マニラ — フィリピン移住労働者省（DMW）は火曜日、政府、社会的パートナー、市民社会への技術支援とサポートを強化するため、国際労働機関（ILO）との5カ年の労働移住プログラムを確定したと発表した。

同省は声明の中で、10月5日にフィリピン国家プログラム諮問委員会の会合において、ILOおよび various 機関パートナーとの「TRIANGLEパートナーシップ2026-2027ワークプラン」を完成させたと述べた。このワークプランはプログラムの5カ年期間の初年度をカバーし、同国の参加に明確な出発点を与えるものである。

ILOのTRIANGLEパートナーシップは、オーストラリア外務貿易省とスイス開発協力庁が資金を提供する地域プログラムである。この取り組みは、東南アジア諸国連合（ASEAN）の10加盟国における包括的な成長と発展に対する労働移住の貢献を高めることを目指している。プログラムは2026年4月から2031年3月までを対象とし、期間全体を通じて政策、ツール、サービスを提供する。ILOの用語では「社会的パートナー」とは雇用主団体と労働者団体を指し、政府とともに同機関が招集する対象者と同じである。

「このILOトライアングル・パートナーシップは、フィリピン人移住労働者とその家族に利益をもたらす具体的なプログラムや政策へと機会を転換するための強力な足がかりです」とCacdac DMW長官は述べた。

2021年に共和国法第11641号により設立されたDMWは、海外雇用に関するフィリピン政府の主要機関として、海外で働くフィリピン人労働者の権利保護と福祉向上を任務としている。

フィリピンは、数百万の国民が海外で働く世界有数の労働者送出国である。海外在住フィリピン人による金は長らく国内経済の柱であり、同国を世界有数の送金受取国として位置づけ、家計消費と国民経済を支えてきた。こうした地位ゆえに、TRIANGLEのような地域協力の枠組みはマニラにとって直接的な意義を持つ。労働移住ガバナンスに関するASEAN全体の取り組みとして、このプログラムは同国の海外雇用政策が策定されるのと同じ政策領域で展開されるからである。

1919年に設立された国連の専門機関であるILOは、政府、雇用主、労働者を一堂に会し、国際労働基準の設定と世界中での働きがいのある労働の促進に取り組んでいる。同機関のTRIANGLEパートナーシップ・プログラムは、包括的な成長と発展につながる形で労働移住を管理するよう東南アジア各国政府を支援している。ワークプランの完成を受け、今後の焦点は2026年4月から2031年3月までのプログラム期間に移り、この期間を通じて、取り組みの対象となる政府、社会的パートナー、市民社会団体に政策、ツール、サービスが提供される。— Francessca S. Abalos