Het Canadese banenrapport voor oktober viel op beide kernmaatstaven tegen, met nagenoeg onveranderde werkgelegenheid en een werkloosheidspercentage dat steeg naar 6,7%, volgens gegevens van Statistics Canada.

De werkgelegenheid daalde in de maand met 4.700, onder de verwachte toename van 13.600, na dalingen van 68.000 in september en 42.000 in augustus, wat de derde opeenvolgende maandelijkse krimp betekent. Het werkloosheidspercentage steeg van 6,5% naar 6,7%, boven de prognose van 6,5%, nu 33.000 meer mensen naar werk zochten — een instroom van werkzoekenden die de beroepsbevolking deed groeien terwijl de werkgelegenheid kromp.

Details van de Canadese arbeidsmarkt in oktober

• Verandering werkgelegenheid: -4.700 vs. +13.600 verwacht; vorige maand -68.000
• Werkloosheidspercentage: 6,7% vs. 6,5% verwacht; vorige maand 6,5%
• Werkgelegenheidsgraad: 60,5%, daling vanaf 60,6% in september
• Gemiddelde uurloon: +2,2% op jaarbasis, ongeseizoensbewerkt, tegenover +2,3% in september
• Werkgelegenheid fulltime: -18.100, tegenover -35.400 in de vorige maand
• Werkgelegenheid parttime: +13.400, tegenover -32.900 in de vorige maand

Oktobercomponenten vergeleken met september

• Werkloosheid onder jongeren: 13,7%, stijging vanaf 13,0%
• Werkloosheid onder personen van 55 jaar en ouder: 5,5%, stijging vanaf 5,3%
• Werkgelegenheid onderwijsdiensten: +15.000, tegenover -35.000
• Werkgelegenheid Alberta: -24.000, tegenover +23.000
• Werkgelegenheid British Columbia: +12.000, tegenover -20.000

De demografische en regionale uitsplitsingen tonen hoe ongelijkmatig de maand was: de jeugdwerkloosheid bleef ongeveer twee keer zo hoog als het totale percentage van 6,7%, terwijl Alberta en British Columbia in tegengestelde richting bewogen.

Privésector is de zwakke schakel

De privésector was het zwakke punt in oktober. De werkgelegenheid in de privésector daalde met 53.000, de eerste daling sinds februari, terwijl de werkgelegenheid in de publieke sector met 50.000 steeg. Die splitsing betekende dat de aanname door de publieke sector het grootste deel van de terugtrekking van de privésector compenseerde in de nettocijfers. De groothandel en detailhandel verloren 29.000 banen, terwijl de bouw 16.000 banen en de onderwijsdiensten 15.000 banen toevoegden.

Implicaties voor de Bank of Canada

De krimp in de privésector en de langzamere loongroei geven de Bank of Canada reden tot voorzichtigheid rondom een nieuwe renteverhoging, nadat de bank in oktober haar beleidsrente verhoogde naar 2,50%, aldus de analyse van het rapport. De tegenwerkende factor is de energiegedreven inflatie: de centrale bank verhoogde de rente uit zorg dat hogere energiekosten zich zouden verspreiden naar andere prijzen. Op zichzelf zou het tegenvallende banencijfer normaal gesproken druk zetten op de Canadese dollar en de kortetermijnrendementen in Canada, wat opwaartse druk op USDCAD veroorzaakt. De Labour Force Survey van november, de eerstvolgende geplande publicatie in de maandelijkse reeks van Statistics Canada, zal uitwijzen of de daling van de werkgelegenheid over drie maanden zich voortzet.

USDCAD stijgt verder

De combinatie van een sterkere Amerikaanse banenrapportage en de zwakkere Canadese gegevens duwde USDCAD naar een nieuw hoogtepunt voor de dag, terug op niveaus voor het laatst gezien op 20 oktober. Het valutapaar bewoog ook boven een swinggebied-doel tussen 1,4068 en 1,40828, een bereik dat het doorbroken 38,2%-retracementniveau omvat, met 1,4110 als genoemd volgend doel.

Wat dit rapport meet

De maandelijkse Labour Force Survey van Statistics Canada schat hoeveel mensen in dienst zijn en welk aandeel van de beroepsbevolking werkloos is. De kerncijfers voor werkgelegenheid en werkloosheid zijn seizoensgecorrigeerd om maand-tot-maand-vergelijkingen eenvoudiger te maken. Juist dat mechanisme verklaart waarom het werkloosheidspercentage kan stijgen wanneer meer mensen werk gaan zoeken, zelfs als de netto banenverliezen beperkt zijn. Handelaars volgen het rapport op tekenen van_slapte op de arbeidsmarkt en loonendruk die het beleid van de Bank of Canada kunnen beïnvloeden.