Economische en evenementenkalender voor Azië, woensdag 19 augustus 2026: geen hoogprioritaire data verwacht
Belangrijkste punten
- •De Wage Price Index van Australië steeg in Q1 2026 met 0,8% op kwartaalbasis, in lijn met de markteverwachtingen.
- •Er stonden geen hoogprioritaire datapublicaties op het programma voor de Azië-Pacific-sessie van woensdag 19 augustus 2026.
- •De loongroei in de private sector vertraagde verder tot 3,2% op jaarbasis, het zwakste tempo van de huidige cyclus.
- •De loonstijgingen in de publieke sector matigden eveneens in de recentste onderverdeling.
- •De loongroei in Q2 2026 wordt breed vergelijkbaar verwacht, terwijl de effecten van de minimumloonverhoging eerder zichtbaar zullen worden in de cijfers van Q3.

De economische en evenementenkalender voor de Azië-Pacific-sessie van woensdag 19 augustus 2026 vermeldt geen hoogprioritaire datapublicaties. Nu er geen cijfers van het hoogste niveau op het programma staan, draait de nieuwsstroom van de sessie om commentaar in plaats van harde data.
Het belangrijkste punt in het bijbehorende commentaar betreft de Australische lonen. De Wage Price Index van Australië steeg in het eerste kwartaal van 2026 met 0,8% op kwartaalbasis, in lijn met de verwachting van +0,8%. De Wage Price Index is een kwartaalindicator van het Australian Bureau of Statistics die veranderingen meet in de prijs van arbeid, gebaseerd op uurlonen exclusief bonussen, en die nauwlettend wordt gevolgd als graadmeter voor loondruk in de economie. Arbeidskosten behoren bovendien tot de binnenlandse factoren die de Reserve Bank of Australia monitort bij het beoordelen van inflatiedruk, en daarom weegt de kwartaalpublicatie over lonen zwaar mee in het beleidsdebat, ook op een voor de rest rustige kalenderdag.
In de onderverdeling bleef de loongroei in de private sector afzwakken, tot het zwakste jaartempo van de huidige cyclus van 3,2%, terwijl de loonstijgingen in de publieke sector eveneens afkoelden. Voor het tweede kwartaal van 2026 wordt een breed vergelijkbaar beeld verwacht, waardoor de loongroei nog een kwartaal beperkt blijft. Verder vooruit zou het derde kwartaal kunnen aantrekken wanneer de Australische minimumloonverhoging doorwerkt in de cijfers, al blijft dat effect een kwestie voor later dit jaar. Deze timing weerspiegelt de manier waarop het minimumloon in Australië wordt vastgesteld: het Annual Wage Review van de Fair Work Commission past de loonvloeren één keer per jaar aan, met stijgingen die doorgaans ingaan op 1 juli, de start van het septemberkwartaal, waardoor de doorwerking terechtkomt in de looncijfers van Q3 in plaats van Q2.
Gerelateerd nieuws op investingLive: Australië Q2 2026 Wage Price Index +0,8% k/k (verwacht +0,8%)
Bron: investingLive