momencie, gdy Google znajduje się pod silną presją konkurencyjną ze strony linii ChatGPT od OpenAI, modeli Claude od Anthropic oraz rodziny otwartoźródłowych modeli Llama od Meta — każde z tych rozwiązań zmusiło Google do przyspieszenia tempa wydań i obrony swoich obszarów wyszukiwania oraz chmury.

Akcje Alphabet spadły o około 3,5%–4% po ogłoszeniu.

Odejścia kadrowe i Discovery Loop

Jeff Dean, który spędził w Google 27 lat i jest powszechnie uważany za jednego z najbardziej wpływowych inżynierów w historii firmy — współtworzył fundamentalną infrastrukturę, taką jak MapReduce i TensorFlow — odchodzi wraz z trójką innych wysokich szefów. Wspólnie zakładają Discovery Loop, korporację interesu publicznego, którą Alphabet wspiera jako inwestor założycielski.

Takie rozwiązanie utrzymuje grupę Deana w ekosystemie Alphabet, zapobiegając jej przejściu do konkurencji. Tendencja ta odzwierciedla też szerszy wzorzec w branży sztucznej inteligencji, gdzie czołowi badacze coraz częściej migrują do dobrze finansowanych startupów i rywali, skłaniając duże laboratoria do przebudowy podejścia do utrzymania pracowników i ładu korporacyjnego. Niemniej jednak pojawiają się pytania o to, jak podzielone zostaną kompetencje między Google DeepMind a Discovery Loop.

Rośnie skala Gemini

Google podało, że modele Gemini docierają obecnie do ponad 950 milionów użytkowników miesięcznie w swoich aplikacjach. Mianowanie Kavukcuoglu sygnalizuje, że Google chce przywództwa skoncentrowanego na zwarciu luk konkurencyjnych poprzez sprawne wykonywanie operacji. Jego profil jest głęboko techniczny i zakorzeniony w kulturze badawczej DeepMind.

Zmiana kierownictwa następuje również po fuzji DeepMind z działem Google Brain w 2023 roku, w ramach jednego podmiotu — kroku mającego skonsolidować badania nad sztuczną inteligencją i prace nad produktami pod jednym dachem. Obecna reorganizacja stanowi najważniejszą zmianę na szczeblu kadrowym od czasu tej konsolidacji.

Hassabis przechodzi na stanowisko odpowiadające jego profilowi naukowca — laureata Nagrody Nobla i współautora jednych z najczęściej cytowanych prac we współczesnej sztucznej inteligencji. Funkcja przewodniczącego i głównego naukowca daje mu swobodę prowadzenia badań o dłuższym horyzoncie, bez presji cykli kwartalnych wydań modeli.