Accountancy—lang weggezet als een van de saaiste banen in Amerika—werd breed afgeschreven: babyboomers verlaten het beroep massaal, millennials kozen andere carrières en kunstmatige intelligentie zou het vak helemaal doen verdwijnen. Toch heeft het vakgebied voor het tweede opeenvolgende jaar een plek op de feestdagebaanlijst veroverd, volgens nieuwe gegevens van vacatureplatform Monster.

Monsters Seasonal Hiring Index 2026 noemt belastingconsulenten en belastingexperts onder de 13 functietitels met de meeste seizoensactiviteit op het platform. De categorie is zo in trek dat hij twee keer op de lijst staat. Vorig jaar stonden belastingaccountants bovenaan Monsters seizoensranglijst.

Een groeiend personeelstekort

De hernieuwde vraag weerspiegelt een chronisch tekort aan accountancyprofessionals. In 2024 kampte de Verenigde Staten met een tekort van 340.000 accountants, en het probleem wordt alleen maar erger. Het gemiddelde bedrijf heeft nu 17 openstaande accountancy- en financirele functies te vervullen, tegenover slechts vijf een jaar eerder.

Seizoenswerk in de accountancy kan volgens Monster een voet in de deur zijn naar een carrire met zescijferig salaris die ver voorbij de feestdagen reikt. "Seizoenswerk is meer dan een korte-termijnverdienste; het is vaak het begin van een langere carriretraject", aldus het rapport van vorig jaar, waarin wordt opgemerkt dat veel bedrijven seizoensfuncties gebruiken om het water te testen voor vaste posities.

Belastingaccountants hebben doorgaans minimaal een bacheloropleiding nodig. Wie de certificering registered public accountant (CPA) behaalt, kan een hoger salaris van ongeveer $200.000 ontgrendelen. Het diploma is ook een trage toegangspoort: de meeste Amerikaanse staten eisen 150 studiepunten (semester hours) voor CPA-registratie—ongeveer 30 meer dan een standaard bachelor—een hindernis die beperkt hoe snel nieuw talent tot de professie kan toetreden.

Het addertje onder het gras: Gen Z kan mogelijk te laat zijn

De kans kan vele jonge werknemers aanspreken. Miljoenen Gen Z'ers zijn NEET's—niet in werk, onderwijs of opleiding, en nu instapfuncties verdwijnen door AI, is de kans dat jonge werkzoekenden bij het verlaten van school al een baan hebben drie keer kleiner dan bij vorige generaties. Voor velen zou zelfs een tijdelijk inkomen tijdens de feestdagen een welkome start zijn.

Maar wie net begint te denken aan een baan tijdens de feestperiode, is mogelijk al te laat. Monster ontdekte dat de seizoenswerving vorig jaar met 44% steeg van augustus naar september en piekte in oktober, voordat het in november met ongeveer 24% daalde. Die daling kwam in beide door Monster geanalyseerde jaren voor. Vacatures voor belasting en accountancy waren vooral geconcentreerd in september en oktober—ruim voordat het koud wordt en mensen hun aandacht verplaatsen naar de kerstplannen. De vroege timing sluit aan bij het werk zelf: Amerikaanse individuele belastingaangiften moeten half april worden ingediend en het aangifte-seizoen begint eind januari, dus seizoenspersoneel voor belasting wordt maanden voor de deadline geworven en niet rond de feestdagen.

Het vinden van de weinige resterende seizoensvacatures kan lastig zijn, omdat veel ervan in het volle zicht verborgen zijn. Minder dan 3% van de seizoensvacatures in 2025 gebruikte woorden als "seasonal", "holiday" of "temporary" in de titel. Monster adviseert werkzoekenden te stoppen met zoeken op "holiday jobs" en in plaats daarvan te zoeken op de daadwerkelijke functietitel, zoals "tax associate".

Het platform raadt late startenden ook aan hun zoekopdracht uit te breiden naar meer functietitels en sectoren, en december te gebruiken om vooruit te lopen op de volgende wervingsgolf, want het belastingseizoen, zomerkampen en horecafuncties werven vaak maanden van tevoren.

De top 13 seizoensfunctietitels die nu werven, volgens de vacatures van Monster

1. Bezorger
2. Winkelmedewerker verkoop
3. Stagiair
4. Kassamedewerker
5. Belastingconsulent
6. Beautyzendster
7. Belastingexpert
8. Pakketverwerker
9. Winkelmagazijnmedewerker
10. Winkelmedewerker
11. Verkoopstagiair
12. Voorraadmedewerker
13. Winkelmedewerker algemeen

Los van de accountancy zijn de meeste seizoensbanen die nu in de belangstelling staan retailfuncties, wat niet verrassend is gezien het feit dat winkels alle handen nodig hebben om de kerstwinkelrush te doorstaan. Negen van de 13 banen op Monsters lijst zijn in retail of houden het hanteren en bezorgen van pakketten in, wat betekent dat er waarschijnlijk een seizoenswerknemer aan te pas komt, of consumenten nu naar de winkel gaan of online op "nu kopen" klikken.

"Retail blijft een belangrijk onderdeel van de seizoensmarkt", aldus het rapport, dat eraan toevoegt dat de gegevens seizoenskansen laten zien in bezorging, magazijn en logistiek, belasting en accountancy, en horeca.

"Als het werken aan een kassa je niet aanspreekt, overweeg dan fulfillment- of magazijnwerk", voegt het rapport toe. "Hoe breder je zoekt, hoe groter de kans dat je een seizoensfunctie vindt die past bij je vaardigheden en agenda."

Het is de moeite waard om in Monsters volgende index te volgen: of belastingfuncties voor de derde opeenvolgende keer een plek op de lijst veroveren, en of de seizoenspiek weer in oktober valt en niet in de aanloop naar de feestdagen.