AYALA Corp., DMCI Holdings, Inc. en D&L Industries, Inc. behoorden tot de Filipijnse bedrijven die zijn onderscheiden bij de ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) Golden Arrow Awards 2025 voor hun corporate governance-praktijken.

De prijzen, georganiseerd door het Institute of Corporate Directors (ICD), worden toegekend op basis van beoordelingen die onder meer aandeelhoudersrechten, openbaarmaking en transparantie, bestuursverantwoordelijkheden en duurzaamheid en veerkracht bestrijken. Omdat alle laureaten volgens dezelfde scorecard-criteria worden gemeten, maken de resultaten een directe vergelijking mogelijk van governance-praktijken tussen beursgenoteerde bedrijven en verzekeringsentiteiten.

Ayala-groep voert de lijst aan met de hoogste onderscheidingen

Ayala Corp. ontving vijf Golden Arrows voor het tweede opeenvolgende jaar, de hoogste onderscheiding binnen het prijzenprogramma. Twee andere bedrijven binnen de Ayala-groep — Globe Telecom, Inc. en Bank of the Philippine Islands (BPI) — ontvingen ook vijf Golden Arrows. Globe werd opgenomen in de Golden Arrow Hall of Fame nadat het vijf opeenvolgende jaren de hoogste onderscheiding had behaald, een mijlpaal die topbeoordelingen weerspiegelt die over vijf jaarlijkse cycli zijn volgehouden.

ACEN Corp. en Ayala Land, Inc. ontvingen elk vier pijlen, terwijl Integrated Micro-Electronics, Inc., AREIT, Inc., AyalaLand Logistics Holdings Corp. en BPI AIA er elk drie kregen. ENEX ontving één pijl.

Ayala Corp.-president en Chief Executive Officer Cezar P. Consing zei dat corporate governance de deelname vereist van aandeelhouders, bestuurders en zakelijke leiders. "Bij Ayala wordt de cultuur aan de top bepaald. Onze voornaamste aandeelhouders, onafhankelijke bestuurders en zakelijke leiders delen de verantwoordelijkheid voor het hooghouden van goed bestuur binnen de Groep… Wat onze geschiedenis ook is, we moeten elke dag het vertrouwen van onze belanghebbenden verdienen," zei hij dinsdag in een verklaring.

Erkenningen binnen de DMCI-groep

Semirara Mining and Power Corp. ontving drie Golden Arrows, terwijl DMCI Holdings en Concreat Holdings Philippines, Inc. er elk twee kregen. DMCI Holdings merkte op dat deze erkenning de zesde Golden Arrow-prijs in totaal voor Concreat Holdings betekende, een cumulatieve telling die over meerdere eerdere beoordelingscycli is opgebouwd.

"Deze erkenningen bevestigen onze inzet om hoge normen van integriteit en verantwoordingsplicht te handhaven, terwijl we onze governance-praktijken blijven verbeteren in een veranderende zakelijke omgeving," zei DMCI Holdings Executive Vice-President en Chief Finance Officer Herbert Consunji in een afzonderlijke verklaring.

D&L verlengt reeks van erkenningen

D&L Industries ontving drie Golden Arrows voor het tweede opeenvolgende jaar, wat het zevende opeenvolgende jaar van erkenning binnen het programma betekent. Een reeks van die lengte, beoordeeld aan de hand van dezelfde jaarlijks toegepaste criteria, wijst op volgehouden governance-praktijk in plaats van een eenmalig resultaat.

"Het winnen van deze prijs voor het tweede jaar op rij bevestigt de gezamenlijke inspanningen van iedereen in ons bedrijf om consequent te verbeteren hoe we ons bedrijf exploiteren, hoe we het vertrouwen van onze klanten en zakenpartners beschermen en hoe we langetermijnwaarde creëren voor onze aandeelhouders," zei D&L-president en Chief Executive Officer Alvin Lao in een verklaring. "D&L zal goed bestuur, gebouwd op integriteit, transparantie en verantwoordingsplicht, altijd centraal stellen bij duurzame groei," voegde hij eraan toe.

Ook consumptiegoedbedrijven onderscheiden

Afzonderlijk ontvingen Century Pacific Food, Inc. en Shakey's Pizza Asia Ventures, Inc. (SPAVI) elk drie Golden Arrows, een stijging van twee pijlen in het voorgaande jaar — een jaar-op-jaar groei in hun aantal pijlen.

Century Pacific Food Executive Chairman en SPAVI-voorzitter Christopher T. Po zei dat corporate governance bijdraagt aan institutionele kracht en vertrouwen van belanghebbenden.

SPAVI-president en Chief Executive Officer Vicente L. Gregorio zei dat de erkenning kwam te midden van uitdagingen waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd. "We zijn nederig onder deze erkenning en bemoedigd door de vooruitgang die we hebben geboekt. Het was een uitdagend jaar, dat het belang van goed bestuur onderstreepte bij het nemen van moeilijke beslissingen," zei hij. "Terwijl we ons heroriënteren en bijstellen, herinnert het ons eraan om verder te kijken dan kortetermijnresultaten, onze organisatie te versterken en onszelf verantwoordelijk te houden voor het bouwen van een veerkrachtiger bedrijf," voegde hij eraan toe.

Over de ACGS

De ACGS beoordeelt beursgenoteerde bedrijven en verzekeringsentiteiten op basis van criteria die onder meer aandeelhoudersrechten, gelijke behandeling van aandeelhouders, openbaarmaking en transparantie, en bestuursverantwoordelijkheden omvatten. De laureaten van dit jaar kwamen uit de telecommunicatie, het bankwezen, vastgoed, mijnbouw en energie, levensmiddelenproductie en casual dining, wat laat zien hoe één set governance-criteria toepasbaar is op verschillende bedrijfsmodellen. Omdat de prijzen een jaarlijkse cyclus volgen, zullen de meerjarige reeksen van dit jaar opnieuw worden beoordeeld wanneer de volgende beoordelingsronde is afgerond.

Het ICD, een organisatie zonder winstoogmerk die corporate governance in de Filipijnen bevordert, hield de prijsceremonie op 23 oktober. — Alexandria Grace C. Magno

Dit artikel verscheen oorspronkelijk op BusinessWorld.