UCO銀行のラジェンドラ・クマール・サブー氏、暫定MD兼CEOとして更に3ヶ月間継続へ
重要ポイント
- •ラジェンドラ・クマール・サブー氏によるUCO銀行MD兼CEOの追加職務が3ヶ月間延長された。
- •暫定体制は11月30日まで、または常任のトップが任命されるまでのいずれか早い方まで続く。
- •サブー氏はUCO銀行のエグゼクティブ・ディレクターであり、追加職務としてトップ職を務めている。
- •UCO銀行は1943年設立で、コルカタに本店を置く公営銀行である。
- •同銀行のトップ人事は、金融サービス機関局（FSIB）の推薦に基づいて中央政府が任命する。
インド政府は、UCO銀行のMD（取締役）兼CEO（最高経営責任者）職を追加職務として担うラジェンドラ・クマール・サブー氏の職務期間を3ヶ月延長し、11月30日まで、または常任のトップが任命されるまでのいずれか早い時点まで、同氏をこの国営銀行の指揮下に留めることとしました。
今回の延長により、常勤のMD兼CEOの任命が最終決定されるまで、同銀行のトップ職は暫定体制の下に置かれることが確定しました。サブー氏は同銀行のエグゼクティブ・ディレクターであり、最高経営責任者の追加職務を遂行してきました。今回の新たな命令はこの暫定体制を延長するものであり、常任の任命を示すものではありません。
UCO銀行は、1943年に創業したコルカタに本店を置く公営銀行です。インド政府が同銀行の過半数株式を保有しており、同銀行はインド準備銀行の規制の下で事業を展開しています。2019～20年の統合により国営銀行の数が大幅に減少した後、同国に残る12の公営銀行のひとつとなっています。
インドの他の国営銀行と同様、UCO銀行のMD兼CEOの任命は中央政府の権限に属しています。中央政府は、国営銀行の常勤役員ポジションの候補者を審査する機関である金融サービス機関局（FSIB）の推薦に基づいて、公営銀行のトップ人事を選定します。2022年に旧・銀行理事会に代わって発足したFSIBは、適格なシニアバンカーに面接を行い、選出した候補者を政府に送り、最終承認は閣僚任命委員会が行います。国営銀行の常勤トップは通常、3年の任期で任命され、60歳の定年退職年齢まで延長することが可能です。
この種の暫定体制は、インドの公営銀行セクターでは標準的な慣行です。任期の終了時に常任のトップが任命されていない場合、政府は通常、常勤の任命が行われるまでの間、当該銀行の上級幹部にトップ職を追加職務として担うよう要請します。今回の11月30日という期限は、現在の体制の上限を定めるものであり、選考プロセスはこの期間内に完了する必要があるか、さもなければ暫定職務のさらなる延長が必要となります。
