The Movers: Binnen Moniepoint's vindingrijke team van oprichters en ervaren professionals
Belangrijkste punten
- •Moniepoint verwerkt maandelijks meer dan 1 miljard transacties met een gecombineerde waarde van ongeveer 22 miljard dollar.
- •Het bedrijf bereikte de unicorenstatus na een Series C-financieringsronde van 110 miljoen dollar in oktober 2024.
- •Bayo Olujobi, in november 2024 benoemd tot CFO, kwam over van Stanbic IBTC Bank met meer dan twintig jaar ervaring in de financiële sector.
- •Babatunde Olofin, in oktober 2023 benoemd tot Managing Director, brengt meer dan 15 jaar bank- en fintechervaring mee van First Bank, FCMB, Oceanic Bank en Sterling Bank.
- •Meerdere recente senior aanstellingen, waaronder Grip-medestichter Nelson Nelson-Atuonwu en Sandbox-medestichter David Ijaola, komen uit oprichterskringen; het bedrijf combineert corporatieve discipline met ondernemersche productervaring.

Moniepoint Inc., een in Nigeria gevestigde fintech die veelvuldig wordt omschreven als een van Afrika's snelst groeiende bedrijven, is de afgelopen jaren sterk aan opkomst bezig. De groei weerspiegelt de bredere expansie van digitale betalingen en agent banking in Nigeria en de rest van het continent, waar fintechs zijn doorgedrongen in diensten die voorheen door traditionele banken werden gedomineerd.
Het in 2015 door Tosin Eniolorunda en Felix Ike opgerichte bedrijf, na hun vertrek bij Interswitch, ontwikkelde zich van een aanbieder van betaalin infrastructuur — met name point-of-sale-terminals en agent banking voor kleine bedrijven — tot een van Afrika's toonaangevende bancaire aanbieders, die maandelijks meer dan 1 miljard transacties verwerkt met een waarde van ongeveer 22 miljard dollar.
In oktober 2024 sloot het bedrijf een Series C-financieringsronde van 110 miljoen dollar af, waarmee Moniepoint de unicorenstatus bereikte. Recentelijk plaatste de Financial Times het bedrijf voor het derde opeenvolgende jaar op de lijst van snelst groeiende bedrijven van Afrika, wat de snelle expansie onderstreept.
Die expansie vereiste een verdieping van de leiderschapsbank, en Moniepoint's wervingspatroon valt op: verschillende senior aanstellingen sinds eind 2023 komen uit gevestigde banken en uit oprichterskringen, wat suggereert dat het bedrijf disciplinair ondernemingskapitaal uit de financiële dienstverlening combineert met ondernemersche productervaring. Moniepoint's prestaties rusten zowel op financieel als op menselijk kapitaal, en het team omvat professionals met sterke staat van dienst — onder hen verschillende personen die vóór hun komst zelf oprichter waren. Hieronder volgt een overzicht van enkele van deze medewerkers.
1. Bayo Olujobi – Chief Financial Officer
Bayo Olujobi, voormalig executive van Stanbic Bank, werd in november 2024 benoemd tot Chief Financial Officer (CFO) van Moniepoint. Hij kwam over van Stanbic IBTC Bank, waar hij CFO was van Stanbic IBTC Capital.
Met meer dan twintig jaar ervaring in de financiële sector heeft Olujobi zijn expertise op meerdere terreinen laten zien. Zijn strategische visie en leiderschap waren bepalend voor de financiële prestaties en operationele efficiëntie bij zowel Stanbic IBTC als Asset and Resource Management Company (ARM), waar hij eerder werkte.
Olujobi heeft een bachelorgraad in economie van de Lagos State University en een Master of Business Administration (MBA) van de Cranfield School of Management in het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast ontving hij de prijzen Financial Services CFO of the Year (West-Afrika) en Most Innovative Financial Services CFO (Afrika).
2. Nelson Nelson-Atuonwu – Director of Product
Nelson Nelson-Atuonwu werd in december 2024 benoemd tot Director of Product van Moniepoint en kwam over van Grip, een bedrijf dat hij in 2021 medestichtte en waar hij de lancering van een product voor directe kaartuitgifte leidde.
Onder zijn leiding behaalde het team van Grip de eerste runner-uppositie (een prijs van 10 miljoen naira) bij de Hackaholics 4.0-pitchcompetitie van Wema Bank.
Nelson-Atuonwu richt zich op productstrategie en het ontwerpen van systemen die naadloze, verbonden financiële ervaringen voor gebruikers mogelijk maken. Eerder vormde hij de kern van de bankinfrastructuur bij Interswitch en dreef hij mondiale productinitiativen aan bij Nomba. Bij Moniepoint is hij aangesteld om de betaal- en bankdiensten verder op te bouwen. Hij heeft een bachelorgraad in informatica van Salem University.
3. David Ijaola – Product Manager
David Ijaola stichtte in juli 2022 mede Sandbox, een platform dat toonaangevende product managers verbindt met talent dat op zoek is naar een nieuwe kans.
Vroeg in zijn loopbaan herkende Ijaola het potentieel van technologie om zowel levensstijl als economische groei te bevorderen. Vandaag zet hij technologie in om positieve verandering te bewerkstelligen en heeft hij bedrijven medegesticht in onderzoek en investeringen, branding, media en technologie.
Voordat hij in september 2024 als Product Manager bij Moniepoint kwam, vervulde Ijaola dezelfde rol bij Norbase, Fidia en Nigenius, van april 2023 tot september 2024. Daarnaast werkte hij als Product Lead bij Bonadocs, met expertise op het gebied van economie en productontwikkeling.
4. Babatunde Olofin – Managing Director
Hoewel Babatunde Olofin niet strikt genomen een oprichter is, verdiende zijn ruime ervaring in de banksector hem een plek op deze lijst.
Benoemd in oktober 2023, is Olofin momenteel Managing Director van Moniepoint, nadat hij eerder Executive Vice President, Business Banking & Card Products was.
Hij brengt meer dan 15 jaar ervaring mee in de bank- en fintechsector. Tussen september 2004 en juli 2021 bekleedde hij sleutelposities bij First Bank, FCMB, Oceanic Bank (nu EcoBank) en Sterling Bank. Met een sterke achtergrond in softwareontwikkeling blinkt Olofin uit van het begin van zijn loopbaan tot zijn huidige rol bij Moniepoint. Hij heeft een mastergraad in Business Information Systems van de Tshwane University of Technology in Pretoria, Zuid-Afrika.
5. Bukola Bankole – Product Manager, Business Loans
Voordat zij in oktober 2022 als Product Management Intern bij Moniepoint kwam, leidde Bukola Bankole Laba Laba Media, een merkmanagementbedrijf dat zij in december 2013 oprichtte. Zij heeft ervaring in productontwikkeling en communicatie voor gebruiksvriendelijke oplossingen.
Met meer dan acht jaar ervaring in marketing droeg Bankole bij aan de groei van verschillende bedrijven, waaronder Code4TEEN, Raven Treat en IRoko Partners Ltd.
Bij Moniepoint groeide zij binnen twee jaar van intern tot Product Manager. Zij heeft een bachelorgraad in arbeidsverhoudingen en personeelsmanagement van de University of Lagos. Haar weg van intern tot productlead illustreert de interne mobiliteit waarmee het bedrijf talent ontwikkelt nu haar productportefeuille — inclusief zakelijke kredietverlening — is verbreed.