Towne Kids, een personeelsbureau voor pediatrische thuiszorg dat gezinnen in heel New Jersey en Massachusetts bedient, heeft TK Cares gelanceerd, het programma voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) van het bedrijf, met als start een bloeddonatieactie voor het hele bedrijf op 21 oktober 2026.

De "Give Blood. Give Hope."-bloeddonatieactiviteit werd uitgevoerd in samenwerking met het Philippine Red Cross, met deelname van 9.0 Niner English en GH Premier Review Center. Volgens het Philippine Red Cross hielp de bloeddonatieactie 44 levens redden, waarmee het initiatief een directe impact heeft die verder reikt dan de dagelijkse werkzaamheden van Towne Kids. Voor het bedrijf zette de activiteit een eenvoudig idee in praktijk: zorgen voor anderen kan beginnen met iets dat één persoon bereid is te geven.

Voor ceo Mindy Tyner brengt TK Cares de maatschappelijke inspanningen van het bedrijf samen onder één gedeeld programma.

"Voor ons betekent zorgen voor mensen verder kijken dan één enkele activiteit. Het gaat om het ondersteunen van de gemeenschappen om ons heen, het helpen van mensen die zorg nodig hebben en het erkennen van de mensen die die zorg mogelijk maken", aldus Tyner. "TK Cares brengt deze inspanningen samen onder één programma en geeft ons een manier om ze verder uit te bouwen."

TK Cares is opgebouwd rond vier pijlers: Care for People, dat gezondheids- en welzijnsinitiatieven omvat zoals "Give Blood. Give Hope."; Care for Communities, dat gemeenschapsontwikkeling zal ondersteunen; Care for Planet, gericht op duurzaamheid; en Care for Every Nurse Journey, dat verantwoorde werving en het welzijn van verpleegkundigen onderbrengt binnen de bredere mvo-agenda van het bedrijf.

Voor Towne Kids gaat zorg voor verpleegkundigen verder dan hen in contact brengen met professionele kansen. Het betekent ook dat zij het pad vooruit begrijpen, relevante informatie krijgen en gedurende het hele proces toegang hebben tot ondersteuning. Via Care for Every Nurse Journey erkent TK Cares dat het welzijn van verpleegkundigen niet alleen belangrijk is voor hun eigen professionele groei, maar ook voor de kinderen en gezinnen die afhankelijk zijn van hun zorg.

Die focus hangt nauw samen met de kernactiviteit van Towne Kids: het in contact brengen van gekwalificeerde Filipijnse verpleegkundigen met pediatrische thuiszorgkansen in de Verenigde Staten. De Filipijnen behoren al lang tot de grootste bronnen van internationaal opgeleide verpleegkundigen die in de Verenigde Staten werken. Het vinden van de juiste kans is slechts één onderdeel het traject van een verpleegkundige; het begrijpen van de functie, weten wat te verwachten en toegang tot relevante informatie en ondersteuning tijdens het wervingsproces zijn net zo belangrijk.

"Verantwoorde werving eindigt niet bij het functieaanbod. Het betekent dat je geeft om wat er daarna gebeurt", aldus Tyner.

Dat principe ligt ook ten grondslag aan het Step Up-initiatief van Towne Kids, dat zich richt op het uitbreiden van de wervings- en uitzendpijplijn voor verpleegkundigen in de VS via het TN-visumtraject voor in aanmerking komende professionals. Het traject kent specifieke eisen qua nationaliteit, beroep en andere immigratievoorwaarden, waardoor geschiktheid een belangrijk onderdeel van het proces is. De TN-status is een niet-immigenclassificatie die valt onder de United States–Mexico–Canada Agreement en alleen openstaat voor burgers van Canada en Mexico in aangewezen beroepen, waarbij geregistreerd verpleegkundige tot de vermelde beroepen behoort — daar komt de nationaliteitseis om de hoek kijken.

Sinds 2021 heeft Towne Kids 303 verpleegkundigen uitgezonden in New Jersey en Massachusetts, waarbij zorgprofessionals worden verbonden met gezinnen wier kinderen gespecialiseerde zorg nodig hebben. Terwijl het bedrijf verdere kansen in de Verenigde Staten verkent, blijft het zijn werk opbouwen rond de behoeften van zowel de gezinnen die zorg ontvangen als de verpleegkundigen die die bieden.

De "Give Blood. Give Hope."-bloeddonatieactie was de eerste grote activiteit onder de pijler Care for People van TK Cares. Dankzij de samenwerking met het Philippine Red Cross ondersteunde de activiteit inspanningen om bloed beschikbaar te maken voor patiënten die het nodig hebben voor medische behandeling. Bloed kan niet worden gemaakt; ziekenhuizen zijn afhankelijk van een gestage aanvoer van vrijwillige donoren om transfusiediensten draaiende te houden. 9.0 Niner English en GH Premier Review Center namen ook deel aan de actie.

"Vrijwillige bloeddonatie speelt een belangrijke rol bij het waarborgen dat bloed beschikbaar is voor patiënten die transfusies nodig hebben. Partnerschappen met organisaties zoals Towne Kids helpen meer mensen aan te moedigen te doneren en ondersteunen de continue beschikbaarheid van veilig bloed voor medische behandeling. We hopen dat meer organisaties vergelijkbare stappen zullen zetten om gemeenschapsgezondheid een gedeelde verantwoordelijkheid te maken", aldus dr. Olivia Manalad van het Philippine Red Cross.

In haar boodschap bij de introductie van het mvo-initiatief beschreef Tyner de persoonlijke betekenis van bloeddonatie: "Er is geen eerlijker manier om voor een ander mens te zorgen dan een deel van jezelf te geven zodat die persoon kan blijven leven. Geen branding. Geen metafoor. Gewoon het bloed van één persoon, dat de kans van een ander wordt."

Towne Kids bedankte het Philippine Red Cross voor de samenwerking, 9.0 Niner English en GH Premier Review Center voor hun deelname, en iedereen die aan de actie heeft bijgedragen.

Naast bloeddonatie zal TK Cares toekomstige activiteiten op het gebied van gemeenschapsontwikkeling en duurzaamheid samenbrengen, naast gezondheids- en welzijnsinitiatieven en de focus van het bedrijf op verantwoorde werving. Er zijn nog geen data bekendgemaakt voor de volgende fase, dus de eerste activiteiten onder Care for Communities en Care for Planet zullen laten zien hoe het programma voortbouwt op zijn gezondheidsgerichte debuut. Met deze inspanningen wil Town Kids maatschappelijke verantwoordelijkheid onderdeel maken van de manier waarop het opereert en groeit, en zijn werk uitbreiden naar de verpleegkundigen, gezinnen en gemeenschappen die verbonden zijn aan het bedrijf.