Bloom Energy, Everpure en Illumina worden toegevoegd aan de S&P 500 als onderdeel van de kwartaalherweging van de index. De wijzigingen treden in werking vóór de handelsopening op maandag 21 september 2026.

S&P Dow Jones Indices kondigde de herziening vrijdag aan. De update weerspiegelt het doel van de index om elk benchmark representatief te houden voor de betreffende marktkapitalisatiecategorie. Kwartaalherwegingen worden nauwlettend gevolgd, omdat het lidmaatschap van de S&P 500 een van de meest gebruikte benchmarks op de Amerikaanse markt is, gevolgd door honderden miljarden dollars aan indexfondsen en ETF's.

Wie er bijkomen en wie er uitgaan

Bloom Energy, dat brandstofcelsystemen maakt voor bedrijven en datacenters, vervangt Molson Coors Beverage. Molson Coors is de brouwer achter Coors Light en Miller Lite. De focus van Bloom Energy op datacenters plaatst het bedrijf tussen de energie-technologieleveranciers die aandacht trekken nu de computerinfrastructuur groeit.

Everpure, een technologiebedrijf op het gebied van dataopslag en datamanagement, vervangt The Trade Desk. The Trade Desk maakt software waarmee adverteerders digitale advertentiecampagnes kunnen inkopen en beheren.

Illumina, een maker van DNA-sequencingtechnologie, vervangt Builders FirstSource. Builders FirstSource levert bouwmaterialen aan de Amerikaanse woningbouwsector. Illumina is al lang een van de bekendste namen in de genomics en zijn terugkeer naar de large-cap index brengt een zwaargewicht uit de gezondheidszorg terug in de benchmark.

Alle drie de uitgaande bedrijven verhuizen naar de S&P SmallCap 600. Everpure en Illumina worden bevorderd van de S&P MidCap 400 naar de large-cap S&P 500.

De sectoren informatietechnologie en gezondheidszorg winnen elk een lid bij deze herweging. De sectoren consumptiegoederen en communicatiediensten verliezen er elk één.

S&P 100 wordt technologiezwaarder

De S&P 100, die een aantal van de grootste Amerikaanse bedrijven volgt, verandert eveneens. Dell Technologies, Palo Alto Networks, Arista Networks en Sandisk worden allemaal aan de index toegevoegd.

Zij vervangen Honeywell Aerospace, Nike, Simon Property Group en Colgate-Palmolive. Alle vier de nieuwkomers zijn informatietechnologiebedrijven, terwijl geen van de uitgaande namen dat is.

Dit zet een bredere trend voort waarin technologiebedrijven meer ruimte innemen aan de top van de markt. Het weerspiegelt ook hoe de samenstelling van indexen meebeweegt met veranderingen in welke bedrijven domineren in de Amerikaanse aandelenmarktwaarde.

Wanneer een aandeel aan een grote index wordt toegevoegd, moeten fondsen die die index volgen aandelen kopen om de nieuwe samenstelling te evenaren. Dit kan koopdruk veroorzaken voor inkomende aandelen en verkoopdruk voor uitgaande aandelen.

Deze handelseffecten doen zich vaak al vóór de officiële ingangsdatum voor, omdat investeerders de verplichte mutaties anticiperen. Opname in een index verandert niets aan de onderliggende bedrijfsvoering of winstverwachting van een bedrijf.

Waar vervolgens op te letten: hoe de handelsvolumes zich gedragen rond de ingangsdatum van 21 september, en toekomstige herwegingen de sector mix van de benchmarks blijven verschuiven richting technologie en gezondheidszorg.

Overlever wijzigingen bij de herweging

Andere mutaties bij deze herweging omvatten de toetreding van HubSpot, AGNC Investment, Corcept Therapeutics en Brinker International tot de S&P MidCap 400.

Boston Beer en Capri Holdings verhuizen van de S&P MidCap 400 naar de S&P SmallCap 600.

De SmallCap 600 voegt daarnaast Herc Holdings, Delek US Holdings en anderen toe. S&P stelde dat de verwijderde bedrijven het small-cap-segment van de Amerikaande aandelenmarkt niet langer vertegenwoordigen.

Alle wijzigingen in de S&P 500, S&P 100, S&P MidCap 400 en S&P SmallCap 600 treden in werking vóór de marktopening op 21 september 2026.

Bron: CoinCentral