NieuwsAandelenConcentrix werkt samen met DragonFi voor grootste door werkgever gesponsorde PERA-programma van de Filipijnen voor IT-BPM-werknemers

Concentrix werkt samen met DragonFi voor grootste door werkgever gesponsorde PERA-programma van de Filipijnen voor IT-BPM-werknemers

Auteur: Bworldonline·

Belangrijkste punten

  • Concentrix en DragonFi Securities hebben het grootste door werkgevers gesponsorde PERA-programma van de Filipijnen gelanceerd voor IT-BPM-werknemers.
  • DragonFi fungeert als beheerder van het programma via haar digitale PERA+-platform en mag zich de eerste door de SEC erkende PERA-beheerder van het land noemen.
  • In aanmerking komende Concentrix-werknemers krijgen digitale toegang tot door de overheid ondersteunde, fiscaal voordelige pensioenportefeuilles, aangevuld met bijdrageregelingen van het bedrijf.
  • PERA werd in 2008 ingesteld onder Republic Act No. 9505 als een vrijwillig pensioenspaarkader, maar de adoptie is beperkt gebleven en door werkgevers gesponsorde implementaties zijn zeldzaam geweest op de Filipijnen.
  • Het initiatief weerspiegelt een bredere trend in de IT-BPM-sector, waar bedrijven hun secundaire arbeidsvoorwaarden uitbreiden boven het basissalaris om te concurreren om talent.
Concentrix werkt samen met DragonFi voor grootste door werkgever gesponsorde PERA-programma van de Filipijnen voor IT-BPM-werknemers

Concentrix, een wereldwijd actief technologie- en bedrijfsdienstverlenend bedrijf dat genoteerd is aan de Nasdaq onder de tickersymbolen CNXC, heeft een samenwerking opgezet met effectenmakelaar DragonFi Securities, Inc. voor het beheer van een door de werkgever gesponsord Personal Equity and Retirement Account (PERA)-programma voor haar werknemers op de Filipijnen.

De twee bedrijven omschrijven het initiatief als het grootste door werkgevers gesponsorde PERA-programma van het land dat wordt aangeboden aan Filipijnse werknemers in de informatie- en communicatietechnologie en het bedrijfsprocesbeheer (IT-BPM). De IT-BPM-sector is een van de grootste private werkgevers van de Filipijnen, genereert miljarden dollars aan jaarlijkse inkomsten en biedt werk aan ruim een miljoen Filipino's, waardoor secundaire-arbeidsvoorwaardenprogramma's op deze schaal mogelijk aanzienlijke betekenis hebben voor een breed segment van de beroepsbevolking.

Concentrix heeft DragonFi geselecteerd om de digitale interface en het dagelijkse beheer van het programma te verzorgen via haar PERA+-oplossing, die een landelijke uitrol mogelijk maakt, aldus het bedrijf in een verklaring op dinsdag.

"Met de lancering van het grootste PERA-bijdrageregeling-programma van de Filipijnen doet Concentrix een diepgaande investering in de financiële toekomst van haar werknemersbestand," zei Jon Carlo C. Lim, Chief Executive Officer van DragonFi.

DragonFi mag zich de eerste door de Securities and Exchange Commission (SEC) erkende PERA-beheerder van de Filipijnen noemen. PERA, ingesteld onder Republic Act No. 9505 (de PERA Act van 2008), is een vrijwillig, door de overheid ondersteund pensioenspaarkader dat is ontworpen om langetermijnfinanciële planning onder Filipino's te stimuleren middels fiscale prikkels. Ondanks het feit dat de wet sinds 2008 van kracht is, is de adoptie van PERA beperkt gebleven en zijn door werkgevers gesponsorde implementaties zeldzaam geweest op de Filipijnen in vergelijking met de normen voor pensioenbijdragen in markten zoals de Verenigde Staten.

Onder het PERA+-programma krijgen in aanmerking komende Concentrix-werknemers digitale toegang tot door de overheid ondersteunde, fiscaal voordelige pensioenportefeuilles. Deze rekeningen worden aangevuld met bijdrageregelingen van Concentrix, die zijn gestructureerd om het samengestelde rendement in de loop der tijd te versnellen.

Concentrix zei dat het initiatief fiscaal voordelige vermogensopbouw-kansen biedt aan in aanmerking komende werknemers in het hele land, als onderdeel van haar bredere portfolio aan secundaire arbeidsvoorwaarden. De stap komt te midden van een aanhoudend intense concurrentie om talent in de IT-BPM-sector, waarbij bedrijven zich onderscheiden door uitgebreidere secundaire arbeidsvoorwaarden boven het basissalaris.

"Ons PERA+-programma weerspiegelt onze toewijding om de langetermijnfinanciële gezondheid van onze game-changers te ondersteunen door middel van een gedeelde investeringsbenadering die hen in staat stelt om de controle over hun pensioentraject te nemen," zei Hazel Bañas, Group Vice-President voor People Solutions bij Concentrix Filipijnen.

DragonFi merkte op dat de samenkomst haar bredere inspanning ondersteunt om beleggen toegankelijker te maken voor Filipijnse werknemers.

— Ashley Erika O. Jose