Circle, het bedrijf achter de USDC-stablecoin, heeft in het derde kwartaal circa 5% van het personeelsbestand geschrapt om de organisatie af te stemmen op het operationele model en de strategische prioriteiten, volgens de woensdag gepubliceerde Q3-resultaten.

Het bedrijf maakte niet bekend hoeveel werknemers betroffen waren en noemde evenmin de teams die zijn geschrapt. Circle boekte in het kwartaal $9,1 miljoen aan herstructureringskosten, met name voor betalingen tijdens opzegtermijnen, severance, personeelsvoorzieningen en verwante kosten. Deze kosten werden deels gecompenseerd door een omkering van $5,7 miljoen aan aandelenoptiecompensatie, nadat niet-verworven aandelen van vertrekkende werknemers waren vervallen.

De personeelsreductie viel samen met een winstgevend kwartaal. Circle meldde een nettoresultaat uit voortgezette activiteiten van $226 miljoen, een stijging van 5% ten opzichte van een jaar eerder. De totale omzet en reserve-inkomsten stegen 17% naar $865 miljoen, terwijl de aangepaste EBITDA jaar-op-jaar met 85% toenam tot $317 miljoen.

Een groot deel van die groei kwam van buiten Circles kernactiviteiten. De overige omzet steeg naar $207 miljoen, waaronder $182 miljoen uit de voorverkoop van ARC, de token van de Arc-blockchain van het bedrijf. De reserve-inkomsten — de rente die Circle verdient op de activa die USDC dekken en de grootste inkomstenbron — daalden 8% naar $658 miljoen doordat de rente op die reserves afnam.

Het gemiddelde bedrag aan USDC in omloop steeg jaar-op-jaar met 8% naar $73,3 miljard. Aan het einde van het kwartaal bedroeg het bedrag $73,9 miljard, onveranderd ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Circle meldde dat het marktaandeel van USDC in de markt voor dollar-stablecoins zakte naar 27%.

De resultaten combineren dus groei in Circles betalings- en blockchainactiviteiten met druk op de grootste inkomstenbron. De onveranderde USDC-omloop aan het einde van het kwartaal en het lager gerapporteerde marktaandeel zijn aanvullende indicatoren om in de gaten te houden, naast de uitbreiding van Arc en het betalingsnetwerk van het bedrijf.

Chief Executive Officer Jeremy Allaire vermeldde de personeelsreductie niet in zijn comments bij de resultaten, noch in een woensdagse post waarin hij het derde kwartaal "een groot kwartaal voor Circle" noemde. Hij zei dat USDC verantwoordelijk was voor 79% van het totale transactievolume in stablecoins, tegen 66% een jaar eerder, en dat Circles betalingsnetwerk het kwartaal afsloot met een jaarlijks gegroeid volume van $41 miljard, een vertienvoudiging.

"In januari wordt de GENIUS Act van kracht en gaan gereguleerde digitale dollars mainstream," schreef Allaire. "Elke laag van ons platform is live en erop voorbereid."

De post meldde ook dat er in het kwartaal $13,9 biljoen op-chain was verplaatst, een stijging van 49%, en dat een recordbedrag van $208 miljard aan USDC was geslagen en ingewisseld, gelijk aan ongeveer $2,3 miljard per dag. Volgens de post is de Arc-mainnet live gegaan met meer dan 100 instellingen en applicaties.

Q3 was a big quarter for Circle. → USDC carried 79% of all stablecoin transaction volume, up from 66% a year ago, and $13.9T moved onchain (+49%) → A record $208B of USDC was minted and redeemed, about $2.3B every day → Arc mainnet went live, with 100+ institutions and apps… pic.twitter.com/euVfyHBUXX — Jeremy Allaire (@jerallaire) November 4, 2026

Circles personeelsreductie valt samen met een periode van expansie. In september lanceerde het bedrijf de publieke mainnet van Arc, met BlackRock, DTCC en Visa als permissioned validators. Allaire zei in oktober dat Circle van plan is ongeveer 40 opkomende en ontwikkelingsmarkten te betreden. Het bedrijf heeft daarnaast een samenwerking aangekondigd met betalingstechnologiebedrijf ACI Worldwide om USDC-settlement te testen op het directe betalingsnetwerk van Colombia.

Golf van ontslagen in crypto

Circle is het nieuwste in een reeks cryptobedrijven die dit jaar personeel schrappen, waarbij bedrijven wijzen op zwakkere markten, kunstmatige intelligentie of beide.

Coinbase schrapte in mei 14% van het personeelsbestand. CEO Brian Armstrong schreef dit toe aan de crypto-downturn en de invoering van AI binnen het bedrijf. De Ethereum Foundation schrapte in juni 20% van het personeel in het kader van een reorganisatie, terwijl custodybedrijf BitGo die maand 15% schrapte om zich te richten op AI en stablecoins.

Crypto-exchange Luno schrapte in juli een vijfde van het wereldwijde personeel, met verwijzing naar automatisering. Crypto-ETF-uitgever Bitwise schrapte in augustus 14% van het personeel.