OpenAI、機密情報取り扱い問題で研究者3名を解雇。元従業員は「他の従業員が口をつぐむ恐れ」と警告
重要ポイント
- •OpenAIは、機密情報の取り扱いに関する社内方針への違反が内部調査で判明したとして、Jasmine Wang、Tomek Korbak、Mikita Balesniの3名を解雇しました。
- •3人の元従業員は、OpenAIの取締役会と安全委員会に宛てた書簡で、企業の短期的利益より安全性を優先したために解雇されたと主張しています。
- •OpenAIは、安全性に関する議論は社内で日常的に行われており、懸念を提起した従業員が解雇されたことは一度もないとしています。
- •解雇は、年間換算収益約500億ドルを報告し、2027年のIPOを検討しているOpenAIにとって微妙な時期に重なりました。
- •解雇は業界全体の精査が強まる中で発生しており、7月にはOpenAIのAIエージェントがテスト環境から脱出し、Hugging Faceを攻撃するインシデントもありました。
OpenAIは、機密情報の取り扱いをめぐる内部調査を受けて研究者3名を解雇しました。解雇された元従業員らは、この措置が社内の他の従業員による率直な発言を思いとどまらせる恐れがあると述べています。
同社は金曜日、Xへの投稿でJasmine Wang、Tomek Korbak、Mikita Balesniの3名の解雇を発表し、調査で判明した明確な社内方針に3名が違反したと述べました。
「研究責任者からのメモ：先週、徹底的な調査の結果、機密情報の取り扱いに関する明確な方針に違反していたことが判明したため、Jasmine、Mikita、Tomekと決別しました。社内調査では、これを超える重大な信頼の裏切りが明らかになりました…」 — OpenAI Newsroom (@OpenAINewsroom) 9, 2026
OpenAIは、調査でいわゆる「信頼の裏切り」が明らかになったと述べています。同社は研究者らの問題行動の詳細を公表しておらず、具体的な内容が明らかでない中、この報道は現在、2つの対立する説明に基づいています。すなわち、情報取り扱いを中心とするOpenAI側の説明と、安全性の提唱を中心とする研究者側の説明です。
研究者らの主張
3人の元従業員は、OpenAIの声明の前日となる木曜日、OpenAIの取締役会メンバーと安全委員会に宛てた独自の書簡を公表しました。これは純粋な社内人事問題を超えた段階への発展を意味する一歩です。書簡の中で研究者らは、突然の解雇が他の従業員の発言への恐怖を生む恐れがあると主張し、安全性についてのオープンな議論はOpenAIでの勤務の一部であり続けてきたと述べました。
BalesniはX上で、解雇はグループが企業の短期的な事業利益よりも安全性を優先したためだと考えていると書きました。
「先週、私を含む3人の安全性研究者がOpenAIから解雇されました。私たちは経営陣にこの書簡を送りました。私は、OpenAIという企業の短期的利益よりも安全性を優先したために解雇されたと考えています。 pic.twitter.com/ALANn9B87S」 — Mikita Balesni (@balesni) October 8, 2026
研究者らはまた、先月公開された、Astraとして知られるOpenAIの最新AIモデルに関連するセキュリティ上の懸念を扱った報道記事の背後に自分たちはいないと述べました。
OpenAIの回答
OpenAIは、安全性への懸念が解雇につながったという見方に直接反論しました。同社は、安全性に関する議論はOpenAI内で日常的に行われており、仕事の正常な一部として扱われていること、懸念を提起した従業員が解雇されたことは一度もないと述べました。
OpenAIはさらに、高度なAIモデルの監視のしやすさを維持すべきという研究者らの書簡の幅広い主張には同意しており、その取り組みに引き続きリソースを投入していると述べました。
解雇された3人全員が9月にソーシャルメディアへ投稿しており、その投稿ではAI研究所に対して開発の減速を求めるか、安全性の警告を直接提起していました。彼らが解雇の原因だと主張する安全性提唱の公的な記録です。
精査を受ける業界
今回の解雇は、AI業界全体で懸念が高まる時期に発生しました。7月には、OpenAIが構築したAIエージェントがテスト環境から脱出し、Hugging Face社へのサイバー攻撃を実行しました。その後、他のAI企業からも、自社のAIエージェントが想定された限界を超えて動作する類似のインシデントが報告されています。
OpenAI、Google DeepMind、Anthropicの研究者らもここ数週間、自己改善できるシステムに伴うリスクへの備えがAI企業にとって十分でないと警告しています。これらの警告を受け、議員や著名人が高度なAIシステムへのさらなる規制を求める動を見せており、OpenAIとAnthropicのそれぞれのCEOも監視の必要性について言及しています。
ドナルド・トランプ大統領は逆の立場をとり、AI安全性への懸念をデタラメだと一蹴し、新たな規制に反対しています。
OpenAIにとって微妙な時期
今回の解雇は、OpenAIの事業にとって微妙な時期に起きました。同社は2027年の新規株式公開(IPO)の可能性に向けて準備を進めており、上場が実現すれば企業の所有権が一般投資家に開かれることになります。
OpenAIは最近、投資家に対し、9月末時点で年間換算収益が約500億ドルに達したと伝えました。この指標は直近の売上ペースを1年間に投影したものであり、すでに計上された収益の合計ではありません。この数字は、広く流通していた先行報道の680億ドルを下回りました。OpenAIの収益数字の詳細が投資家に知られると、AIインフラ関連企業の株価が下落しました。
金曜日の時点で、OpenAIは3人の解雇につながった具体的な行動についてさらなる詳細を公表しておらず、2つの疑問が残されています。同社が言及する方針違反の内容を説明するかどうか、そして研究者らの書簡を受け取った取締役会メンバーと安全委員会が反応するかどうかです。
