Vodacom heeft Segun Ogunsanya, de voormalige Group Chief Executive Officer van Airtel Africa, benoemd tot onafhankelijk niet-uitvoerend directeur per 9 oktober 2026, terwijl de Zuid-Afrikaanse telecommunicatiegroep de volgende fase van zijn Vision 2030-strategie versnelt.

Ogunsanya leidde Airtel Africa tot zijn pensioen medio 2024, waarmee hij meer dan een decennium aan het roer stond van een pan-Afrikaanse telecom- en financiële dienstenonderneming die 14 landen besloeg. Vodacom stelde dat hij meer dan 35 jaar leiderschapservaring meebrengt op het gebied van financiën, bankwezen, telecommunicatie en corporate governance. Voordat hij in 2012 bij Airtel Africa kwam, bekleedde hij leidinggevende functies bij Coca-Cola-activiteiten in Afrika en bij Ecobank Transnational.

"Tot zijn pensioen in juni 2024 was Segun Group Chief Executive Officer en Managing Director van Airtel Africa PLC, een in de FTSE 100 genoteerd multinationaal bedrijf dat mobiele telecommunicatie en financiële diensten levert in 14 Afrikaanse landen," aldus Vodacom in een verklaring.

De benoeming brengt diepgaand concurrentie-inzicht in de raad van bestuur van Vodacom: Airtel Africa en Vodacom Group, dat meerderheidsbezit is van de Britse Vodafone Group, opereren in verschillende overlappende Afrikaanse markten, waaronder Tanzania, de Democratische Republiek Congo en Mozambique. De komst van Ogunsanya valt ook samen met een periode waarin Afrikaanse telecomoperateurs in toenemende mate leunen op mobiele financiële diensten — van Airtel Money tot Vodacom's M-Pesa-platform dat via Safaricom wordt beheerd — om omzetgroei te stimuleren buiten de traditionele spraak- en data-aanbod.

De benoeming werd op woensdag aangekondigd tezamen met een bredere herschikking van de raad van bestuur, waaronder het vertrek van twee vooraanstaande directeuren en een geplande opvolging van het voorzitterschap.

Vodacom profileert zich in toenemende mate als een Afrikaans technologiebedrijf in plaats van een conventionele mobiele netwerkoperator. De recentste financiële resultaten van de groep benadrukken de groeiende betekenis van zijn internationale markten, Safaricom en financiële diensten buiten de Zuid-Afrikaanse thuisbasis.

De veranderingen in de raad van bestuur signaleren ook het naderende einde van de ambtstermijn van Saki Macozoma als voorzitter van Vodacom. Macozoma, die in juli 2017 tot de raad toetrad, zal terugtreden tijdens de jaarvergadering van het bedrijf op 20 juli 2027, nadat hij de door Vodacom zelf opgelegde ambtstermijn van 10 jaar voor raadsleden heeft bereikt. Khumo Shuenyane, momenteel lead independent director, zal hem per 21 juli 2027 opvolgen als voorzitter.

Vodacom schreef aan Macozoma het toezicht op de implementatie van zijn Vision 2025-strategie en de lancering van zijn Vision 2030-strategie toe. "Beide hebben een transformatieve tijdperk voor het bedrijf ingeluid," aldus het bedrijf.

De raad zal ook het vertrek zien van Phuthi Mahanyele-Dabengwa, CEO van Naspers, die op 8 oktober 2026 zal terugtreden. Zij trad in januari 2019 toe tot de raad van bestuur van Vodacom en heeft gediend als voorzitter van de Remuneration Committee en als lid van de Nomination Committee.

Clive Thomson, een voormalig CEO van Barloworld, zal de rol van voorzitter van de Remuneration Committee op zich nemen terwijl hij zijn functie als voorzitter van de Audit, Risk and Compliance Committee behoudt. Vodacom gaf aan dat verdere wijzigingen in de raadscommissies te zijner tijd bekend zouden worden gemaakt.